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一、工傷和意外保險(xiǎn)的區(qū)別及法律意義是什么

1．保險(xiǎn)性質(zhì)不同。

2．存在的法律關(guān)系不同：意外險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系；工傷保險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是國(guó)家管理職能的實(shí)現(xiàn)。

3．實(shí)施目的不同：意外險(xiǎn)是通過(guò)順應(yīng)人們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的要求而獲取利潤(rùn)的一種經(jīng)營(yíng)行為；工傷保險(xiǎn)則不以營(yíng)利為目的，出發(fā)點(diǎn)是為了確保勞動(dòng)者的基本生活。

4．保費(fèi)繳納方式不同。

5．保障范圍不同。

工傷保險(xiǎn)制度的作用和意義：保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)；以及可以分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。

意外險(xiǎn)能夠?yàn)橘?gòu)買(mǎi)者提供一定的經(jīng)濟(jì)保障，當(dāng)意外事故發(fā)生時(shí)，保險(xiǎn)公司將根據(jù)保險(xiǎn)合同約定給予賠償，幫助受傷者或其家庭應(yīng)對(duì)醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、殘疾賠償?shù)冉?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

二、享受工傷保險(xiǎn)條件有哪些要求

申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇要符合以下條件：

1．必須存在勞動(dòng)關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而建立了實(shí)際的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；

2．工傷人員須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定；

3．單位按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

4．工傷人員事故發(fā)生月已參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

三、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)中需要準(zhǔn)備的資料

1．工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)；

2．工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證；

3．勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)支付憑證；

4．工傷人員需配置輔助器具的，提供勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的輔助器具配置確認(rèn)意見(jiàn)書(shū)和配置輔助器具的費(fèi)用付款憑證；

5．非全日制從業(yè)人員（小時(shí)工）、協(xié)保人員，須提供勞動(dòng)手冊(cè)以及與承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位簽定的有效勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件；

6．工傷人員的身份證、本人“實(shí)名制”銀行結(jié)算帳戶原件及復(fù)印件；

7．委托他人辦理工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)的，須提供委托人的委托書(shū)和被委托人的身份證原件及復(fù)印件；

8．填寫(xiě)完整的《工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》一式二份，其中個(gè)人申請(qǐng)的須經(jīng)承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位蓋章；

9．其他相關(guān)材料。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第四章 工 傷 保 險(xiǎn) 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。\n工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。