沒有這樣的規(guī)定。女職工委員會委員由同級工會委員會提名,在充分協(xié)商的基礎上產(chǎn)生,也可召開女職工大會或女職工代表大會選舉產(chǎn)生。縣和縣以上工會女職工委員會根據(jù)工作需要可聘請顧問若干人。因此,女職工委員會委員是提名后協(xié)商產(chǎn)生或者選舉產(chǎn)生的,對候選人必須是職工代表沒有這樣的規(guī)定。
一、業(yè)委會選舉需要房產(chǎn)證復印件
法律沒有要求需要交房產(chǎn)證復印件的,只要是業(yè)主都有權選舉業(yè)主委員會,具體如下:同一個物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主,應當在物業(yè)所在地的區(qū)、縣人民政府房地產(chǎn)行政主管部門或者街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導下成立業(yè)主大會,并選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會。。但是,只有一個業(yè)主的,或者業(yè)主人數(shù)較少且經(jīng)全體業(yè)主一致同意,決定不成立業(yè)主大會的,由業(yè)主共同履行業(yè)主大會、業(yè)主委員會職責。
二、職工代表大會人數(shù)要求
職工代表占職工總數(shù)的5%至10%。代表的比例構(gòu)成是:工人代表占50%;技術人員和管理人員占50%;男女職工代表占一定比例。職工代表每三年或五年改選一次,與工會會員代表選舉同時進行,可以連選連任。職工代表大會每年召開一次,每次會議必須有三分之二以上的職工代表出席。
三、勞務合同糾紛要怎么處理
勞務合同糾紛的處理方法如下:
1、協(xié)商處理;
3、未約定仲裁協(xié)議或?qū)Σ脹Q結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
達成調(diào)解協(xié)議后,一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當事人可以依法申請仲裁。
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業(yè)主委員會必須成立嗎香港在線咨詢 2021-12-13最好是成立業(yè)主委員會,業(yè)主委員會,是指由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主代表組成,代表業(yè)主的利益,向社會各方反映業(yè)主意愿和要求,并監(jiān)督物業(yè)管理公司管理運作的一個民間組織,不具備獨立法人資格。業(yè)主委員會由業(yè)主大會會議選舉產(chǎn)生,由5至11人單數(shù)組成。業(yè)主委員會委員應當是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主,并符合下列條件:具有完全民事行為能力;遵守國家有關法律、法規(guī);遵守業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約,模范履行業(yè)主義務;熱心公益事業(yè),
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女職工委員會委員怎么產(chǎn)生香港在線咨詢 2022-08-05對于女職工委員會委員如何產(chǎn)生,團結(jié)動員女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神,積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設,在全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會中建功立業(yè)。
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工會女工委員職責是什么四川在線咨詢 2023-05-261、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議,制定女工工作計劃,做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。 2、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神,組織女教職工參加巾幗育人創(chuàng)新業(yè)活動,努力提高女教職工思想道德和科學文化素質(zhì),團結(jié)帶領廣大女教職工在學校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。 3、參與學校有關部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定,監(jiān)
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工會成立女職工委員會有什么責任江西在線咨詢 2022-07-191、按期召開會員代表大會和職工代表大會,并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議,發(fā)動職工積極參加企業(yè)民主管理。 2、傳達上級有關指示和文件,組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策及工會的有關業(yè)務指示,不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。 3、根據(jù)上級工作的要求和企業(yè)實際情況,制定和實施工會工作計劃,搞好年度總結(jié),組織指導工作小組開展工作。 4、組織開展“愛本職、愛企業(yè)、做主人”等活動,抓好職業(yè)道德、勞