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借調(diào)人員是否有額外補(bǔ)貼
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-05 20:25:43 462 人看過(guò)

一般情況下是按照原有的工資計(jì)算，該給補(bǔ)貼的給補(bǔ)貼，該計(jì)加班費(fèi)的計(jì)加班費(fèi)。如果被借往特殊崗們，從情理上來(lái)講，需要支付給該崗位的補(bǔ)貼（諸如高溫補(bǔ)貼、夜間津貼等），但無(wú)法律文件支持。

通常情況下，在借調(diào)期間，被借調(diào)員工通薪資福利仍屬原任機(jī)構(gòu)體制內(nèi)的人員，并享有原任單位提供的員工應(yīng)享有待遇；但在個(gè)別情況下，其薪津與福利亦有可能依借調(diào)單位體制有所調(diào)整，或由借調(diào)單位將薪酬反饋給原單位進(jìn)行發(fā)放，由借調(diào)單位與被借調(diào)單位協(xié)商解決。

機(jī)關(guān)借調(diào)人員如何規(guī)范手續(xù)

借調(diào)，是指用人單位之間因工作需要而采取借調(diào)工作人員的形式。通常由借調(diào)單位和被借調(diào)單位之間簽訂借調(diào)合同。合同中一般應(yīng)明確規(guī)定被借調(diào)者的人數(shù)，借調(diào)事由，借調(diào)期限，借調(diào)期間的工資待遇、勞動(dòng)保險(xiǎn)和生活福利待遇。一般來(lái)說(shuō)，被借調(diào)者在有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利等待遇方面享有與借調(diào)單位職工的同等待遇，但仍屬被借調(diào)單位編制，如遇調(diào)資、提職、職稱評(píng)定則享受被借調(diào)單位人員同等待遇。借調(diào)合同期滿，被借調(diào)者仍回原單位工作。借調(diào)期間工齡連續(xù)計(jì)算。

《事業(yè)單位關(guān)于借調(diào)人員管理?xiàng)l例》

第一條為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員行為，嚴(yán)格借調(diào)程序，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作的管理，本著控制數(shù)量、嚴(yán)格審批、規(guī)范管理的原則，根據(jù)干部人事有關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱借調(diào)是指因工作需要暫時(shí)將工作人員從原單位借用到其他單位執(zhí)行指定工作的行為，借調(diào)人員在借調(diào)期間身份關(guān)系、工資關(guān)系在原單位保持不變。

第三條全市各級(jí)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位借調(diào)工作人員適用本辦法。

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  • 補(bǔ)貼與補(bǔ)貼金額
    按照《反補(bǔ)貼條例》第3條的規(guī)定，補(bǔ)貼是指出口國(guó)（地區(qū)）政府或者其任何公共機(jī)構(gòu)提供的并為接受者帶來(lái)利益的財(cái)政資助以及任何形式的收入或者價(jià)格支持。（為闡述方便之目的，“出口國(guó)（地區(qū)）政府或者其任何公共機(jī)構(gòu)”，以下統(tǒng)稱出口國(guó)（地區(qū)）政府。）這里的“財(cái)政資助”包括：第一、出口國(guó)（地區(qū)）政府以撥款、貸款、資本注入等形式直接提供資金，或者以貸款擔(dān)保等形式潛在地直接轉(zhuǎn)讓資金或者債務(wù)；第二、出口國(guó)（地區(qū)）政府放棄或者不收繳應(yīng)收收入；第三、出口國(guó)（地區(qū)）政府提供除一般基礎(chǔ)設(shè)施以外的貨物、服務(wù)，或者由出口國(guó)（地區(qū)）政府購(gòu)買貨物；第四、出口國(guó)（地區(qū)）政府通過(guò)向籌資機(jī)構(gòu)付款，或者委托、指令私營(yíng)機(jī)構(gòu)履行上述職能。然而，并非一切補(bǔ)貼均在須根據(jù)《反補(bǔ)貼條例》采取反補(bǔ)貼措施之列。對(duì)之方可采取反補(bǔ)貼措施的補(bǔ)貼，必須具有專向性。按照《反傾銷條例》第4條的規(guī)定，凡具有下列情形之一的補(bǔ)貼，均具有專向性：第一、由出口國(guó)（地區(qū)）政府
    2023-06-05
    291人看過(guò)
  • 工傷退休以后有額外的補(bǔ)貼嗎
    一、針對(duì)工傷退休后有補(bǔ)貼嗎工傷與退休二者之間并沒(méi)有關(guān)聯(lián)，故還是有補(bǔ)貼的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷
    2023-03-20
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  • 農(nóng)村黨員補(bǔ)貼政策調(diào)整
    貴州地區(qū)部分優(yōu)撫對(duì)象的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，建國(guó)前加入中國(guó)共產(chǎn)黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員每人每月的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將提高50元。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)入黨的時(shí)間不同而有所差異，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)入黨的時(shí)間不同而有所不同。已享受優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助的老黨員不執(zhí)行上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，而已對(duì)老黨員實(shí)行定額補(bǔ)貼的地方，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的則按照補(bǔ)差原則發(fā)給補(bǔ)貼。由于各地標(biāo)準(zhǔn)存在差異，以貴州為例：根據(jù)《關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫對(duì)象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)于建國(guó)前加入中國(guó)共產(chǎn)黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員，每人每月的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將提高50元。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：1937年7月6日前入黨的，達(dá)到每人每月720元；1937年7月7日至1945年9月2日入黨的，達(dá)到每人每月660元；1945年9月3日至1949年9月30日入黨的，達(dá)到每人每月580元。已享受優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助的老黨員，不執(zhí)行上述補(bǔ)
    2023-08-28
    350人看過(guò)
  • 殘疾老年人是否有補(bǔ)貼？
    殘疾證是證明一個(gè)人是否屬于殘疾人，以及其殘疾類別和等級(jí)的證件。辦理殘疾證需要一定的手續(xù)和條件，符合條件的將會(huì)獲得殘疾證。我國(guó)殘疾類別共有七種。有殘疾證的老人可以獲得國(guó)家一定的補(bǔ)貼，具體數(shù)額根據(jù)殘疾類別和等級(jí)來(lái)決定。如果家庭屬于低保家庭，可以獲得一定的生活補(bǔ)助。殘疾證是證明一個(gè)人是否屬于殘疾人，以及其殘疾類別和等級(jí)的證件。如果想要辦理殘疾證，需要一定的手續(xù)和條件。如果符合要求，就會(huì)發(fā)放殘疾證。我國(guó)殘疾類別一共有七種。對(duì)于有殘疾證的老人，是可以獲得國(guó)家一定的補(bǔ)貼的，具體數(shù)額需要根據(jù)殘疾類別和等級(jí)來(lái)決定，如果家庭屬于低保家庭，可以獲得一定的生活補(bǔ)助。 殘疾證有補(bǔ)貼嗎？根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，殘疾證是一種社會(huì)保障證件，旨在為殘疾人提供便利和補(bǔ)貼。根據(jù)《殘疾人保障法》第二十三條的規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障殘疾人享有基本的生活保障。具體來(lái)說(shuō)，殘疾證持有者可以享受一系列的補(bǔ)貼政策，如在就業(yè)、
    2023-08-30
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#保險(xiǎn)法
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    #勞動(dòng)保險(xiǎn)
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    • 員工外出以外身亡工廠是否有補(bǔ)貼
      陜西在線咨詢 2022-10-24
      因工外出的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。享受工傷待遇。
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      不包含補(bǔ)貼，一般加班工資都是按照員工實(shí)際的工資所得作為計(jì)算基數(shù)的，加班工資的計(jì)算基數(shù)不應(yīng)該包含公司發(fā)的住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)等各種特殊情況下支付的工資，勞動(dòng)合同中應(yīng)該約定清楚加班工資的計(jì)算基數(shù)。
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      孩子屬于編制外合同制人員（或工勤人員），依法可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁部門不受理，讓去申請(qǐng)人事仲裁，沈陽(yáng)市人事仲裁部門說(shuō)給調(diào)節(jié)，說(shuō)單位只能給一個(gè)月工資的補(bǔ)償，要求沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)從2005年給補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)（其它不給補(bǔ)），這樣合理嗎？ 沈陽(yáng)市人事仲裁部門讓回家等信兒，要是沒(méi)信兒，時(shí)效過(guò)期怎么辦？ 對(duì)了，接待的人說(shuō)，什么時(shí)候去，他都接待，這是什么意思??？
    • 2020xx補(bǔ)貼有人上調(diào)嗎
      貴州在線咨詢 2022-10-10
      傷殘津貼：是工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，按月支付的津貼。是長(zhǎng)期待遇。傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的傷殘待遇。
    • 退休人員有獨(dú)生子女證是否有補(bǔ)貼
      天津在線咨詢 2021-12-12
      有，退休以后，有獨(dú)生子女證的，可以取到獨(dú)生子女費(fèi)的補(bǔ)貼，這個(gè)補(bǔ)貼是國(guó)家給的，有單位的，到單位去領(lǐng)取，沒(méi)有單位的，到勞動(dòng)者所在社區(qū)去領(lǐng)取。持獨(dú)生子女證的企業(yè)退休職工退休時(shí)享受加發(fā)5％基本養(yǎng)老金優(yōu)惠，但須持獨(dú)生子女證到發(fā)放該證的計(jì)生行政管理部門審核。