個人和企業(yè)在養(yǎng)老保險中的繳費比例
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-04 15:35:11
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各地繳納的比例不相同，具體可以根據(jù)當?shù)卣叨?。城?zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己承擔(dān)。
企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費比例和單位繳費比例
養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20％，個人承擔(dān)8％。比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8％＊400020元的養(yǎng)老保險費。累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇，每月領(lǐng)取國家補助的養(yǎng)老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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養(yǎng)老保險CCN中城網(wǎng)從2009年9月份起，市區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位，繳費比例從18%調(diào)整為16%。參保職工個人繳費比例和繳費基數(shù)仍按原規(guī)定執(zhí)行。去年11月，省政府出臺了《關(guān)于調(diào)整用人單位基本養(yǎng)老保險費繳費比例有關(guān)工作的通知》，針對企業(yè)發(fā)展壓力較大的現(xiàn)狀，決定分類推進，適當降低用人單位養(yǎng)老保險繳費比例，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。從當年起，逐步將浙江省用人單位基本養(yǎng)老保險繳費比例由以前的原則上不超過20％統(tǒng)一到12％至16％區(qū)間。今年6月，省政府又出臺了《關(guān)于印發(fā)浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案的通知》，規(guī)定到2012年，全省用人單位基本養(yǎng)老保險繳費比例統(tǒng)一調(diào)整到14%。根據(jù)省里規(guī)定，我市也對用人單位繳費比例逐步作了調(diào)整。同時，從今年4月1日起，我市根據(jù)省里規(guī)定，下調(diào)了城鎮(zhèn)個體勞動者（包括城鎮(zhèn)個體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員）基本養(yǎng)老保險費繳納比例，由上一年度月平均實際收入的20％下調(diào)為12023-04-23398人看過 -
養(yǎng)老保險企業(yè)和個人繳養(yǎng)老保險的區(qū)別個人養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別只在繳費的比例和費用支付的主體不同。具體如下：參保人員繳納養(yǎng)老保險所有的費用中(無論以個人名義或是以單位名義)，分為兩筆記帳;統(tǒng)籌基金、個人帳戶因地區(qū)性差別等原因，各省所繳的比例有所不同;以個人名義(自謀職業(yè)或下崗失業(yè)人員等)繳納養(yǎng)老保險的比例為18%;企業(yè)養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)為上年社會平均工資，繳費比例為28%(個人應(yīng)繳部分為8%并記入個人帳戶;單位應(yīng)繳部分為20%，進入統(tǒng)籌基金)。個人交養(yǎng)老保險要交多少所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000=320元的養(yǎng)老保險費。累計繳納養(yǎng)老保險15年以上2023-05-30476人看過 -
養(yǎng)老保險繳費按什么比例繳納網(wǎng)友勞動法咨詢專員給出的答案是：基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％?！渡鐣ｋU法》對基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規(guī)定：1，職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；2，職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費，醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；3，職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當?shù)匾?guī)定為準。4，職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費，失業(yè)保險：單位2％，個人1％。5，職工應(yīng)當參加生育保2024-04-23276人看過
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養(yǎng)老保險6月12日訊：從市人社局獲悉，經(jīng)市政府同意，近日已下發(fā)通知要求階段性降低社會保險費率，其中今年5月1日至2018年4月30日期間，成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%，工傷保險繳費比例同期也將下調(diào)30%，用人單位失業(yè)保險繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。人社局及市財政局表示，階段性降低社會保險費率是應(yīng)對當前經(jīng)濟下行壓力，全力穩(wěn)增長，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，加大擴面征繳力度，同時做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確保參保人員社會保險待遇水平不受影響。記者了解到，今年4月，人社部和財政部聯(lián)合發(fā)文，要求各地階段性降低社會保險費率，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，比例降至20%;比例為20%且底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可階段性降低至19%，目前全國10多個省份已陸續(xù)下調(diào)。此2023-05-08104人看過 -
養(yǎng)老保險按照《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)的規(guī)定，為把企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例(以下簡稱費率)控制在一定的水平，切實減輕企業(yè)負擔(dān)，促進企業(yè)深化改革，保證養(yǎng)老保險統(tǒng)一制度的順利實施，審批辦法按照以下規(guī)定執(zhí)行：一、企業(yè)基本養(yǎng)老保險已實行統(tǒng)一費率的省、自治區(qū)、直轄市，因離退休人員較多，養(yǎng)老保險負擔(dān)過重，現(xiàn)行企業(yè)費率確需超過工資總額20%的，需報經(jīng)勞動和社會保障部、財政部批準;現(xiàn)行企業(yè)費率在20%及以下的，不履行報批手續(xù)，但不得以統(tǒng)一制度為由提高企業(yè)費率;如果今后調(diào)整企業(yè)費率需超過20%的，應(yīng)報經(jīng)勞動和社會保障部、財政部審批。二、企業(yè)基本養(yǎng)老保險費率尚未統(tǒng)一的省、自治區(qū)、直轄市，其所轄地、市、州(包括計劃單列市、副省級省會城市)企業(yè)費率已超過工資總額20%的，須報送省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準，并報勞動和社會保障部、財政部備案;目前企業(yè)費率未超過202023-06-09313人看過
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詞條
養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔(dān)部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。... 更多>
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醫(yī)療保險扣繳比例企業(yè)和個人吉林省在線咨詢 2021-12-17企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險，其職工基本醫(yī)療保險的費用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費的比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。 -
怎么看企業(yè)養(yǎng)老保險與事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費比例江西在線咨詢 2022-04-12一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統(tǒng)一的政策 -
企業(yè)五險的繳費比例和個人比例各是多少?湖北在線咨詢 2022-10-232016年4月-2017年3月，臨沂市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限額分別為14078元/月、2816元/月。企業(yè)繳費比例即養(yǎng)老保險：個人8%，企業(yè)18%；醫(yī)療保險：個人2%，企業(yè)6%；失業(yè)保險：個人0.5%，企業(yè)1%；工傷保險：個人不承擔(dān)，企業(yè)0.5%-2%；生育保險：個人不承擔(dān)，企業(yè)0.5%。工傷保險行業(yè)繳費率，由工傷保險科根據(jù)行業(yè)性質(zhì)核定。根據(jù)最低基數(shù)2816元計算，養(yǎng)老保險：企業(yè)506 -
私企的養(yǎng)老保險怎么算繳費比例內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-151、養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。 2、企業(yè)繳費額定的企業(yè)職工工資總額×20%職工個人繳費額定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。 3、個體勞動者繳費額定繳費基數(shù)×18%。 4、《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè) -
事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險的繳費比例是怎樣計算的？貴州在線咨詢 2022-04-16一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統(tǒng)一的政策
