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工傷引起疾病要賠償嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-02 21:55:29 435 人看過

一、工傷引起疾病要賠償嗎

通常而言，由于工傷事故所引發(fā)的其他并發(fā)癥亦屬于工傷范疇之列，并需相應(yīng)的賠償支持。

工傷職工應(yīng)當盡快展開工傷認定程序，以獲得法律認可，繼而進行專業(yè)的工傷鑒定。

最后，依據(jù)鑒定結(jié)果，用人單位將負責支付相關(guān)賠償金。

若工傷職工在休養(yǎng)期間不幸患上疾病，住院治療費用將由醫(yī)療保險基金與職工個人按規(guī)定比例共同承擔，門診費用則需自行負擔。

《工傷保險條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

二、工傷隱瞞不報應(yīng)賠償嗎

依據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法規(guī)之規(guī)定，若發(fā)生工傷事故而存在任何形式的隱瞞行為，則該行為應(yīng)由隱瞞者自行承擔相應(yīng)后果。

具體而言，若是由于用人單位內(nèi)部個別員工故意隱瞞事實真相導致的工傷情況，那么其必須為自身行為所造成的損失負有完全的責任。

工傷，亦稱作產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害以及工作傷害等多種稱呼，特指各類勞動者在履行職業(yè)職責或者參與與其職業(yè)活動密切相關(guān)之各類活動過程中所遭遇的不良因素對身心健康產(chǎn)生的損害及患上職業(yè)病的風險。

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