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試用期五險一金按照多少交

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-03 19:03:27 240 人看過

一、試用期社保繳費基數(shù)

試用期員工以第一個月工資為基數(shù)繳納社會保險。

二、試用期社保繳費基數(shù)比例

1．養(yǎng)老保險：公司繳20％，也就是600元；個人繳8％，240元

2．失業(yè)保險：公司繳1．5％，也就是45元；個人繳0．5％，15

3．工傷保險：公司繳1．0％，也就是30元；個人不繳

4．生育保險：公司繳0．8％，也就是24元；個人不繳

5．醫(yī)療保險：公司繳10％，也就是300元；個人繳2％＋3元，即60＋3元

法律依據(jù)《社會保險法》。

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五險一金一般交多少以及五險一金怎么交

一、五險一金交多少？五險一金的繳納比例具體如下：1．養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險繳費比例：單位21％，個人8％。2．醫(yī)療保險。醫(yī)療保險的繳費比例為：單位9％，個人2％再加3塊錢。3．失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％。4．工傷保險。單位每個月為你繳納0．5％，個人不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％到2％之間。5．生育保險。單位每個月為你繳納1％，個人不用繳。6．住房公積金。公積金繳費比例為：最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。二、五險一金怎么交五險一金由公司按照如下步驟交納：1．社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2．確認(rèn)繳費基數(shù)五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均

2023-06-30

269人看過
法律綜合知識
五險一金最低交多少，五險一金繳納比例是多少

五險一金最低交多少要根據(jù)根據(jù)職工按照最低社?；鶖?shù)、最低社保比例和最低公積金繳存基數(shù)三個因素確定。五險一金繳納比例是，養(yǎng)老保險公司繳納20％，個人繳納8％，生育保險公司繳納0．8％，個人不需要繳納等。一、五險一金最低交多少五險一金最低交多少是需要根據(jù)職工按照最低社?；鶖?shù)，最低社保比例和最低公積金繳存基數(shù)、最低公積金繳納比例計算出來。根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》五險一金最低繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳納比例20％，個人繳納比例8％；醫(yī)療保險：單位繳納比例9％＋1％，個人繳納比例2％＋3。失業(yè)保險：單位繳納比例1％，個人繳納比例0．2％；生育保險：單位繳納比例0．8％，個人不繳費；工傷保險：單位繳納比例0．8％，個人不繳費；公積金：單位繳納比例12％，個人繳納比例12％。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積

2022-06-26

438人看過
五險一金
試用期4000五險一金怎么扣

跟正式員工一樣扣。1、五險是國家法定，無論是否正式員工都有，必須達到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU標(biāo)準(zhǔn)。2、一金，不是法定的，所以在實際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問題。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

2023-04-15

200人看過
五險一金
五險一金按照最低標(biāo)準(zhǔn)交到底有多大影響?

最低的標(biāo)準(zhǔn)交就是只能享受最低的待遇，可以按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)選擇繳納，當(dāng)然是選擇繳納的越多，最后自己領(lǐng)取的養(yǎng)老金等也越多。一、50歲五險一金交不交國家規(guī)定的法定退休年齡是女性職工年滿50周歲、男性職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲可以辦理退休。所以對于男性職工來說，可以繼續(xù)的。而對于到了50周歲的女性職工來說，如果社保繳納還沒有滿15年，那么可以延長繳費5年。要是延長之后累計還是不滿15年，那么可以在延長繳費期限的最后一個月將所有不足部分一次性繳清。50歲買社保還是有用的，雖然大家都以為50歲已經(jīng)要退休了，再買社保也沒什么用，但是實際情況并不是這樣。社保中的養(yǎng)老保險必須要累計交滿15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，能夠為以后養(yǎng)老的生活提供保障。也就是說作為年滿50歲的個人，如果要參加社保的話，那么他的退休年齡就需要在65歲才能夠正常的辦理退休，因為本身他參加社保的年齡是比較偏晚的，所以說他只能夠

2023-06-26

366人看過

五險一金
五險一金是按月交還是按年交

通常是按月繳納五金一險的，如果補繳可以按年交也是可以的。我國法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。一、社會保險費的征繳是怎么規(guī)定的？《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險

2023-03-20

234人看過
五險一金
五險一金為什么要按照3000元基數(shù)交？

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。公積金繳費標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老：單位20％，個人8％生育：單位交工傷：單位交，個人不交醫(yī)療：單位10％，個人2％乘基數(shù)＋3失業(yè)：單位1．5％個人0．5％公積金：今年最高不超12％，以前年度不超10％，單位個人各一半。五險一金基數(shù)怎么算五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照

2023-07-03

236人看過
五險一金
試用期五險一金需要購買嗎

試用期也需要購買五險一金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起的三十日內(nèi)，就為員工購買社保，并按時繳納社保費。如果單位不為員工購買社保的，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。試用期五險一金的基數(shù)怎么算？1．養(yǎng)老保險：公司繳20％，也就是600元人繳8％，240元；2．失業(yè)保險：公司繳1．5％，也就是45元人繳0．5％，15；3．工傷保險：公司繳1．0％，也就是30元人不繳；4．生育保險：公司繳0．8％，也就是24元人不繳；5．醫(yī)療保險：公司繳10％，也就

2023-08-17

469人看過
五險一金
試用期交五險一金的政策依據(jù)是什么？

根據(jù)《勞動合同法》第十七條、第十九條規(guī)定，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。同時，根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，包括試用期在內(nèi)的勞動合同履行期間，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社會保險登記并繳納社會保險費。如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。需要提醒的是，在用人單位未為勞動者繳納社會保險費的情況下，勞動者可以及時行使解除勞動合同的權(quán)利。根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為與其存在勞動關(guān)系的職工依法繳存住房公積金，試用期也屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)單位也必須為職工繳存住房公積金。一、試用期需要交社保嗎試用期間也同樣需要交社保。1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，

2023-06-25

421人看過

五險一金
五險一金交3000工資多少

一、三千多工資五險一金扣多少如果按3000的工資作為繳納的基數(shù)，養(yǎng)老保險公司需繳納3000x0.12即360元，個人需繳納3000x0.8即240元；醫(yī)療保險個人繳納3000x2%即60元，公司繳納3000x8%即240元，失業(yè)保險個人繳納3000x1%即30元，公司繳納3000x2%即60元；工傷和生育保險都是由公司承擔(dān)，各自按1%繳納，工傷繳納3000x1%即30元，生育保險繳納3000x1%即30元；住房公積金個人需繳納3000x3.5%即105元，公司需繳納3000x3.5%即105元；個人共需要承擔(dān)五險一金共計495元，剩余工資為2505元；社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是

2023-04-04

201人看過
五險一金
辭職后五險一金交多少

一、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。2，由于個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。三、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。四、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。五、住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也

2023-06-22

430人看過
五險一金
試用期未滿不交五險一金會有影響嗎

試用期不交五險一金是不可以的。用人單位自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起的三十日內(nèi)就應(yīng)當(dāng)為其申請辦理社會保險登記，并為勞動者足額繳納社保和公積金的費用。一、代課老師有五險一金嗎?代課老師與用人單位存在勞動關(guān)系的，有五險一金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，依法繳納住房公積金。二、交了五險一金，是按工資計算還是從工資里扣五險一金是從工資里扣，因為五險一金依法由用人單位為職工繳納，根據(jù)《社會保險法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為職工繳納五險一金的費用，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。三、公司不交社保能起訴嗎公司不交社保不可以起訴。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保

2023-03-24

220人看過
五險一金
五險一金按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，需要繳納多少錢？

國家規(guī)定五險一金一般包括養(yǎng)老部分，生育部分，工傷部分，公積金部分，醫(yī)療部分和失業(yè)部分。其中五種保險部分是法律規(guī)定的，而公積金不是法定的。工傷和生育是企業(yè)單方面承擔(dān)的，按照國家最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的，養(yǎng)老部分由單位承擔(dān)兩成，勞動者個人承擔(dān)八成，醫(yī)療部分由單位承擔(dān)一成，勞動者則承擔(dān)兩成左右的。遵義五險一金的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢每月五險一金繳費金額費基數(shù)x繳費比例。社保繳費基數(shù)一般為是上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)的60％－－300％為繳納基數(shù)。根據(jù)貴州省統(tǒng)計局公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，貴州省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資64549元（5379元／月），遵義市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資42837元（3569．8元／月）。即遵義市2019年職工社會保險月繳費基數(shù)上限為10709．4元，下限為2141．9元?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險

2023-07-03

119人看過

五險一金
銀行試用期辭職需要賠違約金嗎，銀行試用期交五險一金嗎

銀行試用期辭職一般不需要支付違約金，但是需要提前三天通知銀行，避免造成銀行的損失，然后要承擔(dān)賠償責(zé)任。銀行試用期交五險一金，用人單位為試用期員工繳納的五險一金和正式員工營業(yè)。一、銀行試用期辭職需要賠違約金嗎銀行試用期辭職一般不需要支付違約金。試用期期間只要提前三天通知用人單位，未造成用人單位損失，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，且除了違反服務(wù)期約定或者競業(yè)限制約定，不得約定由勞動者承擔(dān)違約金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期

2023-06-05

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五險一金
按最高比例交五險一金

意思是福利保障最好，例如住房公積金最高12%，低可以8以下，按最高的比例交納。一、五險繳納比例為多少五險繳納比例具體如下：1、養(yǎng)老保險：單位，12%，個人8%；2、醫(yī)療保險：單位，8%，個人2%；3、失業(yè)保險：單位：1.5%，個人0.5%；4、工傷保險：單位：0.5%，個人不用繳費；5、生育保險：單位：0.85%，個人不用繳費用；6、公積金：公積金繳存比例為各7%，具體比例由各單位根據(jù)實際情況確定。根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金；單位和個人都是工資的12%。二、五險一金公司出多少1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2.醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元3.失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你

2023-03-17

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