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不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情形：

1、退休返聘人員；

2、聘用實(shí)習(xí)生，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；

3、承包商派遣人員；

4、停薪留職人員；

5、協(xié)保人員；

6、非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員；

7、聘用勞務(wù)派遣人員；

8、個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)；

9、非全日制用工；

10、靈活就業(yè)人員。

一、用工單位怎么辦理勞務(wù)人員退回手續(xù)

勞務(wù)派遣員工退回。其實(shí)派遣員工退回，派遣人員是與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的，也是說(shuō)派遣公司才是派遣人員的責(zé)任人，用工企業(yè)無(wú)權(quán)行使解除或者終止權(quán)，但因?yàn)榕汕踩藛T發(fā)生法定解除或終止的情形，所以由用工企業(yè)將被派遣勞動(dòng)者返回給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，由人才派遣公司來(lái)處理被派遣勞動(dòng)者的一種做法。不過(guò)派遣人員也是說(shuō)企業(yè)想退回就可以退回的，企業(yè)要想退回派遣人員，必須符合一定的條件，否則就屬于違法退回。

勞務(wù)派遣退回條件。企業(yè)想要退回派遣工必須要符合條件，按本子辦事，如果派遣人員在試用期不符合企業(yè)的用工條件，或者在工作中勞務(wù)人員嚴(yán)重違法企業(yè)的規(guī)定的企業(yè)都可以將其退回。還有根據(jù)勞務(wù)派遣員工有存在勞動(dòng)合同法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回派遣公司，勞務(wù)派遣公司。依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

二、天津市五險(xiǎn)一金的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

天津五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、用人單位及其職工繳納職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3364元和18969元。

2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以在3364元至18969元之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。無(wú)雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為3364元。

3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為3364元。

4、托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3364元。

5、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3364元。

6、民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為6323元。

三、退休人員打零工怎么賠誤工費(fèi)

不需要賠償。1、誤工費(fèi)是可以根據(jù)受害人的具體情況和特點(diǎn)等主觀利益損失量化計(jì)算的損失，是受害人實(shí)際發(fā)生的損失，因此，也是屬于具體損失。實(shí)際生活中，退休人員退休后被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，從而取得退休費(fèi)用以外其他收入的并非個(gè)別現(xiàn)象。司法實(shí)踐對(duì)現(xiàn)實(shí)生活不能采取視而不見(jiàn)的態(tài)度。2、勞動(dòng)法等相關(guān)法律并沒(méi)有明文禁止退休人員接受用人單位有聘用、返聘，也沒(méi)有禁止退休人員從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。根據(jù)法無(wú)明文禁止即可為之的法理，退休人員是可以接受用人單位有聘用、返聘或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的。