久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

生二胎可享受晚育假待遇嗎？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-22 21:21:13 354 人看過

聽說你夫人又懷上了?是的是的，我們可是合法生二胎啊!這幾天小張見人眉飛色舞，特別對人強(qiáng)調(diào)他們夫婦都是獨(dú)苗，生二胎是經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)的。他們夫婦在同一單位工作，這當(dāng)然不是秘密。

另外他還有一件特別高興的事：夫人的預(yù)產(chǎn)期是在今年9月。他看電視新聞里提到：產(chǎn)假已經(jīng)增加到98天，而且30天晚育假和98天產(chǎn)假還不沖突。

他對夫人說：我們這次總算趕上了，30天加98天，你總共可以享受128天的假期!

讓我一個(gè)人在家陪著孩子，有什么意思?

怎么是你一個(gè)人呢，還有我呢!難道你忘了，前年你生老大的時(shí)候，我就請過晚育護(hù)理假，公司人事小唐還說，這種假只有晚育女性的丈夫才能享受。當(dāng)時(shí)你就算晚育，這次就更是晚育啦。

說到這里，正好小唐前來賀喜，小張夫婦把請假的事說了，不料小唐卻說：生二胎的女職工不能享受產(chǎn)假等待遇的?？晌覀兪呛戏ㄉグ?小張夫婦懷疑小唐說得不對。

合法生育二胎的夫婦可以享受產(chǎn)假、晚育假和晚育護(hù)理假等待遇嗎?

【律師觀點(diǎn)】

上海市人力資源和社會保障宣傳教育中心

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，今年4月28日以后生育的女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

另外，《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿24周歲，符合計(jì)劃生育規(guī)定，可請30天晚育假，其配偶享受晚育護(hù)理假3天。需指出的是，98天產(chǎn)假里并不包括晚育假。產(chǎn)假是產(chǎn)假，晚育假是晚育假，兩者享受條件不同，不會因?yàn)楫a(chǎn)假增加了，就減少了晚育假。

至于能否享受晚育獎勵，主要看夫妻中的女方是否符合下列四個(gè)條件:女方是第一次生孩子;女方的生育行為符合法律、法規(guī)的規(guī)定;生育時(shí)女方年齡達(dá)到24周歲;生育行為發(fā)生在2004年4月15日《上海市人口與計(jì)劃生育條例》實(shí)施之后。上述條件必須同時(shí)符合，缺一不可。

由于小張夫人不是第一次生孩子，所以這次生育不屬于晚育，不能享受30天晚育假，小張也就不能享受3天晚育護(hù)理假。但是小張夫婦并未違反計(jì)劃生育規(guī)定，小張夫人的98天產(chǎn)假還是應(yīng)當(dāng)享受的。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月02日 02:39
你好，請問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多二胎相關(guān)文章
  • 生育保險(xiǎn)有什么待遇,生育保險(xiǎn)享受哪些待遇
    一、生育保險(xiǎn)有什么待遇我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。(1)生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼;妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。(2)生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元
    2023-02-03
    369人看過
  • 蘇州生二胎可否享受陪產(chǎn)假
    您提到的“陪產(chǎn)假”即指護(hù)理假，根據(jù)2016年1月1日實(shí)施的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例第二十一條，自2016年1月1日起，符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。新的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例已經(jīng)把二胎納入其中，提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女。也就是說，之后無論是一胎還是二胎都享有同樣的政策待遇。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計(jì)入規(guī)定的假期。
    2023-05-29
    300人看過
  • 2020年生二胎，可以享受兩條產(chǎn)假嗎？
    第二個(gè)孩子的產(chǎn)假規(guī)定女職工的產(chǎn)假為90天，比第一個(gè)孩子少8天，其中產(chǎn)前休假為15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎出生的，每次多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。無論是雙獨(dú)還是單獨(dú)出生的雙胞胎，都不會晚育假。女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動保護(hù)應(yīng)按國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定處理，不適用本規(guī)定。2020年生二胎國家政策2020年國家放開了二胎政策，只要符合一定的條件就可以生二胎，不像以前一樣嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策。我們國家的人口也將迎來增長。但是二胎政策只是我們通俗的說法，其實(shí)是二孩政策，也就是說如果第1胎生的是兩個(gè)孩子，甚至是多個(gè)孩子的話，那么就不能夠再生二胎。這是關(guān)于二胎政策的相關(guān)規(guī)定?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第七條
    2023-08-05
    71人看過
  • 普洱職工生育二胎屬于晚婚晚育嗎
    根據(jù)《云南省計(jì)劃生育條例第二十六條規(guī)定：“男25周歲、女23周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育?！彼云斩毠どr(shí)不屬于晚婚晚育，所以按照規(guī)定不能享受晚婚、晚育、護(hù)理假等相關(guān)待遇。
    2023-12-03
    436人看過
  • 太原計(jì)劃內(nèi)二胎仍可享生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷費(fèi)用
    咨詢在太原市某銀行上班的吳女士，最近生下一女孩。前兩年兒子出生的時(shí)候，享受過生育保險(xiǎn)待遇，現(xiàn)在還能再次享受相關(guān)待遇？解答太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心的工作人員表示，計(jì)劃內(nèi)二胎仍可享受生育保險(xiǎn)待遇。需提交的材料報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用時(shí)，需要提供以下材料：再生育服務(wù)證(由計(jì)生部門核發(fā)并注冊登記嬰兒信息后，人社部門審核原件留存復(fù)印件；符合國家規(guī)定但未經(jīng)批準(zhǔn)已生育的，需提供山西省再生育申請表、山西省社會撫養(yǎng)費(fèi)專用票據(jù)，人社部門審核留存原件)、出生證、出院證、出院發(fā)票。生育保險(xiǎn)待遇享受的生育保險(xiǎn)待遇包括，產(chǎn)前檢查費(fèi)100元；生育醫(yī)療費(fèi)順產(chǎn)1100元，助產(chǎn)1300元，剖腹產(chǎn)2100元；證件齊全者順產(chǎn)可享受3個(gè)月生育津貼，剖腹產(chǎn)享受3.5個(gè)月生育津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)以孩子出生前一年的單位繳費(fèi)平均基數(shù)為準(zhǔn)(具體額度可向單位咨詢)。此外，流產(chǎn)、引產(chǎn)的女職工，也可享受生育保險(xiǎn)待遇。首次流產(chǎn)、引產(chǎn)或者死胎的，需提供的材料有：結(jié)婚
    2023-04-22
    398人看過
  • 晚婚晚育可以享受幾天的假期呢
    晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育，那晚婚的年齡是規(guī)定在多少歲呢?晚育可享有幾天假期?《民法典》沒有晚婚年齡的規(guī)定，只是現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵晚婚。人們通常會覺得男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚年齡與法定婚齡不同，只是鼓勵性、提倡性的結(jié)婚年齡，比法定日期晚了結(jié)婚就是晚婚。晚育可享受的假期：產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)。產(chǎn)前假：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動。授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇?？梢韵硎艿姆ǘɑ榧伲?
    2023-05-03
    332人看過
  • 上海再婚生育二胎算晚育嗎
    前兩年休產(chǎn)假，取消晚育假。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計(jì)劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統(tǒng)一實(shí)施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女，地方可以結(jié)合實(shí)際對允許再生育子女的情形制定具體辦法(具體延長生育假到幾天各地還未定)。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定。申請產(chǎn)假需要的資料有：申請書，結(jié)婚證，準(zhǔn)生證，身份證，醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明，有些單位還要求B超結(jié)果顯示胎兒周數(shù)的證明等等?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
    2023-05-30
    181人看過
  • 生第二胎是否享受休假
    有休假。產(chǎn)假規(guī)定女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。二胎產(chǎn)假多少天國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。即不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為的產(chǎn)假98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?！渡虾Ｊ腥丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿
    2023-05-04
    380人看過
  • 江蘇單獨(dú)生二胎仍可享受生育津貼
    江蘇單獨(dú)二胎產(chǎn)假減30天“單獨(dú)二孩”政策出臺半個(gè)月以來，盡管江蘇的落地政策還未出爐，但一些符合條件的家庭已經(jīng)在著手準(zhǔn)備。但是，對于“單獨(dú)二孩”是否有產(chǎn)假，產(chǎn)假是多少天的問題，大家都還有疑問。生二胎，可享生育津貼不管你是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有‘準(zhǔn)生證’的，費(fèi)用都可以報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月，就可以報(bào)銷生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。生二胎，產(chǎn)假只有98天根據(jù)去年國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。《江蘇省人口與計(jì)劃生育管理
    2023-05-01
    377人看過
  • 實(shí)習(xí)生能享受探親假待遇嗎
    學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受《探親規(guī)定》的待遇。探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。附：享受探親假的條件規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不
    2023-05-01
    438人看過
  • 女職工違反計(jì)劃生育政策生育不享受產(chǎn)假待遇
    能否享受產(chǎn)假，根據(jù)2012年4月28日的公布實(shí)施的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條：“企業(yè)不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。”因此，無論是未婚懷孕，或者違反計(jì)劃生育規(guī)定，首先女職工享有“三期”特別保護(hù)，單位不能隨意解除勞動合同，勞動合同到期的，還應(yīng)該順延至三期期滿。相應(yīng)的產(chǎn)假也應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述《規(guī)定》第七條給予相應(yīng)職工。一、那么違反計(jì)生政策生育的女職工產(chǎn)假期間能否享受相關(guān)生育津貼待遇呢？根據(jù)相關(guān)生育保險(xiǎn)規(guī)定，只有符合計(jì)生政策生育的女職工才能享受生育險(xiǎn)的報(bào)銷及津貼待遇，而違反政策的女職工則無法通過生育險(xiǎn)獲得相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷及產(chǎn)假津貼。同時(shí)參照我國原《勞動部工資局復(fù)女職工非婚生育時(shí)是否享受勞保待遇問題》“女職工非婚生育時(shí)，不能按照勞動保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受生育待遇。其需要休養(yǎng)的時(shí)間不應(yīng)發(fā)給工資。對于生活有困難的，可以由企業(yè)行政方面酌情給予補(bǔ)助?！钡奶幚碓瓌t，為保
    2023-04-26
    108人看過
  • 女職工生育二胎有什么待遇
    需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。1、產(chǎn)假工資中國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2、哺乳期內(nèi)對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動。每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間，算作勞動時(shí)間，并扣減相應(yīng)的工作量。3、生育津貼中國很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)(職工個(gè)人
    2023-05-05
    253人看過
  • 深圳晚婚晚育如何享受假期？
    深圳的晚婚晚育假尚未被取消。此外，晚婚的員工可以享受10天的婚假，而晚育的員工則可以享受15天的產(chǎn)假。但現(xiàn)在全國大部分地區(qū)都取消了晚婚假，因?yàn)楝F(xiàn)在晚婚是比較普遍的現(xiàn)象，所以晚婚假已經(jīng)取消了，一般都是結(jié)婚放多少天假。深圳的晚婚晚育假尚未被取消。此外，晚婚的員工可以享受10天的婚假，而晚育的員工則可以享受15天的產(chǎn)假。但現(xiàn)在全國大部分地區(qū)都取消了晚婚假，因?yàn)楝F(xiàn)在晚婚是比較普遍的現(xiàn)象，所以晚婚假已經(jīng)取消了，一般都是結(jié)婚放多少天假。 晚 婚 晚 育 假 是 否 被 取 消 ？據(jù)我了解，晚婚晚育假在《中華人民共和國勞動法》中確實(shí)有規(guī)定。該法第十八條規(guī)定：“國家對女職工晚婚晚育實(shí)行鼓勵和支持，提倡晚婚晚育，對生育多胞胎或者有子女死亡或者喪失生育能力的職工，給予獎勵?！绷硗猓吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》中也明確規(guī)定：“國家對女職工生育給予98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多
    2023-09-08
    365人看過
  • 交了生育險(xiǎn)生孩子可以享受什么待遇
    一、交了生育險(xiǎn)生孩子可以享受什么待遇生育保險(xiǎn)制度實(shí)施后，女性在生育過程中所享有的權(quán)益主要包括以下幾個(gè)方面：1．育兒補(bǔ)貼金：在懷孕與分娩期間，女性職工的原有薪資將予以保留發(fā)放，而生育保險(xiǎn)基金會通過提供育兒補(bǔ)貼金的方式作為對企業(yè)或女性員工的補(bǔ)償；2．生育醫(yī)療費(fèi)用：當(dāng)生育女職工在規(guī)定的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)就診時(shí)，因?yàn)樯蛘吡鳟a(chǎn)過程中產(chǎn)生的符合規(guī)定項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、普通病房住院費(fèi)以及醫(yī)藥費(fèi)等，都將由生育保險(xiǎn)基金進(jìn)行全額支付；3．一次性的營養(yǎng)補(bǔ)充資金：對于符合享受產(chǎn)假條件的女職工而言，生育保險(xiǎn)基金將會向其發(fā)放不低于職工年平均工資的2％作為一次性的營養(yǎng)補(bǔ)充資金?！渡ｋU(xiǎn)條例》第十一條女職工生育保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。（一）正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人。剩余部分留給
    2024-03-27
    330人看過
換一批
#法律綜合
北京
律師推薦
    展開
    #二胎
    詞條

    二胎是中國實(shí)行的一種和計(jì)劃生育政策相對立的生育政策。只要符合生育二胎政策，隨時(shí)可以辦理二胎準(zhǔn)生證，隨時(shí)可以生育二胎，沒有一胎二胎間隔時(shí)間規(guī)定，沒有育齡婦女年齡限制，沒有要辦理好準(zhǔn)生證才能懷孕的規(guī)定。... 更多>

    #二胎
    相關(guān)咨詢
    • 生育二胎產(chǎn)假跟一胎待遇一樣嗎
      福建在線咨詢 2023-11-02
      女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假35天獨(dú)生子女假15天晚育假148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假30天計(jì)生獎勵(即二孩以內(nèi))假128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨(dú)生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的媽媽來說，則是新增30天產(chǎn)假。30天的計(jì)生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產(chǎn)二孩的媽媽來說，二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份。凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育
    • 女職工生育第三胎是否享受產(chǎn)假待遇
      貴州在線咨詢 2023-03-10
      國家規(guī)定女職工生育享受98天的法定產(chǎn)假，該規(guī)定并未將違法生育的女職工排除在外。在女職工合法生育的情況下，除享受98天的法定產(chǎn)假外，還可以享受30天的獎勵假。但由于女職工生育第三胎屬于違法生育，將不再享受30天的獎勵假，但是，仍可以享受98天的產(chǎn)假。
    • 生二胎國家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇的條件
      江西在線咨詢 2022-02-06
      一、享受生育保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件一用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);二符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。也就是說，只要符合計(jì)劃生育政策，不管是生第一胎還是第二胎，都可以享受生育保險(xiǎn)。二、生二胎生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件符合政策允許生育二胎的，可享受生育保險(xiǎn)待遇。在領(lǐng)取二胎待遇時(shí)，有兩種情況需分別處理：一種是之前已有生育二胎的計(jì)劃，沒有辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護(hù)
    • 晚育有哪些假期，晚育可享受的保胎假可以請多久
      江西在線咨詢 2022-04-13
      晚育可享受的假期： 產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。 產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)。 產(chǎn)前假：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動。 授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次
    • 生育津貼享受待遇
      浙江在線咨詢 2022-05-02
      生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育