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管理機(jī)構(gòu)設(shè)置：合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會(huì)或者聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)，依照合作企業(yè)合同或者章程的規(guī)定，決定合作企業(yè)的重大問題。中外合作者的一方擔(dān)任董事會(huì)的董事長、聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)的主任的，由他方擔(dān)任副董事長、副主任。董事會(huì)或者聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)可以決定任命或者聘請(qǐng)總經(jīng)理負(fù)責(zé)合作企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作?？偨?jīng)理對(duì)董事會(huì)或者聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。合作企業(yè)成立后改為委托中外合作者以外的他人經(jīng)營管理的，必須經(jīng)董事會(huì)或者聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)一致同意，報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。合同變更和終止：中外合作者在合作期限內(nèi)協(xié)商同意對(duì)合作企業(yè)合同作重大變更的，應(yīng)當(dāng)報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；變更內(nèi)容涉及法定工商登記項(xiàng)目、稅務(wù)登記項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。中外合作者依照合作企業(yè)合同的約定，分配收益或者產(chǎn)品，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和虧損。中外合作者在合作企業(yè)合同中約定合作期滿時(shí)合作企業(yè)的全部固定資產(chǎn)歸中國合作者所

我國廣告管理?xiàng)l例施行細(xì)則規(guī)定了申請(qǐng)經(jīng)營廣告業(yè)務(wù)的企業(yè)除了具備經(jīng)營廣告的條件以外，還要符合企業(yè)登記管理的要求。國家工商行政管理局以及省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局，市縣工商行政管理局是企業(yè)法人登記主管機(jī)關(guān)。登記主管機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)進(jìn)行法人登記管理的范圍有15個(gè)行業(yè)門類，廣告經(jīng)營業(yè)屬第13類中的服務(wù)咨詢業(yè)。(1)廣告公司應(yīng)具備的登記條件。廣告公司必須是獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，享有法律義務(wù)的法人單位。廣告公司申請(qǐng)領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，必須具備相應(yīng)條件。兼營廣告業(yè)務(wù)的單位一般也應(yīng)具備法人資格。若不具備法人資格，則由其他具有法人資格的組織代其申請(qǐng)領(lǐng)取廣告經(jīng)營許可證，并為其承擔(dān)法律責(zé)任。(2)申請(qǐng)登記的一般程序。申請(qǐng)登記的一般程序分為申請(qǐng)、審查及核準(zhǔn)發(fā)照三個(gè)階段。第一個(gè)階段：申請(qǐng)。即由單位負(fù)責(zé)人向工商行政管理局提出書面申請(qǐng)報(bào)告?；I建廣告公司申請(qǐng)登記時(shí)，要提交下列文件：①籌建負(fù)責(zé)人簽署的申請(qǐng)報(bào)告書;②政府、政

中國物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)過近三十年的發(fā)展，無論是法制建設(shè)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、社會(huì)地位，還是商業(yè)模式、管理服務(wù)水平、行業(yè)價(jià)值均在實(shí)踐過程中的得到不同程度的完善和提升。物業(yè)管理的內(nèi)涵和外延，隨著市場競爭的規(guī)范化、充分化得以不斷深化和擴(kuò)展。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的差異化、規(guī)模化競爭必將引領(lǐng)行業(yè)優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)核心競爭力的培育和形成。根據(jù)中國房地產(chǎn)TOP10研究組開展的“2008中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展研究”的相關(guān)數(shù)據(jù)，“2008中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”2007年?duì)I業(yè)收入均值達(dá)8271.7萬元，其中企業(yè)多種經(jīng)營收入均值達(dá)到2502.2萬元，占到企業(yè)營業(yè)收入的30%。數(shù)據(jù)表明，物業(yè)經(jīng)營管理將會(huì)是未來優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)的核心競爭手段和發(fā)展趨勢，為物業(yè)管理行業(yè)提供新的市場。物業(yè)經(jīng)營管理通常是指把物業(yè)管理活動(dòng)中所能涉及到的所有社會(huì)資源和生產(chǎn)要素，包括人、財(cái)、物、有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等，都作為可以經(jīng)營的資源，綜合利用物業(yè)管理、設(shè)施管理、房地

某普通合伙企業(yè)為內(nèi)部管理與拓展市場的需要，決定聘請(qǐng)陳－東為企業(yè)經(jīng)營管理人。對(duì)此，下列哪一表述是正確的？（）A．陳－東可以同時(shí)具有合伙人身份B．對(duì)陳－東的聘任須經(jīng)全體合伙人的一致同意C．陳＊作為經(jīng)營管理人，有權(quán)以合伙企業(yè)的名義對(duì)外簽訂合同D．合伙企業(yè)對(duì)陳－東對(duì)外代表合伙企業(yè)權(quán)利的限制，不得對(duì)抗第三人【正確答案】B【答案解析】選項(xiàng)A錯(cuò)誤，選項(xiàng)B正確。《合伙企業(yè)法》第三十一條第（六）項(xiàng)規(guī)定，聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員的，除合伙協(xié)議另有約定外，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意。據(jù)此可知，陳－東應(yīng)為合伙人以外的人，且聘請(qǐng)陳－東為企業(yè)經(jīng)營管理人應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意。選項(xiàng)C錯(cuò)誤?！逗匣锲髽I(yè)法》第三十五條規(guī)定，被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)在合伙企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)。被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員，超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務(wù)，或者在履行職務(wù)過程中因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失的

一、企業(yè)的特征是什么企業(yè)是從事商品的生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在市場經(jīng)濟(jì)中自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、依法設(shè)立的經(jīng)濟(jì)組織。其特征主要有：1、企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織。2、企業(yè)是經(jīng)濟(jì)法人。3、企業(yè)以市場為導(dǎo)向。4、企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本單位。5、道德與責(zé)任至上?！豆痉ā返谒氖艞l經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。二、企業(yè)的功能是什么1.推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步。2.

許多人認(rèn)為，企業(yè)管理應(yīng)以財(cái)務(wù)管理為中心，不切實(shí)際地拔高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的地位，甚至還把財(cái)務(wù)管理放到了至高無上的位置。他們的理由是，企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利目標(biāo)就必須建立在良好的財(cái)務(wù)狀況基礎(chǔ)上，就必須用財(cái)務(wù)管理觀念統(tǒng)帥企業(yè)的各項(xiàng)專業(yè)管理，使企業(yè)的各項(xiàng)專業(yè)管理都講求經(jīng)濟(jì)效益，注意投入產(chǎn)出比。這種人為地把企業(yè)財(cái)務(wù)管理拔高的做法，極易陷入到"資金萬能論"的漩渦，誤導(dǎo)企業(yè)全面經(jīng)營管理工作的開展，妨礙企業(yè)在不斷變化的形勢下進(jìn)行管理理論和方法上的創(chuàng)新。實(shí)際上，在當(dāng)前管理目標(biāo)多元化、管理領(lǐng)域逐步擴(kuò)大和員工從經(jīng)濟(jì)人變?yōu)樯鐣?huì)人的情況下，企業(yè)管理者既要維護(hù)所有者的利益也要兼顧各方面的利益;企業(yè)管理有比財(cái)務(wù)管理更為廣泛、更為深刻的內(nèi)容，除了對(duì)有形和無形的管理，更多地還要對(duì)人的管理高度重視員工素質(zhì)的培養(yǎng)。比如，日本企業(yè)就非常重視生產(chǎn)管理和員工管理;德國企業(yè)就視質(zhì)量管理為神明，但他們都沒有把財(cái)務(wù)管理放在

第一條為了規(guī)范企業(yè)經(jīng)營范圍的登記管理，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，保障企業(yè)的合法權(quán)益，依據(jù)有關(guān)企業(yè)登記管理的法律、行政法規(guī)制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)登記的企業(yè)。第三條經(jīng)營范圍是企業(yè)從事經(jīng)營活動(dòng)的業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)企業(yè)登記機(jī)關(guān)登記。企業(yè)的經(jīng)營范圍由企業(yè)登記機(jī)關(guān)根據(jù)投資人或者企業(yè)的申請(qǐng)依法登記。企業(yè)的經(jīng)營范圍應(yīng)當(dāng)與章程或者合伙協(xié)議的規(guī)定相一致。第四條經(jīng)營范圍分為許可經(jīng)營項(xiàng)目和一般經(jīng)營項(xiàng)目。許可經(jīng)營項(xiàng)目是指企業(yè)在申請(qǐng)登記前依據(jù)法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目。一般經(jīng)營項(xiàng)目是指不需批準(zhǔn)，企業(yè)可以自主申請(qǐng)的項(xiàng)目。第五條申請(qǐng)?jiān)S可經(jīng)營項(xiàng)目，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，憑批準(zhǔn)文件、證件向企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。審批機(jī)關(guān)對(duì)許可經(jīng)營項(xiàng)目有經(jīng)營期限限制的，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將該經(jīng)營期限予以登記，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的經(jīng)營期限內(nèi)從事經(jīng)營。申

戰(zhàn)略經(jīng)營和管理是我國企業(yè)比較薄弱的環(huán)節(jié)，戰(zhàn)略性管理人才也很缺乏，專家預(yù)言，中國加入世界貿(mào)易組織以后，中國企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營管理將面臨挑戰(zhàn)。針對(duì)戰(zhàn)略經(jīng)營管理的時(shí)效性，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長孫樹義日前提出，企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營管理必須立足于今天的歷史實(shí)效、現(xiàn)實(shí)情況以及企業(yè)所處的地域行業(yè)和企業(yè)規(guī)模，他建議企業(yè)戰(zhàn)略管理的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)把握以下八大問題。一是要把握住我國的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，特別要注意研究GDP、國內(nèi)外收支和失業(yè)率三大宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。從某種意義上說，GDP7％的增長率是一個(gè)生死線，如果某個(gè)年度國家設(shè)置的GDP低于7％，企業(yè)的廠長經(jīng)理就很難把企業(yè)搞得蓬勃發(fā)展；GDP增長率要是達(dá)到8％的時(shí)候，多數(shù)以上的企業(yè)將處于一種活躍的、旺盛的發(fā)展?fàn)顟B(tài)；國內(nèi)外收支平衡情況，包括國家的外匯儲(chǔ)備量對(duì)企業(yè)的影響比較大，現(xiàn)在國家有2000多億美元的外匯儲(chǔ)備，因此企業(yè)搞必要的進(jìn)出口、引進(jìn)技術(shù)等，國家外匯管理局的控制要寬松得多，一旦國內(nèi)外

經(jīng)營是企業(yè)的基本行為，只有依法經(jīng)營并獲取合法利潤，才能使企業(yè)走上良性發(fā)展的道路。物業(yè)管理企業(yè)忽視經(jīng)營，會(huì)造成企業(yè)贏利能力下降；企業(yè)自有資金的不足又會(huì)成為自身擴(kuò)大規(guī)模、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸，并反過來影響服務(wù)的質(zhì)量。就整個(gè)行業(yè)來講，將會(huì)影響投資者和高水平人才的進(jìn)入，從而限制整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。隨著物業(yè)管理市場化進(jìn)程的加快，市場競爭的日益白日化，物業(yè)管理企業(yè)想要快速發(fā)展，經(jīng)營是一條必由之路。經(jīng)營好物業(yè)管理企業(yè)自身，是物業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，是經(jīng)營好住宅小區(qū)的必要前提。這就需要充分利用所把握的資源，通過強(qiáng)有力的營銷手段和豐富的管理與服務(wù)內(nèi)容，積極運(yùn)用人、財(cái)、物進(jìn)行合理化經(jīng)營，以較小的投入爭取最大的產(chǎn)出，最大的效益。一、經(jīng)營物業(yè)管理企業(yè)的前期戰(zhàn)略預(yù)備如何經(jīng)營好一個(gè)物業(yè)管理企業(yè)，主要有以下幾個(gè)方面：1.樹立正確的經(jīng)營理念。即以人為本，以服務(wù)為中心；講質(zhì)量、講誠信、創(chuàng)品牌；實(shí)現(xiàn)兼顧社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)

一、堅(jiān)持不懈、誠實(shí)守信地做好客戶服務(wù)工作首先，物業(yè)從業(yè)人員要擺正位置，調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)持不懈、誠實(shí)守信的為業(yè)主做好服務(wù)工作。物業(yè)管理的核心是服務(wù)，物業(yè)企業(yè)服務(wù)的對(duì)象是廣大業(yè)主（業(yè)戶）。物業(yè)公司只是受業(yè)主委托、完成物業(yè)管理行為的衍生物，即是業(yè)主進(jìn)行管理活動(dòng)、行使物業(yè)管理權(quán)所采取的一種手段或方式。所謂“擺正位置”，是指要正確區(qū)分“管理”和“服務(wù)”的含義。物業(yè)企業(yè)中的“管理”主要是針對(duì)“設(shè)備設(shè)施”和“公司人員”的管理。而對(duì)于業(yè)主，更多的應(yīng)該是“服務(wù)”。我們與業(yè)主的關(guān)系是在國家條例法規(guī)和雙方約定基礎(chǔ)上的服務(wù)者與被服務(wù)者的關(guān)系，能否正確理解這兩者的區(qū)別，將直接關(guān)系到對(duì)業(yè)主服務(wù)工作的好壞。如果從業(yè)人員時(shí)刻以“生審者”自居，以“管理者”的姿態(tài)和語氣來處理與業(yè)主之間的問題的話，不僅無助于問題的解決，而且還會(huì)對(duì)公司的形象和聲譽(yù)造成不利的影響。而所謂“調(diào)整心態(tài)”，主要是指從業(yè)人員在與業(yè)主面對(duì)面交流、溝通，現(xiàn)場解決

企業(yè)年檢變年報(bào)，小心例如經(jīng)營異常名錄，從市場監(jiān)管部門獲悉，《經(jīng)營異常名錄管理辦法》第二條規(guī)定，工商行政管理部門通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)記載有經(jīng)營異常情形的企業(yè)并公示，向社會(huì)公眾予以警示。銅山區(qū)市場監(jiān)管局的工作人員提醒，企業(yè)一旦被列入經(jīng)營異常名錄將付出巨大代價(jià)。何種情形將被列入名錄據(jù)介紹，企業(yè)出現(xiàn)四種情形將被列入經(jīng)營異常名錄：一是企業(yè)未在每年1月1日至6月30日向工商部門報(bào)送上一年度年度報(bào)告，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示；二是企業(yè)未在信息形成之日起20個(gè)工作日內(nèi)，也未在工商部門責(zé)令的期限內(nèi)通過公示系統(tǒng)向社會(huì)公示其應(yīng)當(dāng)公示的即時(shí)信息；三是公示企業(yè)信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的；四是通過登記的住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的。列入異常名錄危害大企業(yè)一旦被列入經(jīng)營異常名錄，就等于被全社會(huì)認(rèn)定信用不良，不僅在消費(fèi)者選購商品、其他企業(yè)選擇合伙人時(shí)失去優(yōu)勢，在政府采購、工程招投標(biāo)、國有土地出讓、授予榮譽(yù)

隨著物業(yè)管理經(jīng)營的發(fā)展與變遷，物業(yè)管理企業(yè)的類型和經(jīng)營獲利方式也悄然發(fā)生著變革。政府房管部門轉(zhuǎn)制的物業(yè)管理企業(yè)絕大部分由政府房管部門轉(zhuǎn)制而來的物業(yè)管理企業(yè)，距離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求還有很大的差距，在經(jīng)營模式上仍然延續(xù)過去的管理方式。還有一種與物業(yè)管理非常相似的管理，就是傳統(tǒng)的行政管理方式，既沒有轉(zhuǎn)制，在管理的方式方法上以及所管理的物業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)上也都沒有變化，這種管理仍然由政府或集體進(jìn)行大量補(bǔ)貼，而收取的物業(yè)使用人的費(fèi)用較為低廉，還談不上是物業(yè)管理，因此，可以不將其歸入物業(yè)管理的類型中來，。企事業(yè)單位組建的物業(yè)管理企業(yè)這類企業(yè)主要為本單位的職工及改制后的物業(yè)提供管理服務(wù)，在運(yùn)作上還基本沿襲國有企業(yè)后勤管理的模式，單位給予。定的福利補(bǔ)貼，如取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等都由單位出資或報(bào)銷等。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成立的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)這些機(jī)構(gòu)有的是注冊(cè)成立的物業(yè)管理公司，有的是設(shè)立物業(yè)管理部門，由該部門組織分包單位進(jìn)

為了促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使經(jīng)營者工資收入管理制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營者和廣大職工的積極性，現(xiàn)對(duì)國有企業(yè)經(jīng)營者工資收入管理提出以下意見。（一）國有企業(yè)經(jīng)營者及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工資收入兌現(xiàn)以及晉級(jí)增加工資要按規(guī)定嚴(yán)格履行審批手續(xù)。在新的管理辦法出臺(tái)以前，經(jīng)營者工資審批、兌現(xiàn)仍執(zhí)行省勞動(dòng)局、省經(jīng)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部、國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦〈關(guān)于改進(jìn)完善全民所有制企業(yè)經(jīng)營者收入分配辦法的意見〉的通知》（魯勞發(fā)[1993]46號(hào)）和省勞動(dòng)廳、省經(jīng)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部、國家經(jīng)貿(mào)委〈關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)經(jīng)營者工資收入和工資總額管理的通知〉的通知》（魯勞發(fā)[1994]228號(hào)）的規(guī)定。企業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營者實(shí)績的考核，提出兌現(xiàn)工資收入的主導(dǎo)意見，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)部門審核同意后，再按管理權(quán)限審批。（二）省屬中型以上國有企業(yè)的經(jīng)營者和領(lǐng)導(dǎo)班子成員、小型企業(yè)的經(jīng)營者當(dāng)年工資的審核，原則上在年度財(cái)務(wù)決算結(jié)束后即可進(jìn)行，由企業(yè)主

全國將合作推出高等教育自學(xué)考試中小企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)和中小企業(yè)經(jīng)理人證書考試項(xiàng)目教育部考試中心副主任劉軍誼介紹，這兩項(xiàng)考試是面向全國4000多萬中小企業(yè)的雙證書考試改革項(xiàng)目，針對(duì)在崗工作人員的實(shí)際情況，參加這兩項(xiàng)考試的學(xué)員在接受相關(guān)培訓(xùn)和課程中的學(xué)分可以累積。培訓(xùn)課程將針對(duì)中小企業(yè)實(shí)際經(jīng)營過程中的崗位需求，在課程體系、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)模式和考核方式上改革創(chuàng)新。截至2010年底，全國累計(jì)有2.1億多人次參加了高等教育自學(xué)考試，培養(yǎng)本?？飘厴I(yè)生980多萬人，相當(dāng)于130所萬人規(guī)模的大學(xué)20年畢業(yè)生的總量。構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系已成為我國當(dāng)前教育改革與發(fā)展的重要戰(zhàn)略選擇。劉軍誼說。教育部考試中心正在開展高等教育自學(xué)考試課程改革設(shè)計(jì)，力爭從過去單一的學(xué)歷教育向?qū)W歷教育與非學(xué)歷教育兼顧轉(zhuǎn)變，從過去以學(xué)科教育為主體的專業(yè)課程方案向應(yīng)用型和職業(yè)型的專業(yè)課程培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變，從過去單一的中介性考試向?qū)嵺`環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)、過程考