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社保單位社會保險繳納比例是多少？

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-07 10:04:22 341 人看過

養(yǎng)老保險單位繳費率為20％，個人繳費率為8％；醫(yī)療保險單位繳費率為8％，個人繳費率為2％；工傷保險單位繳費率為0．2％，個人不繳費；生育保險單位繳費率為0．8％，個人不繳費；失業(yè)保險單位繳費率為1％，個人繳費率為1％；

社保個人和單位繳納比例

社保繳納比例：養(yǎng)老保險單位繳19％個人繳8％；醫(yī)療保險單位繳6％個人繳2％；工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險單位繳0．6％個人繳0．4％。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。

《社會保險法》

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

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單位個人社保繳納比例是多少，辭職后社保是否能取出來

一、社保單位和個人繳費比例是多少1、職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20％，個人繳納8％；2、職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9％，個人繳納2％；3、失業(yè)保險：單位每個月繳納1．5％，個人繳納0．5％；4、工傷保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納；5、生育保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納；二、繳納社保的好處：城鎮(zhèn)職工社會保險（簡稱“城保”），包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工；1、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險滿15年，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。2、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報銷，醫(yī)院不同報銷比例不同。例如北京：報銷比例在70％－90％之間，一個自然年度門診可報2萬，住院30萬，實現(xiàn)病有所醫(yī)。單位個人社保繳納比例3、生育：生育前繳費滿一年，可以報銷產(chǎn)前檢查、分娩費用以及申領(lǐng)生育津貼，實現(xiàn)生有所育。4、失業(yè)：失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的

2023-12-25

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2024年社保繳納比例及個人社保繳納交多少

2022年社保繳納比例及個人社保繳納交多少1．養(yǎng)老保險：單位繳費比例20％，個人繳費比例8％；2．醫(yī)療保險：單位繳費比例10％，個人繳費比例2％；3．失業(yè)保險：單位繳費比例1％，個人繳費比例0．5％；4．生育保險：單位繳費比例1％，個人繳費不繳費；5．工傷保險：單位繳費比例0．5％，個人繳費不繳費二、個人社保繳納交多少？（1）繳費檔次，五個養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)。（2）一次性補繳，在規(guī)定時間內(nèi)，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養(yǎng)老待遇不受影響。（3）繳費年限，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例，提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。（4）參保時間，勞動關(guān)系建立之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)該為職工辦理，社會保險參保手續(xù)，用人單位不得以員工在實習(xí)期拒絕為員工辦理社保，實習(xí)期內(nèi)，不為員工買社保，這個行為是違法的。（5）中斷繳費，

2024-03-28

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社保個人比例和單位比例是多少

一、社保個人比例和單位比例是多少據(jù)本市文件規(guī)定，符合條件的個人以及事業(yè)機(jī)構(gòu)在參與社會保障體系的過程中所承擔(dān)的保費比率如下：第一項為員工基本養(yǎng)老保險：事業(yè)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)總費用的20％，而個人則需要對剩余部分支付8％；其次是員工基本醫(yī)療保險：事業(yè)機(jī)構(gòu)需負(fù)責(zé)支付總額的9％，而個人則只需承擔(dān)總費用的2％；接下來的的是失業(yè)保險，其費率規(guī)則如下：事業(yè)機(jī)構(gòu)需要承擔(dān)總費用的1．5％，而個人僅需負(fù)擔(dān)0．5％；關(guān)于工傷保險，事業(yè)機(jī)構(gòu)所需支付的比例是1％，而個人無需在此方面進(jìn)行交納；至于生育保險，事業(yè)機(jī)構(gòu)所需支付的費用也是1％，但個人無須承擔(dān)任何保費。此外，值得注意的是，各省市的社保參?；鶖?shù)與其所在地區(qū)的人均工資水平密切相關(guān)。《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入

2024-07-28

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單位繳納社保比例的依據(jù)是什么

一、單位繳納社保比例的依據(jù)是什么社會保險繳費基數(shù)乃是參保人員依照特定比例進(jìn)行繳費之重要依據(jù)。對于企業(yè)而言，此繳費基數(shù)即為該單位全體員工當(dāng)年度所得的工資總額；而對于個別的勞動者個體來說，繳費基數(shù)則正是其每月實際獲得的工資額。通常情況下，所適用的繳費基數(shù)往往取自于上一年度的工資收入水平。若從業(yè)人員當(dāng)年的工資收入超出了此前一年內(nèi)當(dāng)?shù)厝縿趧诱咂骄べY的3倍，那么以這部分當(dāng)?shù)厮袆趧诱咂骄べY的3倍作為他們的繳費基數(shù)；倘若從業(yè)人員當(dāng)年的工資收入較前述標(biāo)準(zhǔn)低，但超過了前一年內(nèi)當(dāng)?shù)厮袆趧诱咂骄べY的60％，此時便應(yīng)以前一年當(dāng)?shù)厮袆趧诱咂骄べY的60％作為他們的繳費基數(shù)。針對那些工資收入介于上述兩個標(biāo)準(zhǔn)之間的勞動者，應(yīng)據(jù)實上報其收入情況。如果從業(yè)人員無法確定自己的工資收入具體數(shù)額，則可以參照當(dāng)?shù)貏趧优c社會保障行政機(jī)構(gòu)發(fā)布的當(dāng)?shù)厮袆趧诱咂骄べY來確定他們的繳費基數(shù)。《中華人民共和國社會保險法》第十二

2024-04-05

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單位繳納社會保險憑證

當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)可以為單位打印社保繳納情況的憑證，具體怎么打印去當(dāng)?shù)厣绫＾k理機(jī)構(gòu)問一下。一、如何在工作單位申請社保停止繳費如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開通網(wǎng)上申報，就在網(wǎng)上先申報減員，然后把減員表打印出來，蓋上公章，帶上解除勞動合同證明、社保手冊到當(dāng)?shù)厣绫＞秩マk理就行了。如果沒有開通網(wǎng)上申報，就直接按社保局格式填寫減員表蓋章，帶上解除勞動合同證明、社保手冊到當(dāng)?shù)厣绫＞秩マk理就可以。二、社保開戶在哪里社保開戶在當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理。公司給職工辦理社保開戶的流程是：登陸市、區(qū)、縣的社會保險的網(wǎng)站，進(jìn)行單位初次參保信息登記，輸入公司相關(guān)信息，打印社會保險單位信息登記表。然后到公司開戶的銀行簽訂繳費協(xié)議，然后去社保中心辦理單位社保開戶業(yè)務(wù)，同時約定繳費方式和簽訂授權(quán)書。三、失業(yè)金參保地區(qū)指的是什么可以去當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行暮途W(wǎng)上查詢的。1、不知道自己社保賬號，可以帶上身份證去當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢，可以查到繳費年

2023-03-15

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社保
單位和個人繳納社保費的比例

一、單位和個人繳納社保費的比例單位與個人五險一金繳費比例：1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。3、失業(yè)保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定，在0.5%~2%之間。5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。6、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之

2023-03-24

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社保
單位和個人社保繳納比例討論

社保單位和個人繳費比例：1．養(yǎng)老保險單位繳費比例為13％，個人繳費比例為8％；2．醫(yī)療保險單位繳費比例為1．6％，個人繳費比例為0．5％；3．失業(yè)保險單位繳費比例0．5％，個人繳費比例為0．2％；4．工傷保險單位繳費比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人不繳納；5．生育保險單位繳費比例為0．7％，個人不繳納。6．住院補償醫(yī)療單位繳費比例為1．5％，個人不繳納。7．醫(yī)保個人賬戶單位繳費比例3％，個人繳費比例為1．5％。養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是多少單位按職工上年度月平均工資總額的百分之二十繳納養(yǎng)老保險，個人按本人上年度月平均工資收入的百分之八繳納。根據(jù)法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險由用人單位與職工共同繳納，單位負(fù)責(zé)進(jìn)行參保并代扣代繳個人部分?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶

2023-07-05

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養(yǎng)老保險
機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險費的繳納比例

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險費的繳納比例來源：作者：時間：2010/10/29機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險費的繳納比例2006-1-24我省機(jī)關(guān)社保養(yǎng)老保險費按照“以支定籌、略有結(jié)余”的原則進(jìn)行籌集。目前具體繳費辦法是：單位繳納的基本養(yǎng)老保險費按單位在冊人員月工資總額不低于25%確定（具體比例由各地根據(jù)實際測算的情況確定）；個人繳納的基本養(yǎng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險費的繳納比例2006-1-24我省機(jī)關(guān)社保養(yǎng)老保險費按照“以支定籌、略有結(jié)余”的原則進(jìn)行籌集。目前具體繳費辦法是：單位繳納的基本養(yǎng)老保險費按單位在冊人員月工資總額不低于25%確定（具體比例由各地根據(jù)實際測算的情況確定）；個人繳納的基本養(yǎng)老保險費按本人工資總額的2%，由單位按月在發(fā)放工資時代扣。所繳納的養(yǎng)老保險基金由單位視變動情況向所屬機(jī)關(guān)社保機(jī)構(gòu)申報，并由社保機(jī)構(gòu)通過銀行逐月進(jìn)行托收。

2023-06-09

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社保
社保按工資多少比例繳納

社保按工資60％到300％的比例繳納，但不得低于最低繳費標(biāo)準(zhǔn)。參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。職工繳費基數(shù)越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。社保繳費比例是按照工資收入怎么交1、社保繳納比例一般如下：（1）養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；（2）醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；（3）失業(yè)保險：單位2％，個人1％；（4）工傷保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個人不需要繳納；（5）生育保險也都是由企業(yè)承擔(dān)的，一樣約1％，不需要個人去交?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

2023-07-22

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社保
單位社保繳納比例的國際比較研究

社保單位和個人繳費比例的問題：社保個人繳費和單位繳費比例根據(jù)各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。社保是與工資相掛鉤的，因為部分社會保險的種類如失業(yè)保險沒有上下限。單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％等。職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9％，個人繳納2％。失業(yè)保險：單位每個月繳納1．5％，個人繳納0．5％。工傷保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納。生育保險：單位每個月繳納1％，個人無需繳納。五險一金單位與個人的比例是多少五險一金單位與個人的比例具體如下：1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8％繳費，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳；2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18％繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)；3、醫(yī)療保險繳費比例：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2％，單位繳納工資基數(shù)的8％；4、失業(yè)保

2023-07-03

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社會保險法：單位為勞動者繳納社會保險

7月1日起《社會保險法》開始施行，這部法律的出臺，對于保障勞動者權(quán)益具有重要意義。南凌云律師事務(wù)所楊崇玲律師進(jìn)行了點評。長期以來，一些企業(yè)尤其是非公企業(yè)拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費的現(xiàn)象層出不窮，《社會保險法》在國家立法層面確立了國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度。該法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按該單位上月繳費額的110%確定應(yīng)繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可申請人民法院扣壓、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費?！渡?/div>

2023-04-23

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用人單位
用人單位和員工繳納社會保險的比例以及社會保險的基數(shù)是什么？

深戶職工參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險，繳費比例為22％，其中個人繳費比例為8％，單位繳費比例為14％（含地方補充養(yǎng)老保險費）；非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險，繳費比例為21％，其中個人繳費比例為8％，單位繳費比例為13％。繳費基數(shù)均為職工上月工資總額，按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300％的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位逾期未繳納社會保險的處罰用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費；用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議；用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院

2023-08-10

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社會保險
單位繳納社會保險個人需承擔(dān)多少

我國社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險，單位：15%；個人：8%。醫(yī)療保險，單位：6%；個人2%。失業(yè)保險，單位：1.5%；個人：0.5%。生育保險，單位：1%；個人：無需繳納。工傷保險，單位：0.5%；個人：無需繳納。一、保險單位和個人繳費比例社保單位和個人繳費比例：1、養(yǎng)老保險單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%；2、醫(yī)療保險單位繳費比例為1.6%，個人繳費比例為0.5%；3、失業(yè)保險單位繳費比例0.5%，個人繳費比例為0.2%；4、工傷保險單位繳費比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人不繳納；5、生育保險單位繳費比例為0.7%，個人不繳納。6、住院補償醫(yī)療單位繳費比例為1.5%，個人不繳納。7、醫(yī)保個人賬戶單位繳費比例3%，個人繳費比例為1.5%。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。二、常州社保繳費比例1、職工基本養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納

2023-04-11

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非基本社會保險單位部分繳納多少？

一、非基本社會保險單位部分繳納多少？非基本社會保險單位部分繳納多少應(yīng)當(dāng)是根據(jù)勞動者所在的用人單位自行來進(jìn)行確定的，社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。職工在一個社保年度的社會保險基數(shù)是按上年1－12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進(jìn)行確定（職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。），其中新進(jìn)單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)，參保單位以單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)。《社會保險法》第九十條社會保險

2024-01-29

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