女員工流產(chǎn)休假領(lǐng)取了生育津貼
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-19 05:10:15
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經(jīng)辦人攜帶職工本人社?？?、身份證、計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)（或生育證）、結(jié)婚證、醫(yī)院門診病歷及相關(guān)發(fā)票、當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保單位生育津貼審批表去社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心辦理，辦理時(shí)間：出院結(jié)算后每月1日—15日（非工作日除外）。津貼費(fèi)用一般是在月底打到職工本人銀行卡里。
一、最新生育津貼有效期
生育保險(xiǎn)津貼領(lǐng)取沒有期限限制的，生育保險(xiǎn)報(bào)銷涉及到當(dāng)事人身份證、結(jié)婚證、《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、出院結(jié)算單等材料，一般是在提交材料并審核通過后的次月發(fā)放到位。一、享受條件:
1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。二、申領(lǐng)生育保險(xiǎn)新規(guī)2016年7月1日起施行，待遇申領(lǐng)無(wú)時(shí)間限制。市民可前往就近的各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)縣社保分中心申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇，待遇申領(lǐng)無(wú)時(shí)間限制。
二、職工生育報(bào)銷需要什么資料
(1)用人單位需要提交的申報(bào)材料：1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。(2)生育女職工需要提交的申報(bào)材料：1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表、企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料0、收款收據(jù)。
三、流產(chǎn)的生育津貼怎么領(lǐng)
1、用人單位為職工足額繳納生育保險(xiǎn);
2、職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上;
3、符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。
流產(chǎn)生育津貼領(lǐng)取流程
1、工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。
2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。
3、辦理就醫(yī)登記表。
4、社保局核對(duì)生育期間相關(guān)費(fèi)用。
5、女職工出院后由用人單位到社保局申請(qǐng)，領(lǐng)取生育津貼。
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結(jié)婚證(1)女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；(2)工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；(3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；(4)工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。一、生二胎的醫(yī)保怎么報(bào)銷1.女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;2.工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證;3.生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;4.工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。二、兩周歲小孩能報(bào)生育險(xiǎn)嗎是可以的，前提是需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程如下：1、2023-06-28437人看過 -
產(chǎn)假一、流產(chǎn)有生育津貼嗎流產(chǎn)假可以申請(qǐng)生育津貼，流產(chǎn)假生育津貼由單位發(fā)放。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。生育津貼假期天數(shù)：1、2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天；2、晚育假增加30天（新勞動(dòng)法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺(tái)的生育辦法可能會(huì)增加此假期）；3、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加產(chǎn)假15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；4、多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；5、流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。二、流產(chǎn)的生育醫(yī)療費(fèi)1、在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。2、懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、2023-03-1775人看過 -
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。產(chǎn)假期間工資和生育津貼是二選一嗎產(chǎn)假工資與生育津貼可以說是一回事，但也有一定區(qū)別。根據(jù)我國(guó)《女職工特殊保護(hù)條例》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。如果單位繳納了社保，則由社保部門發(fā)放生育津貼。如果沒有繳納生育保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)產(chǎn)假工資，但是生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足?！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲2023-07-16250人看過 -
產(chǎn)假生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。根據(jù)國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，按規(guī)定參加了生育保險(xiǎn)的，在產(chǎn)假期間可從社保中心領(lǐng)取生育津貼。一般來說，產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi)，其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資;超過生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)2023-05-08287人看過
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產(chǎn)假生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。一般生完孩子出院之后就可以去申請(qǐng)了，不一定等到產(chǎn)假結(jié)束。目前生育津貼是直接打到公司賬上，如果產(chǎn)假期間公司照常發(fā)放工資，而產(chǎn)假工資和生育津貼不能共有，故生育津貼收到后，如有差額要補(bǔ)給員工。一、產(chǎn)假的工資是公司給還是國(guó)家給根據(jù)我國(guó)計(jì)劃生育辦法和各省市計(jì)劃生育條例規(guī)定，用人單位懷孕女職員享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資照發(fā)，享受全勤待遇。目前我國(guó)產(chǎn)假工資公司一般由用人單位按月發(fā)放給員工，其主要目的就是保證生育女職員產(chǎn)假期間基本生活。在已實(shí)行生育津貼發(fā)放制度地區(qū)，生育津貼包含產(chǎn)假基本工資，生育津貼具有產(chǎn)假工資性質(zhì)，社保機(jī)構(gòu)將生育津貼發(fā)放給用人單位，再由用人單位發(fā)放給職工。同時(shí)為了確保生育合法權(quán)益，避免出現(xiàn)生育津貼比產(chǎn)假工資低的情況，我國(guó)部分地區(qū)規(guī)定，生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生2023-04-0678人看過 -
法律綜合知識(shí)產(chǎn)假中換工作生育津貼還能領(lǐng)取嗎網(wǎng)友問：妻子正在休產(chǎn)假，但是最近得知他們公司快要倒閉，所以想盡快換工作，但是她還有一個(gè)月生育津貼沒有領(lǐng)取怎么辦按照市政府133號(hào)令《合肥市職工生育保險(xiǎn)辦法規(guī)定：及時(shí)參保、連續(xù)繳費(fèi)的參保職工可以享受生育保險(xiǎn)待遇。如果因你個(gè)人原因解除的，將不享受生育保險(xiǎn)待遇。如單位破產(chǎn)等原因造成的，將由單位予以補(bǔ)償。2022-11-16153人看過 -
產(chǎn)假女職工休5個(gè)月產(chǎn)假，根據(jù)各地方政策不同，產(chǎn)假時(shí)間也不同。但是在規(guī)定的產(chǎn)假期間，都有生育津貼可以領(lǐng)，如果在這期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資。若低于平均工資，則公司需要補(bǔ)足差額。一、人流病假是如何規(guī)定的女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間不提供勞動(dòng)，不享有工資，享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。1、參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)支付按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育期工資的，由所在單位補(bǔ)足差額；高于本人工資的，所在單位不得截留。2、沒有參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位按產(chǎn)假前正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)支付。二、生育津貼到了公司賬戶如何申請(qǐng)從公司領(lǐng)取津貼的費(fèi)用是先到公司賬戶上。公司會(huì)根據(jù)在產(chǎn)假期間給職工發(fā)的多少工資，扣除后剩余的全部給職工。如果產(chǎn)假期間，公司沒發(fā)基本工資，那報(bào)下來2023-03-26207人看過 -
產(chǎn)假產(chǎn)假休完后辭職，將享有生育津貼。需參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月，且在生育當(dāng)月處于參保狀態(tài)，符合計(jì)劃生育政策并持有計(jì)劃生育服務(wù)證或準(zhǔn)生證，即可申領(lǐng)生育津貼。已參加生育保險(xiǎn)的女職工，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形包括女職工生育、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假和法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。產(chǎn)假休完后辭職，您將享有生育津貼。生育津貼的申領(lǐng)條件如下：1.您需參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月，且在生育當(dāng)月處于參保狀態(tài)；2.您需符合我國(guó)計(jì)劃生育政策，并持有計(jì)劃生育服務(wù)證或準(zhǔn)生證。符合條件就可以領(lǐng)，與辭職沒有關(guān)系。生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 辭 職 后 符 合 條 件 能 領(lǐng) 生 育 津 貼 嗎 ？根據(jù)提供的2023-10-04463人看過
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產(chǎn)假用人單位在職工分娩、流產(chǎn)或施行計(jì)劃生育手術(shù)后12個(gè)月內(nèi)向參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。申領(lǐng)分娩或流產(chǎn)假期的生育津貼(包括符合計(jì)劃生育規(guī)定懷孕而流產(chǎn)的)，需要提供以下材料：1、《佛山市職工生育津貼申報(bào)表;2、用人單位墊付生育津貼的憑證(加蓋銀行章的流水對(duì)賬單或單位蓋章的證明材料);3、享受待遇人員的身份證明(單位蓋章的復(fù)印件);4、本市出具的符合計(jì)劃生育規(guī)定的證明(單位蓋章的復(fù)印件);5、用人單位對(duì)公賬戶(單位蓋章的復(fù)印件);沒有對(duì)公賬戶或?qū)~戶不能使用的，提供法人代表賬戶及用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或稅務(wù)登記證書或機(jī)構(gòu)代碼證(單位蓋章的復(fù)印件);6、嬰兒出生證明(流產(chǎn)或死胎的以醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明代替)(單位蓋章的復(fù)印件);7、難產(chǎn)、生育多胎或者終止妊娠的，還應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明或其他醫(yī)學(xué)證明材料(單位蓋章的復(fù)印件)。注意：?jiǎn)挝簧贽k的，職工當(dāng)次生育未享受生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的，需提供申報(bào)材料的原件供核2023-05-10162人看過 -
產(chǎn)假該津貼將由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從生育保險(xiǎn)基金列支。即日起，新納入?yún)⒈７秶呐毠?，連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后生育的，方可享受生育津貼待遇;連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月的，其生育津貼由用人單位支付。期間，如用人單位中斷繳費(fèi)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從中斷繳費(fèi)次月起停發(fā)該單位女職工的生育津貼待遇;如果用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳所欠繳費(fèi)用的，從補(bǔ)繳成功次日起，其參保職工方可享受生育津貼待遇，欠費(fèi)期間的生育津貼待遇由參保單位支付。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理申請(qǐng)之日起25個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核。對(duì)符合享受生育津貼條件的，一次性計(jì)發(fā)給用人單位，再由用人單位轉(zhuǎn)發(fā)給參保女職工。醫(yī)保中心工作人員特別提醒：參保人員申請(qǐng)分娩生育津貼需提供以下資料：1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件;2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證復(fù)印件;3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章);4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期);5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的2023-05-30251人看過 -
計(jì)劃生育領(lǐng)取廣州生育津貼的條件：1、參保繳費(fèi)12個(gè)月或）分娩／計(jì)劃生育手術(shù)前已正常登記參保，上月正常繳費(fèi)的，在產(chǎn)假（含計(jì)劃生育手術(shù)休假）和申請(qǐng)待遇期間正常登記參保繳費(fèi)的，下月可發(fā)放生育津貼；二、參保人夫婦雙方均為外國(guó)（境）籍人員的，申請(qǐng)生育待遇的次數(shù)（不含終止妊娠．計(jì)劃生育手術(shù)）最多不得超過兩次。廣州生育津貼領(lǐng)取條件1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的；2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿12個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)2023-08-08420人看過 -
生育權(quán)生育津貼的領(lǐng)取方式有兩種。第一種是職工需要準(zhǔn)備生育證明、身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等材料，并向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。第二種是審核通過后，可以從生育保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。生育津貼的領(lǐng)取方式有兩種：一是職工所在的單位或本人需準(zhǔn)備生育證明、身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等材料，并向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；二是經(jīng)過審核通過后，就可以從生育保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 生育保險(xiǎn)基金中的生育津貼生育保險(xiǎn)基金中的生育津貼是保障女性生育權(quán)益的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六章第五十六條的規(guī)定，生育保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于生育醫(yī)療保健和生育津貼。生育津貼是指在女職工生育期間，由生育保險(xiǎn)基金按照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)向其支付的津2023-08-27479人看過
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生育津貼包括：①以產(chǎn)假天數(shù)來計(jì)算的生育補(bǔ)貼，②一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，③一次性補(bǔ)貼。生育津貼怎么領(lǐng)：(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))生育津貼，生育補(bǔ)貼，生育補(bǔ)助，都由單位申請(qǐng)，由用人單位幫忙領(lǐng)取，再轉(zhuǎn)交給個(gè)人。能夠領(lǐng)取生育津貼的女士，都必須正常購(gòu)買社保，符合享受生育待遇的兩個(gè)條件。但多數(shù)在職女士懷孕后，都會(huì)選擇辭職回家待產(chǎn)，選擇在家修養(yǎng)的女士，也就意味著放棄了工作，不再購(gòu)買社保，也就享受不到生育津貼。失業(yè)者，自由職業(yè)者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購(gòu)買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購(gòu)買生育保險(xiǎn)，也是為了達(dá)到享受生育保險(xiǎn)的條件。掛靠人力資源公司購(gòu)買社保，主要是由人力資源公司到社保局進(jìn)行就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，日后的生育津貼就由代理公司幫忙申領(lǐng)，轉(zhuǎn)交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請(qǐng)手續(xù)就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領(lǐng)。(津貼2023-05-05416人看過 -
參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。1、生育津貼：(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨(dú)生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;(6)流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天;2、生育醫(yī)療費(fèi)(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷。(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)2023-05-05328人看過
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休假?gòu)臐h代起就有，源于為了讓朝中官員可每五天返家沐浴。休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。 2019年，人社部發(fā)布《我國(guó)法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》，明確休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、... 更多>
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女職工休產(chǎn)假期間，將停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，生育津貼也能領(lǐng)取嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-25產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。工資，是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。女職工產(chǎn)假期間，不提供勞動(dòng)，不享有工資，依法享有生育保險(xiǎn)待遇。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條和各地規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)按照所在單位上年度孩子更月平均工資支付；沒有參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位按照女孩子該產(chǎn)假前標(biāo)準(zhǔn)支付。國(guó)務(wù) -
提前休產(chǎn)假影響生育津貼領(lǐng)取嗎廣東在線咨詢 2024-03-28提前休產(chǎn)假不影響生育津貼領(lǐng)取。生育津貼領(lǐng)取條件如下：1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用的月份不計(jì)算入內(nèi)。失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)貼的須當(dāng)月有生育保險(xiǎn)繳納記錄；2、在符合國(guó)家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；3、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定。也就是說，只要符合國(guó)家基本國(guó)策，二胎也能領(lǐng)取。 -
既領(lǐng)生育津貼又休產(chǎn)假犯法嗎黑龍江在線咨詢 2022-06-09工資和生育津貼不能同時(shí)領(lǐng)取。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 -
流產(chǎn)了申領(lǐng)生育津貼誰(shuí)發(fā)放湖北在線咨詢 2022-07-06流產(chǎn)假可以申請(qǐng)生育津貼，流產(chǎn)假生育津貼由單位發(fā)放。 生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，流產(chǎn)了申領(lǐng)生育津貼給予的生活費(fèi)用。 一、生育津貼的支付 我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生 -
上海生育津貼男生假期津貼怎么領(lǐng)取上海在線咨詢 2022-08-26上海只能按照女方單位的上一年度所有員工的平均收入來計(jì)算的，月平均收入/30*產(chǎn)假天數(shù)就是生育金，譬如平均月收入按6000元計(jì)算就是：6000/30*【90（正常產(chǎn)假）+30（晚育）+15（剖腹產(chǎn)）】=27000元，生育金只能是登記女方的銀行卡領(lǐng)取，如果男方去領(lǐng)生育金的話要帶好雙方的身份證明還有醫(yī)院的出生醫(yī)學(xué)證明等等
