醫(yī)生多少天婚假
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-09 10:11:36
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一、醫(yī)生多少天婚假
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、法律依據(jù)
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
婚假雖然也是國家統(tǒng)一規(guī)定的，但并不屬于《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。
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1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》，可享受晚婚假10－30天不等（含3天法定婚假），此假于2016年1月1日起取消。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。晚婚假還有嗎？婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。目前婚假規(guī)定如下：1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》，可享受晚婚假10－30天2023-07-24244人看過 -
總體來說，除了僅有3天法定婚假的11個省份外，其他省份都在3天法定婚假外增加了婚假天數(shù)，北京、上海等地的婚假也不多，只有10天。需要提醒的是，婚假和戶口并無關(guān)系，只與工作地有關(guān)。如果一個甘肅人在上海工作，他的婚假只能享受10天而非30天。正常的晚婚婚假有多少天目前我國最新法律規(guī)定中已經(jīng)取消了關(guān)于晚婚假的規(guī)定，根據(jù)法律規(guī)定，晚婚的僅享有三天婚假，不再另外享受晚婚假。國家婚假原則上是一至三天。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?；榧?，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資。《中國人口與計劃生育條例》第十五條民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。2023-08-04447人看過 -
產(chǎn)假國家相關(guān)休息法關(guān)于生育假期有一個清楚的規(guī)則，“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。”即實踐產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特地緣由增加天數(shù)。法定基本產(chǎn)假天數(shù)為90天。一般用人單位可以依據(jù)本單位實踐狀況對產(chǎn)假時間另行規(guī)則，但不得低于法定的90天規(guī)范。產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放女職工產(chǎn)假期間，用人單位參加生育保險的，由社會保險機構(gòu)發(fā)給生育津貼;用人單位沒有參加生育保險的，產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，給予15—30天產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。2023-05-31134人看過 -
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1、政策規(guī)定：第31條，符合法律規(guī)定結(jié)婚的市民，除享受國家規(guī)定的結(jié)婚假期外，增加結(jié)婚假期7天。符合法律法規(guī)生育的夫婦，女性除了享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以享受30天的產(chǎn)假，男性可以享受配偶的產(chǎn)假。產(chǎn)假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪伴產(chǎn)假期間的工資，按本人正常上班的工資支付。2、婚假規(guī)定：2017上海市婚假天數(shù)為10天，上海市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)員工可享受10天婚假。3、婚假工資規(guī)定：上?；榧?0天期間內(nèi)按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給，即為帶薪休假。上?；榧偈菐滋焐虾；榧偈?0天。符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天。所增加的婚假一般應(yīng)當(dāng)與國家規(guī)定的婚假合并連續(xù)使用（包括雙休日），遇法定節(jié)假日順延。上海市原先規(guī)定，晚婚晚育夫妻共計享受10天婚假（其中7天為晚婚晚育假），而沒有晚婚晚育的夫妻，只能享受3天婚假。所以在上海市婚假新規(guī)定出來后，無論是否晚婚，只要符合國家規(guī)定的夫妻都可以2023-08-05270人看過 -
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