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經(jīng)辦人攜帶職工本人社?？?、身份證、計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)（或生育證）、結(jié)婚證、醫(yī)院門(mén)診病歷及相關(guān)發(fā)票、當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保單位生育津貼審批表去社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心辦理，辦理時(shí)間：出院結(jié)算后每月1日—15日（非工作日除外）。津貼費(fèi)用一般是在月底打到職工本人銀行卡里。

休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼嗎

休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼嗎

領(lǐng)生育津貼，必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒(méi)下來(lái)，就已經(jīng)離職，可能就無(wú)法領(lǐng)取到了，因?yàn)閺纳暾?qǐng)生育津貼到確認(rèn)發(fā)，需要2個(gè)月的時(shí)間。

還有，生育津貼是發(fā)到公司賬戶上的，并不是發(fā)給個(gè)人的。

申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的婦女必須同時(shí)具備下列條件：

（一）具有本市城鎮(zhèn)戶籍；

（二）參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)；

（三）屬于計(jì)劃內(nèi)生育；（注意此條）

（四）在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）。

符合規(guī)定的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼：

（一）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；

（二）妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；

（三）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼；

（四）妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。

按照前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規(guī)定享受生育生活津貼：

（一）難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育生活津貼；

（二）符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加一個(gè)月的生育生活津貼；

（三）多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育生活津貼。

生育津貼的領(lǐng)取并不是把相關(guān)的材料遞交上去馬上就可以領(lǐng)取到手中了，一般生育津貼都是直接打入到公司賬戶上的，也不是直接發(fā)給職工個(gè)人的。所以，不建議大家在休完產(chǎn)假以后就馬上辭職的。但這也不是絕對(duì)的，就算把生育津貼打入到了公司的賬戶上，生育津貼也不是公司可以私自截留的。

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：

（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。