就業(yè)協(xié)議簽訂的一般程序
來源：法律編輯整理
時間： 2024-04-15 14:35:18
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一、就業(yè)協(xié)議簽訂的一般程序
簽訂就業(yè)協(xié)議是每位畢業(yè)生在求職過程中都會經(jīng)歷的環(huán)節(jié)，它涉及到畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益和未來的職業(yè)發(fā)展。
一般來說，就業(yè)協(xié)議的簽訂需要遵循以下程序：
1．畢業(yè)生需要到學院就業(yè)辦領(lǐng)取本人編號的就業(yè)協(xié)議書。這是簽訂就業(yè)協(xié)議的第一步，確保每位畢業(yè)生都有一份屬于自己的就業(yè)協(xié)議書。
2．當畢業(yè)生和用人單位達成就業(yè)意向后，雙方需要在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章。這一步是確認雙方達成就業(yè)意向的重要步驟，也是保障畢業(yè)生和用人單位權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。
3．如果用人單位是“錄用”的方式，那么錄用單位必須具有人事權(quán)單位。無獨立人事權(quán)的用人單位需要報請上級主管部門在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章，檔案接收單位為有人事權(quán)單位。
4．畢業(yè)生所屬學院就業(yè)辦會對就業(yè)協(xié)議進行審核，并簽字蓋章。同時，學校聯(lián)會留下，輸入二級管理系統(tǒng)后統(tǒng)一交就業(yè)中心。其余兩份交給畢業(yè)生到校就業(yè)中心簽字蓋章。
5．學校就業(yè)中心會根據(jù)學院上交的協(xié)議書審核二級管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)后，將就業(yè)數(shù)據(jù)入省就業(yè)辦監(jiān)控系統(tǒng)。這一步是為了保障畢業(yè)生的就業(yè)信息得到及時更新和監(jiān)控。
二、注意事項
在簽訂就業(yè)協(xié)議時，畢業(yè)生需要注意以下事項：
1．要弄清用人單位是否具備合法的主體資格。只有具備合法主體資格的單位，才擁有錄用、聘用畢業(yè)生的自主權(quán)。
2．要按照規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議。在簽訂就業(yè)協(xié)議時，畢業(yè)生需要注意以下情況：
（1）經(jīng)用人單位應(yīng)聘考核合格后，畢業(yè)生將協(xié)議書交給用人單位，用人單位要及時簽章并將協(xié)議書中的學校聯(lián)、畢業(yè)生聯(lián)交還畢業(yè)生，以便畢業(yè)生辦理其他就業(yè)手續(xù)。
（2）個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款，畢業(yè)生在簽字前一定要看清楚，如有不妥可提出異議。
三、進一步咨詢途徑
如果畢業(yè)生對簽訂就業(yè)協(xié)議的程序和注意事項還有疑問，可以通過以下途徑進行進一步咨詢和了解：
1．可以向?qū)W院就業(yè)辦咨詢相關(guān)問題。學院就業(yè)辦是負責畢業(yè)生就業(yè)工作的部門，對就業(yè)協(xié)議的簽訂有詳細的了解和指導。
2．可以向?qū)W校就業(yè)中心咨詢。學校就業(yè)中心是負責全校畢業(yè)生就業(yè)工作的部門，對就業(yè)協(xié)議的簽訂和管理有更加全面和專業(yè)的指導。
3．畢業(yè)生還可以通過互聯(lián)網(wǎng)、法律咨詢服務(wù)等途徑獲取更多關(guān)于簽訂就業(yè)協(xié)議的信息和指導。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
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一、就業(yè)協(xié)議的主要條款是什么就業(yè)協(xié)議的主要條款如下：1．高校畢業(yè)生基本情況，如姓名、學制、聯(lián)系方式等。2．用人單位基本情況，即單位名稱、組織機構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。3．高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。各方應(yīng)嚴格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任。二、就業(yè)協(xié)議的簽訂原則就業(yè)洗衣的簽訂需要遵循如下原則：1．主體合法原則簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力。2．平等協(xié)商原則就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。三、就業(yè)協(xié)議就是勞動合同嗎就業(yè)協(xié)議不是勞動合同，二者存在以下幾個方面的區(qū)別：1．主體不同就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方之間；而勞動合同只適用于勞動者與用人單位之間。2．內(nèi)容不同就業(yè)協(xié)議的2024-03-22248人看過 -
法律綜合知識一、簽訂協(xié)議的程序與步驟合同的訂立，是指雙方或多方當事人依據(jù)法律的規(guī)定，就合同的各項條款進行協(xié)商，達成意思表示一致而確立合同關(guān)系的法律行為。雙方或多方當事人的協(xié)商過程大致要經(jīng)要約和承諾兩個步驟。合同的訂立，是指雙方或多方當事人依據(jù)法律的規(guī)定，就合同的各項條款進行協(xié)商，達成意思表示一致而確立合同關(guān)系的法律行為。雙方或多方當事人的協(xié)商過程大致要經(jīng)要約和承諾兩個步驟。二、起訴撤銷協(xié)議流程起訴撤銷協(xié)議流程如下：（一）請求撤銷合同的一方提交起訴書和起訴書副本；（二）請求撤銷合同的一方提交相關(guān)的證據(jù)；（三）立案庭對請求撤銷合同的一方提交的證據(jù)材料初步審查，符合立案條件的，予以立案；（四）請求撤銷合同的一方繳納訴訟費；（五）法院開庭審理，作出裁決。法律依據(jù)：《民法典》第一百五十五條無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為2021-11-14215人看過 -
一、就業(yè)協(xié)議能隨便簽訂嗎就業(yè)協(xié)議書簽了有什么后果1．就業(yè)協(xié)議是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議。2．這份協(xié)議具有法律約束力，一旦簽署，各方都必須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容。因此，就業(yè)協(xié)議不能隨便簽訂。3．簽署就業(yè)協(xié)議后，畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時到單位報到；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口、檔案；學校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。4．如果隨意簽就業(yè)協(xié)議，可能會涉及到違約金，而且將會影響隨后的檔案及工作關(guān)系變遷等。二、簽訂后的法律責任1．就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽署，就具有法律約束力。如果任何一方違反協(xié)議內(nèi)容，都將承擔相應(yīng)的法律責任。2．在簽署就業(yè)協(xié)議前，各方都應(yīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，確保能夠按照協(xié)議內(nèi)容履行。三、防止不當簽約建議為了避免不當簽約帶來的法律風險，我們提出以下2024-04-14204人看過 -
一、學校就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎就業(yè)協(xié)議書不一定要簽，勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系應(yīng)當訂立書面勞動合同。就業(yè)協(xié)議書僅是方便高校對應(yīng)屆生就業(yè)進行管理和用人單位確認應(yīng)屆生信息可靠的。二、簽訂就業(yè)協(xié)議需要注意事項是什么簽訂就業(yè)協(xié)議需要注意事項是：1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，一律以學校簽章認定的印有統(tǒng)一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件為準，復印件無效。2.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。3.畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認。4.報考研究生或準備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將報考研究生或?qū)Ｉ镜挠嘘P(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后予以備注。5.畢業(yè)生應(yīng)及時將簽訂就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位。6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。7.如畢業(yè)生違約，畢2023-04-10145人看過
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離婚協(xié)議離婚協(xié)議書需要一式三份，雙方各留一份，婚姻登記部門留一份。而實踐中遇到一方當事人不按離婚協(xié)議約定履行義務(wù)的，另一方應(yīng)當向法院提起民事訴訟，要求確認離婚協(xié)議合法有效，并依法判決有履行義務(wù)的一方承擔責任。因此夫妻一方不履行離婚協(xié)議時，另一方可以向法院起訴。一、離婚后如何辦理房產(chǎn)證?協(xié)議離婚，根據(jù)離婚協(xié)議約定互相配合辦理房屋權(quán)屬更名手續(xù)。履行義務(wù)的一方不配合履行離婚協(xié)議約定，另一方可以向法院起訴，要求對方履行離婚協(xié)議書條款。判決書生效后，具有配合義務(wù)的一方不自覺履行判決書確定的義務(wù)，另一方可以向法院申請強制執(zhí)行判決書。根據(jù)《民事訴訟法》第二百四十四條規(guī)定，被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)部分的財產(chǎn)。但應(yīng)當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品。采取前款措施，人民法院應(yīng)當作出裁定。二、離婚協(xié)議書判定房產(chǎn)歸屬有效嗎》離婚協(xié)議書判2023-03-03480人看過 -
一、簽訂遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的程序簽訂遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的程序首先是要達成一致意見，然后擬定合同并簽字即可。在簽訂遺贈撫養(yǎng)協(xié)議時，應(yīng)注意以下幾點，扶養(yǎng)主體必須是法定繼承人以外的公民或集體組織。被扶養(yǎng)人可以與公民簽訂遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，也可以與集體組織簽訂遺贈扶養(yǎng)協(xié)議。內(nèi)容應(yīng)明確具體寫出遺贈扶養(yǎng)雙方各自的權(quán)利義務(wù)。二、遺贈撫養(yǎng)協(xié)議的效力遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的效力體現(xiàn)在以下方面：1.遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的法律效力高于法定繼承和遺囑繼承。2.遺贈扶養(yǎng)協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須認真遵守協(xié)議的各項規(guī)定。被扶養(yǎng)人對協(xié)議中指明的財產(chǎn)，在其生前可以占有、使用，但不能處分。3.遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的執(zhí)行期限一般較長，在此期間如因一方反悔而使協(xié)議解除時，便發(fā)生兩種法律后果：一是扶養(yǎng)人無正當理由不履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，導致協(xié)議解除的，不能享受遺贈的權(quán)利。其已支付的扶養(yǎng)費用，一般也不予補償。二是受扶養(yǎng)人無正當理由不履行協(xié)議，致使協(xié)議解除的，則應(yīng)適當償還扶養(yǎng)人已支2023-04-25352人看過 -
合同期限所謂的大學生就業(yè)協(xié)議是全國普通高校國家計劃內(nèi)全日制畢業(yè)本科生、研究生找到工作后，根據(jù)學校要求，與用人單位簽訂的協(xié)議或與用人單位和學校所簽訂的三方協(xié)議。目前正值大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂高峰，因為就業(yè)協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛也越來越多。對就業(yè)協(xié)議的相關(guān)問題，大家有必要做一些了解?！镜湫桶咐啃堅诖笏臅r到一家廣告公司實習。由于實習表現(xiàn)突出，小張與該公司達成就業(yè)意向，并簽訂了就業(yè)協(xié)議。雙方約定，服務(wù)期為3年，如果小張?zhí)崆敖饧s必須賠償公司1萬元。至于協(xié)議中的待遇、福利等條款暫為空白，公司人事部門讓他先簽名，具體條款過幾天再補上。小張覺得自己是經(jīng)熟人介紹來的，不好意思提待遇的事兒。找個工作不容易，不敢要求太多。反正別人有啥咱有啥唄，差不了多少。小張便在協(xié)議上簽上了自己的名字。正式上班后，公司與他簽訂了勞動合同，合同的有效期僅1年，而且也沒有提前解除合同的賠償條款。由于待遇與其他員工相差比較大，小張在工作第二年2023-06-09206人看過 -
法律綜合知識離婚登記的程序，可分為申請、審查和程序三個環(huán)節(jié)：1．申請要求離婚的男女雙方，應(yīng)持居民身份證或者戶口證明和《結(jié)婚證》，共同到婚姻登記機關(guān)辦理手續(xù)。雙方任何一方，都不能委托他人代辦離婚手續(xù)。雙方要按照婚姻登記機關(guān)的要求，填寫離婚申請書。2．審查婚姻登記機關(guān)的工作人員在接受當事人離婚申請時，應(yīng)當把《民法典》中關(guān)于離婚的規(guī)定，向當事人講清楚。雙方當事人應(yīng)當如實告訴有關(guān)情況。3．登記登記是離婚登記工作的最后環(huán)節(jié)?！睹穹ǖ洹返谝磺Я憔攀粭l有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：（一）重婚；（二）與他人同居；（三）實施家庭暴力；（四）虐待、遺棄家庭成員；（五）有其他重大過錯。2024-04-22355人看過
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一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟是什么1、畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇達成用人協(xié)議。2、學生在畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)填寫畢業(yè)生相關(guān)信息，確認無誤后提交并打印（一式三聯(lián)）。學生本人在乙方處簽字及日期，用人單位相關(guān)負責人在甲方簽字同意錄用并加蓋單位公章（注意：公章和填寫的單位名稱需一致），交回學校輔導員處。3、輔導員審核無誤后在系統(tǒng)（二期平臺）通過審核。4、離校前更換新單位。已簽訂就業(yè)協(xié)議，因各種原因要更換單位的，需在畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)申請違約，學校通過以后再進行新單位信息錄入、打印簽字蓋章、交回新材料（再走以上流程）。離校后更換就業(yè)單位的，需要配合輔導員及學校老師完成新的就業(yè)協(xié)議、就業(yè)證明函、自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等登記；若離職未就業(yè)的也要主動聯(lián)系輔導員，多方面尋求就業(yè)機會，以求早日順利就業(yè)。二、簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的內(nèi)容有哪些網(wǎng)友問題：我馬上就要畢業(yè)了，最近和一個公司已經(jīng)達成了雙向同意，然后我需要簽一個就業(yè)協(xié)2023-06-15289人看過 -
要約一、協(xié)議的訂立程序1、須有雙方或多方當事人合同為各方達成的協(xié)議，屬于雙方或多方的法律行為，因此，訂立合同須由至少兩方當事人參與，僅一方當事人不存在訂立合同問題。訂約當事人是否為雙方或多方，決定于參與訂約的人是否為相互獨立的意思主體。在一般情形下，訂約當事人各方的經(jīng)濟目的是相反的，但在某些情形下，訂約當事人各方也可有相同的經(jīng)濟目的，但須能為相互獨立的意思表示。2、須有當事人之間的意思表示的互動合同訂立是由獨立的主體相互接觸，互為意思表示，直到達成協(xié)議的過程。因此，合同的訂立須有當事人互為意思表示，從要約、再要約，直到承諾。3、須為特定當事人之間為締約而為意思表示訂立合同只能是在特定的人或者特定范圍內(nèi)的人之間進行，并且當事人須以締約為目的進行接觸，當事人之間相互所為的意思表示是為訂約發(fā)出的。若不特定的人之間或者雖為特定人之間相互接觸，進行協(xié)商，但并不是以訂約為目的，則不屬于合同訂立問題。合同的2023-04-24221人看過 -
業(yè)主一、就業(yè)協(xié)議簽了就要做一年嗎1、就業(yè)協(xié)議簽了不是要做一年。就業(yè)協(xié)議是國家為了保障剛出社會的學生，就業(yè)安全要求簽訂的。并不同于勞動合同，不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后應(yīng)有的權(quán)利與義務(wù)，畢業(yè)生可以隨時解約。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。二、就業(yè)協(xié)議書是什么就業(yè)協(xié)議2023-06-17356人看過 -
法律綜合知識一、簽訂離婚協(xié)議一般要多久簽訂離婚協(xié)議一般要三十日至六十日左右?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闫呤鶙l【協(xié)議離婚】夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見。第一千零七十七條【離婚冷靜期】自婚姻登記機關(guān)收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機關(guān)撤回離婚登記申請。前款規(guī)定期限屆滿后三十日內(nèi)，雙方應(yīng)當親自到婚姻登記機關(guān)申請發(fā)給離婚證；未申請的，視為撤回離婚登記申請。二、自己寫離婚協(xié)議有效嗎自己寫離婚協(xié)議有效。實踐中，離婚協(xié)議書既可以是自己書寫，也可以是委托他人來幫助自己書寫，還可以是聘請離婚律師來寫。對此，法律并沒有強行規(guī)定必須要有當事人自己書寫。《民法典》第一千零七十六條只規(guī)定了離婚協(xié)議的內(nèi)容，即離婚協(xié)議應(yīng)當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以2022-12-15204人看過
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法律顧問合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一，它既包括締約各方在達成協(xié)議之前接觸和洽談的整個動態(tài)的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協(xié)商一致才能成立，也就是說訂立合同是一個動態(tài)的過程，不論以何種方式訂立協(xié)議都必須經(jīng)過要約和承諾這兩個階段。工作室由工作室負責人代為簽訂合同。工作室需要申請辦理工商執(zhí)照。工作室的營業(yè)執(zhí)照可以申請個體工商戶。合同是雙方當事人基于對立合致的意思表示而成立的法律行為。一、工作室可以跟別人簽勞動合同嗎勞動合同一般需要注冊公司才可以寫。建議委托律師做常年法律顧問，以為公司的合法經(jīng)營、風險規(guī)避，如有需要法律協(xié)助可直接聯(lián)系。如沒有任何工商登記，不能簽訂勞動合同，按雇傭關(guān)系處理，你可以和員工簽訂雇工協(xié)議，如不會簽訂，可委托律師幫忙規(guī)范起草，以免約定不清，考慮不周。二、工作室需要營業(yè)執(zhí)照2023-02-28131人看過 -
三方就業(yè)協(xié)議的簽訂一般要經(jīng)過四個流程，即要約和承諾。詳細如下：1、畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向，畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名。2、在雙方在場情況下填寫協(xié)議內(nèi)容，接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章。3、畢業(yè)生拿協(xié)議書回所在系蓋章，交院畢業(yè)生就業(yè)指導中心鑒暑意見并蓋章（交簽證費），院畢業(yè)生就業(yè)指導中心將就業(yè)協(xié)議書送省教育主管部門簽證、繳費并蓋章。4、院畢業(yè)生就業(yè)指導中心將協(xié)議書單位聯(lián)和畢業(yè)生自存聯(lián)返還單位和畢業(yè)生，編制就業(yè)計劃，企業(yè)發(fā)放報到證。一、簽訂三方協(xié)議后畢業(yè)生違約怎么辦理1、用人單位出具的同意解除協(xié)議的公函（須有單位公章），說明違約責任與違約原因；2、畢業(yè)生本人提交的情況說明，并附院系意見（須有院系公章）；3、原簽訂完成的《就業(yè)協(xié)議書》二、三聯(lián)（單位聯(lián)和學生聯(lián)）；4、如已領(lǐng)取《報到證》，還須交回《報到證》原件兩聯(lián)，包括2023-06-21226人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的程序流程安徽在線咨詢 2022-03-22畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的程序流程如何一般來說，應(yīng)當嚴格按照以下程序簽訂就業(yè)協(xié)議：畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向→畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名→在雙方在場情況下填寫協(xié)議內(nèi)容→接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章→畢業(yè)生拿協(xié)議書回所在系蓋章→交院畢業(yè)生就業(yè)指導中心鑒暑意見并蓋章(交簽證費)→院畢業(yè)生就業(yè)指導中心將就業(yè)協(xié)議書送省教育主管部門簽證 -
就業(yè)協(xié)議的簽訂原則江蘇在線咨詢 2023-10-15就業(yè)洗衣的簽訂需要遵循如下原則： 1.主體合法原則 簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力。 2.平等協(xié)商原則 就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。 -
就業(yè)協(xié)議書簽訂流程是怎樣的，簽訂就業(yè)協(xié)議書需要注意的事項有哪些重慶在線咨詢 2022-03-22就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議。簽訂步驟： 1、要約畢業(yè)生持學校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復印件參加各地供需洽談會(人才市場)，進行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應(yīng)視為要約邀請，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人，應(yīng)為要 -
畢業(yè)生違約怎么辦，簽訂就業(yè)協(xié)議的程序是怎么樣的陜西在線咨詢 2022-05-02簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學生或用人單位違約，由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任，若學生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行程序為：學生和用人單位達成就業(yè)協(xié)議，雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章，簽字蓋章后協(xié)議即生效，用人單位應(yīng)在與學生簽訂就業(yè)協(xié)議書起的十五天內(nèi)，把就業(yè)協(xié)議書送至學校進行鑒證。學校對就業(yè)協(xié)議書鑒證登記，并在十五天 -
就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟？河北在線咨詢 2022-10-30畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是： 1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學校就業(yè)指導中心簽意見。 6、省就業(yè)指導中心簽證。
