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中國(guó)公司法對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的規(guī)定
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-16 09:31:14 455 人看過

1、公司社會(huì)責(zé)任的宣示性規(guī)定

《公司法》第5條規(guī)定:公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。這是對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的標(biāo)示性規(guī)定,表明我國(guó)公司法接受了公司社會(huì)責(zé)任的理念。

2、加強(qiáng)了保護(hù)職工權(quán)益的規(guī)定

《公司法》第17條規(guī)定:公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益,依法與職工簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù).實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司應(yīng)當(dāng)采用多種形式,加強(qiáng)公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。第18條還規(guī)定:公司職工依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》組織工會(huì),開展工會(huì)活動(dòng),維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。公司工會(huì)代表職工就職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法與公司簽訂集體合同。

公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定,通過職工代表大會(huì)或者其他形式,實(shí)行民主管理。公司研究決定改制以及經(jīng)營(yíng)方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見.并通過職[代表大會(huì)或者其他形式聽取職工的意見和建議。同時(shí),《公司法》在第45條、第52條、第68條、第71條、第109條和第118條還規(guī)定,兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司、國(guó)有獨(dú)資公司,其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表,其他一般的有限責(zé)任公司和股份有限公司董事會(huì)成員中也可以有公司職工代表。有限責(zé)任公司和股份有限公司監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。

3、強(qiáng)化了保護(hù)債權(quán)人的規(guī)定

《公司法》第1條開宗明義,規(guī)定了公司法的宗旨包括保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益。在其他章節(jié)的條文中,也有不少內(nèi)容涉及對(duì)債權(quán)人利益的保護(hù),例如公司注冊(cè)資本最低限額、增資、減資等規(guī)定,公司合并分立的規(guī)定,公司人格否認(rèn)制度的規(guī)定等。

4、公司的其他社會(huì)責(zé)任的規(guī)定

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    根據(jù)《公司法》第三條第二款的規(guī)定:有限責(zé)任公司,股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。因此,股東僅以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,而不對(duì)公司債權(quán)人直接負(fù)責(zé),即有限責(zé)任公司股東只對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任;有限責(zé)任公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)公司的債務(wù)超過其全部資產(chǎn)時(shí),以公司資產(chǎn)為限?!豆痉ā穼?duì)一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定是什么?1、出資。一人公司的最低注冊(cè)資本被提升到10萬元,且不能分期繳納。2、公示。在公司登記和營(yíng)業(yè)執(zhí)照中應(yīng)當(dāng)載明自然人或者法人獨(dú)資的信息。3、財(cái)務(wù)監(jiān)督。應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。4、數(shù)量限制。一個(gè)自然人只能設(shè)立一家一人公司,且該一人公司不得再設(shè)立一人公司。上述規(guī)定不適用法人及其設(shè)立的一人公司。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中注冊(cè)資本的限額實(shí)際上就不要求,有一個(gè)最低的限制,也就意味著一塊錢都是可以成立著一個(gè)公司的,但是對(duì)
    2023-07-05
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  • 我國(guó)公司法對(duì)于公司股東會(huì)決議有哪些規(guī)定?
    公司法關(guān)于股東會(huì)決議的規(guī)定:第三十七條有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東組成。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依照本法行使職權(quán)。第三十八條股東會(huì)行使下列職權(quán):(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決議;(八)對(duì)發(fā)行公司債券做出決議;(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議;(十)修改公司章程;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會(huì)會(huì)議,直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。第三十九條首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持,依照本法規(guī)定行使職權(quán)。第四十條股
    2023-06-04
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  • 公司社會(huì)責(zé)任的理念如何
    就理念而言,公司社會(huì)責(zé)任是一種資本觀、財(cái)富觀。公司社會(huì)責(zé)任強(qiáng)調(diào)資本的社會(huì)性與倫理性,強(qiáng)調(diào)資本有倫理,商業(yè)有道德。公司不僅要取得陽光財(cái)富,而且要善用陽光財(cái)富。不僅公司取得財(cái)富的過程要符合法律和商業(yè)倫理的要求,而且公司使用與處分財(cái)富的過程也要符合法律和商業(yè)倫理的要求。公司社會(huì)責(zé)任就是對(duì)資本無倫理、商業(yè)無道德的極端理論的徹底否定。就制度設(shè)計(jì)而言,公司社會(huì)責(zé)任的貫徹落實(shí)離不開興利除弊的法律制度與倫理制度的完善設(shè)計(jì)。例如,政府應(yīng)當(dāng)通過政府采購、簡(jiǎn)化行政手續(xù)等手段鼓勵(lì)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;立法者應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)投資者尤其是機(jī)構(gòu)投資者的公司社會(huì)責(zé)任投資。就商業(yè)實(shí)踐而言,公司應(yīng)當(dāng)自覺出臺(tái)惠及勞動(dòng)者、消費(fèi)者、環(huán)境利益與社會(huì)公共利益的社會(huì)責(zé)任政策。公司社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的最高境界不是通過法律與外在輿論的強(qiáng)大壓力迫使公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,而是幫助公司社會(huì)責(zé)任理念深深扎根于公司投資者及其經(jīng)營(yíng)者的心靈深處,并隨時(shí)轉(zhuǎn)化成自覺自愿的公司社會(huì)
    2023-06-20
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#債權(quán)
北京
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    債權(quán)人是債的主體之一,債的主體包括雙方當(dāng)事人,即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中,債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #債權(quán)人
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    • 公司對(duì)社會(huì)公眾行使經(jīng)營(yíng)權(quán)利有何責(zé)任,公司對(duì)公司的社會(huì)責(zé)任有哪些
      江西在線咨詢 2022-03-05
      公司作為企業(yè)組織,是面向市場(chǎng)、面向社會(huì)公眾進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。由于公司的數(shù)量眾多,經(jīng)濟(jì)力量雄厚,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的廣泛領(lǐng)域建立了經(jīng)濟(jì)關(guān)系,在公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的聯(lián)系中產(chǎn)生了錯(cuò)綜復(fù)雜的利益格局。因此,公司不是一個(gè)孤立的企業(yè)組織,公司不僅有自己的經(jīng)營(yíng)目的,追求自己的利益,而且對(duì)社會(huì)公眾、對(duì)公司股東以外的利益主體、對(duì)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,都應(yīng)當(dāng)依照法律的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,這種責(zé)任概括起來就是公司的社會(huì)責(zé)任,主要有以下幾項(xiàng)內(nèi)容:
    • 在我國(guó)公司法人對(duì)公司的責(zé)任是什么
      陜西在線咨詢 2023-02-17
      法人需要承擔(dān)責(zé)任如下: 1、企業(yè)的法人代表在不同的場(chǎng)合要承擔(dān)不同的法律責(zé)任,種類多樣。 2、該法人如無成立上的缺陷(譬如出資瑕疵),其虧損責(zé)任應(yīng)由法人自己承擔(dān),既不是股東也不是法人代表。 3、個(gè)人獨(dú)資的法人,只要能分清法人財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn),亦不需法人代表承擔(dān)民事責(zé)任。有限公司形式的法人在負(fù)債時(shí),由公司以全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān),不需股東個(gè)人承擔(dān),成立時(shí)有出資瑕疵的情形除外。 4、因經(jīng)營(yíng)過錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任
    • 新法對(duì)有限責(zé)任公司對(duì)外投資有限公司的規(guī)定?
      安徽在線咨詢 2022-05-09
      原法:公司可以向其他有限責(zé)任公司、股份有限公司投資,并以該出資額為限對(duì)所投資公司承擔(dān)責(zé)任。除國(guó)務(wù)院規(guī)定的投資公司和控股公司外,公司對(duì)外投資額不得超過凈資產(chǎn)的50%。 新法:公司可以向其他企業(yè)投資,但是,除法律另有規(guī)定外,不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。 修改理由:公司對(duì)外投資屬于公司的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),應(yīng)由公司章程規(guī)定,而沒有必要由法律對(duì)投資占公司凈資產(chǎn)的比例進(jìn)行限制。另外,除有限責(zé)任公
    • 公司法規(guī)定社會(huì)公眾股
      山西在線咨詢 2022-08-16
      公司法規(guī)定社會(huì)公眾股上市的條件之一是:向社會(huì)公開發(fā)行的股份達(dá)到公司股份總數(shù)的25%以上;公司股本總額超過4億元的,向社會(huì)公開發(fā)行股份的比例為10%以上。
    • 設(shè)立有限責(zé)任公司條件是什么公司法對(duì)有限責(zé)任公司是怎么規(guī)定的
      吉林省在線咨詢 2022-05-03
      我國(guó)《公司法》規(guī)定,設(shè)立有限責(zé)任公司必須具備下列五個(gè)條件: (1)股東符合法定人數(shù);即由2個(gè)以上50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。 (2)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或商品批發(fā)為主的公司人民幣50萬元,以商品零售為主的公司人民幣30萬元,科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司人民幣10萬元。特定行業(yè)公司最低限額需要高于上述所定限額的,由法律、行政法規(guī)規(guī)定。 (3)股東共同制定公司章程。 (4)有公司的名