滯納金的計(jì)算規(guī)則
自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。
由于我市采用當(dāng)月申報(bào)，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳7月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。
用人單位補(bǔ)繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施有關(guān)問題的具體辦法》的通知”（京勞社養(yǎng)發(fā)［2007］21號(hào)）第六條的規(guī)定執(zhí)行。
用人單位申報(bào)補(bǔ)繳
1、用人單位整體欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可直接到社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳。社保系統(tǒng)打印出《北京市社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)補(bǔ)繳表》一式三份，滯納金通過系統(tǒng)按照計(jì)算規(guī)則自動(dòng)計(jì)算，與用人單位月報(bào)欠繳金額一并收繳。
2、用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳時(shí)須從最早欠繳月依次補(bǔ)繳。
3、自2011年7月起，用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)于每月27日（每年2月份為25日）前進(jìn)行月報(bào)補(bǔ)繳。超過上述日期進(jìn)行上月月報(bào)補(bǔ)繳的，則生成用人單位當(dāng)月月報(bào)，但不發(fā)送財(cái)務(wù)進(jìn)行銀行托收。
上面內(nèi)容很詳細(xì)地介紹了用人單位在個(gè)人社保斷繳后如何進(jìn)行補(bǔ)繳，并且在補(bǔ)繳時(shí)會(huì)被要求繳納一定數(shù)額的滯納金，是按一定規(guī)則計(jì)算的，這就是個(gè)人社保滯納金怎么算的具體辦法。
社保補(bǔ)繳概述
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。
一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。
社保補(bǔ)繳補(bǔ)繳條件
補(bǔ)繳社保，一般是針對(duì)一些歷史遺留問題；進(jìn)行參保（補(bǔ)繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補(bǔ)繳；
社保斷繳，是否必須補(bǔ)繳
不一定。
對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，社保是算累計(jì)的，只要在退休前累計(jì)繳納相應(yīng)的年限，就不需要再進(jìn)行補(bǔ)繳了，
但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號(hào)、子女上學(xué)等待遇需要外來居民的社保連續(xù)繳納一定時(shí)間的記錄，其中有的待遇在計(jì)算社保連續(xù)繳納時(shí)間時(shí)，補(bǔ)繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現(xiàn)斷繳，可以找代理公司補(bǔ)繳來實(shí)現(xiàn)社保的連續(xù)繳納。
社保補(bǔ)繳補(bǔ)繳時(shí)效
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》［1］第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
社保補(bǔ)繳所需材料
社保補(bǔ)繳所需的材料
（1）各地區(qū)政策不同，要求的材料不同；
（2）補(bǔ)繳的時(shí)間不同，要求的材料也不同。一般來說，補(bǔ)繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查看，或撥打12333人力資源社會(huì)保障電話咨詢。
以北京市朝陽區(qū)為例：
1、《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單》一式兩份。
補(bǔ)繳2011年7月（含）以后超過近三個(gè)月的需持相關(guān)材料先到社保中心業(yè)務(wù)核查科進(jìn)行核查，憑簽章后的該表辦理補(bǔ)繳。所需材料為：
申請(qǐng)補(bǔ)繳人員戶口本首頁及本人頁復(fù)印件；
補(bǔ)繳期間相應(yīng)工資收入明細(xì)復(fù)印件；
與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》復(fù)印件；
《個(gè)人納稅信息查詢》結(jié)果（另附登錄北京市地方稅務(wù)局個(gè)人納稅信息查詢系統(tǒng)的申請(qǐng)補(bǔ)繳人員個(gè)人查詢密碼）；
《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單》（一式三份）。
2、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》（表四）一式兩份。
3、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳情況表》（表十）一式兩份。
4、補(bǔ)繳2011年7月以前或跨此期間社會(huì)保險(xiǎn)的需同時(shí)提供經(jīng)由朝陽區(qū)行政事務(wù)受理中心審批的《朝陽區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)審核表》及《補(bǔ)繳通知書》。
5、企業(yè)版子系統(tǒng)（五險(xiǎn)合一）軟件生成個(gè)人補(bǔ)繳信息報(bào)盤文件。
職工社保補(bǔ)繳多久，社保就是當(dāng)一個(gè)人找到工作之后，從入職之日起，三十日之內(nèi)用人單位就要將勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)在社會(huì)中非常重要的制度，對(duì)于年級(jí)大的老人來說，收益是很多的，所以對(duì)于這方面大家一定要重視。
依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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根據(jù)國家規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)給予征地補(bǔ)償。具體的補(bǔ)償辦法由縣級(jí)以上地方人民政府組織實(shí)施，縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)與征收土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人就補(bǔ)償、安置等簽訂協(xié)議，以繳納社保作為補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體的征收補(bǔ)償協(xié)議確定。征地補(bǔ)償社保費(fèi)是什么意思征地補(bǔ)償金是用地單位或者企業(yè)征收土地，按照被征收土地的原用途給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。社會(huì)保障資金從政府批準(zhǔn)提高的安置補(bǔ)助費(fèi)和土地補(bǔ)償費(fèi)中統(tǒng)一安排，兩項(xiàng)費(fèi)用尚不足以支付的，由當(dāng)?shù)卣畯膰型恋赜袃斒褂檬杖胫薪鉀Q?！吨腥A人民共和國土地管理法》第四十七條國家征收土地的，依照法定程序批準(zhǔn)后，由縣級(jí)以上地方人民政府予以公告并組織實(shí)施?？h級(jí)以上地方人民政府?dāng)M申請(qǐng)征收土地的，應(yīng)當(dāng)開展擬征收土地現(xiàn)狀調(diào)查和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并將征收范圍、土地現(xiàn)狀、征收目的、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置方式和社會(huì)保障等在擬征收土地所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村、村民小組范圍內(nèi)公告至少三十日，聽取被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)2023-07-18307人看過 -
社保交滿15年退休后每月能領(lǐng)多少錢：1、養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計(jì)算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金受繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔次等多種因素影響。具體如下：（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2x繳費(fèi)年限x1％（本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費(fèi)指數(shù)）；（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／計(jì)發(fā)月數(shù)。2、在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。根據(jù)規(guī)定，“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”每個(gè)單位是不相同的，一般在0．6至3之間，即以計(jì)算年度在崗職工平均工資60％至300％為基數(shù)繳費(fèi)，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費(fèi)指數(shù)就高，但不超2023-07-01473人看過 -
五險(xiǎn)一金我國在養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等方面有相應(yīng)的政策。其中，養(yǎng)老方面單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；生育方面單位負(fù)責(zé)；工傷方面單位承擔(dān)，個(gè)人不承擔(dān)；醫(yī)療方面單位承擔(dān)10%，個(gè)人承擔(dān)2%（基數(shù)加上3）；失業(yè)方面單位承擔(dān)1.5%，個(gè)人承擔(dān)0.5%；公積金方面最高不超過12%，單位和個(gè)人各占一半。養(yǎng)老方面，單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；生育方面，單位負(fù)責(zé)；工傷方面，單位承擔(dān)，個(gè)人不承擔(dān)；醫(yī)療方面，單位承擔(dān)10%，個(gè)人承擔(dān)2%（基數(shù)加上3）；失業(yè)方面，單位承擔(dān)1.5%，個(gè)人承擔(dān)0.5%；公積金方面，最高不超過12%，單位和個(gè)人各占一半。五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)大揭秘五險(xiǎn)一金是指在用人單位中，按照國家規(guī)定為職工繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，五險(xiǎn)一金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額為職2023-11-18220人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)5年是多少一次性補(bǔ)繳五年社保最少大約是6000左右。不過2021年一次性補(bǔ)繳5年社保，能有這樣的機(jī)會(huì)，還是非常難得的一件事情，隨著社會(huì)保障制度不斷完善，補(bǔ)繳社保似乎越來越難了，特別是近幾年，到法定退休年齡時(shí)，社保繳納不滿15年，按規(guī)定應(yīng)該申請(qǐng)按月延長繳費(fèi)至滿15年，比如說到60歲退休的時(shí)候，社保只繳納十年，還應(yīng)該在繳納5年社保，才能滿足退休條件，這樣算下來要65歲的時(shí)候才能領(lǐng)養(yǎng)老金。與其它退休人員相比，晚領(lǐng)5年養(yǎng)老金。二、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按申請(qǐng)人繳費(fèi)年限未達(dá)到15年的時(shí)間(其中1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的為10年)，以申請(qǐng)躉繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資及年遞增5%的幅度為基數(shù)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一次性躉繳金額=申請(qǐng)躉繳時(shí)所在社保年度的上年度全省在崗職工月平均工資×[第1個(gè)社保年度繳費(fèi)月數(shù)+第2個(gè)2023-04-06440人看過
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很多公民在連續(xù)交了好幾年的社保之后突然出現(xiàn)意外情況中斷了就可能會(huì)擔(dān)心自己的記錄被出現(xiàn)問題而在以后得不到社保待遇了，但其實(shí)即使中斷了也不用太擔(dān)心而只要把忘記交的部分補(bǔ)上就可以了，但是長時(shí)間不交是會(huì)產(chǎn)生滯納金的。那么，社保補(bǔ)繳金額計(jì)算個(gè)人的滯納金是多少？社保補(bǔ)繳金額計(jì)算個(gè)人的滯納金是多少？根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條的規(guī)定，結(jié)合我市社會(huì)保險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)流程，現(xiàn)對(duì)用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金有關(guān)問題通知如下：一、滯納金的計(jì)算規(guī)則自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。由于我市采用當(dāng)月申報(bào)，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日，2023-02-13363人看過 -
法律綜合知識(shí)深圳社保每月交多少錢網(wǎng)友射手我想看懂你給出的答案是：社保繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3％計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3％也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位10％，個(gè)人2％＋3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位1％，個(gè)人0．2％；4、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；5、生育保險(xiǎn)：單位0．8％，個(gè)人不交錢。深圳個(gè)人交社保每月最低要交多少錢網(wǎng)友開心鬼200給出的答案是：20259元和4052元。也就是說：4052×2．0％＝812018-04-14478人看過 -
差額補(bǔ)繳就是本人所在公司沒有按照本人工資來交社保基數(shù)，而是按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保基數(shù)，這樣之間就會(huì)有差額。具體金額要根據(jù)公司為你繳納的基數(shù)來算。都是七月開始調(diào)整交的數(shù)額。一、公司給員工買社保和個(gè)人買社保有區(qū)別嗎1、繳納社保的險(xiǎn)種不同。個(gè)體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2、繳費(fèi)基數(shù)不同。單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社平的60%-300%之間。3、繳費(fèi)比例不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳2023-02-27467人看過 -
一、廣州社保補(bǔ)繳一次多少年?一次性繳費(fèi)年限最長為職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%，即最低繳費(fèi)為427.8元/月。二、一次性補(bǔ)繳的對(duì)象凡曾與市各類用人單位建立過勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：1、持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?2、其與市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。一次性補(bǔ)繳的時(shí)間：用人單位各類人群申請(qǐng)一次2023-04-2892人看過
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一、職工社保補(bǔ)繳一年多少錢職工社保補(bǔ)繳一年的費(fèi)用與本地社保繳費(fèi)基數(shù)、參保類型有關(guān)，一般職工參保不存在補(bǔ)繳一年的情況，僅可能是個(gè)人自費(fèi)參保，補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)/應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。假設(shè)某地上一年平均工資為5000元，社?；鶖?shù)最低繳費(fèi)額為5000*60%=3000元，個(gè)人自費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)綜合為36%，那么一年繳納費(fèi)用為3000*36%*12=12960元，補(bǔ)繳的話另行計(jì)算。二、社保類型分為哪三類社保類型分為城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。為喪失勞動(dòng)能力暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅費(fèi)形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償；社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過2023-06-04269人看過 -
五險(xiǎn)一金1、繳費(fèi)單位以本單位2018年度全部職工工資總額作為2018年7月1日至2018年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。2、繳費(fèi)個(gè)人以職工本人2018年度月平均工資收入作為2018年7月1日至2018年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。2018年1月后新增參保人員(含斷保再次繳費(fèi)人員)，不在本次繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定范圍，其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按起薪工資額確定。同一繳費(fèi)年度內(nèi)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)核定原則上不再變更。繳費(fèi)單位應(yīng)如實(shí)填報(bào)職工個(gè)人月平均工資收入，不需要考慮2018年度繳費(fèi)基數(shù)上下限。7月1日后，將由社保信息系統(tǒng)按照統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上年度在崗職工月平均工資自動(dòng)調(diào)整。3、根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào))的規(guī)定。職工工資總額(勞動(dòng)報(bào)酬總額)包括：在崗職工工資總額;不在崗職工生活費(fèi);聘用、留用的離退休2023-05-30103人看過 -
一、深戶個(gè)人社保補(bǔ)繳社保基數(shù)是多少?深圳社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳僅限養(yǎng)老保險(xiǎn)，其它險(xiǎn)種不能補(bǔ)繳，補(bǔ)繳對(duì)象規(guī)定為深圳戶籍，非深圳戶籍需由單位補(bǔ)繳，補(bǔ)繳金額按補(bǔ)繳時(shí)間段底薪標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，應(yīng)繳金額為底薪的18%，參保人根據(jù)實(shí)際收入情況，自行確定繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)要在深圳市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)。繳費(fèi)到賬后，已到賬月份的繳費(fèi)基數(shù)不再調(diào)整。按申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)本市企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，目前深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。如果用人單位未按時(shí)為職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以辦理補(bǔ)繳，允許用人單位補(bǔ)繳不超過兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)繳后年限可合并計(jì)算，但是補(bǔ)繳前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，補(bǔ)繳后新發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。二、深圳一次性補(bǔ)繳社保的條件是什么?1、1997年12月31日前已取得深圳市戶籍。2、在1997年12月31日前，已參加了深圳市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。3、參保人在原國有或者縣2023-04-28365人看過 -
浙江社保繳費(fèi)基數(shù)1、企業(yè)職工五險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限從原來的2419元調(diào)整為2586元，上限從原來的12093元調(diào)整為12929元。2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員五險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為3038元，上限為11128元。3、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)4031元；4、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)2419元；5、工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)范圍為2419至12093元。浙江社保繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納14％，職工個(gè)人繳納8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納6％—15％，職工個(gè)人繳納2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納1．5％，職工個(gè)人繳納0．5％；4、工傷保險(xiǎn)：單位繳納0．6％，職工個(gè)人不繳費(fèi)；5、生育保險(xiǎn)：單位繳納1．2％，職工個(gè)人不繳費(fèi)；6、住房公積金：目前杭州市區(qū)住房公積金繳存比例為單位、個(gè)人各12％。杭州社保個(gè)人繳費(fèi)怎么辦理？自2019年9月1日開始，杭州市靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征繳2023-08-04457人看過
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1.城鎮(zhèn)職工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年平均收入核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)上限上年社平工資300%/下限為上年社平工資的40%，醫(yī)療保險(xiǎn)上限為上年社平工資300%/下限為上年社平工資60%。2.農(nóng)民工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年最低工資和社平工資核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)為本市最低工資，生育、醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%，本市、外埠農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%。3.工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。視各單位情況由社保核定。一般在0.2%-2%之間。4.生育保險(xiǎn)只覆蓋本市戶口職工、或者有居住證的外地戶口職工。5.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保留兩位小數(shù)。6.農(nóng)民工繳費(fèi)辦法比較特殊。另外三點(diǎn)需知：一、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)有單行文件出臺(tái)，在繳費(fèi)比例、醫(yī)院選擇、報(bào)銷待遇等方面均有特殊規(guī)定。二、農(nóng)民工保險(xiǎn)繳納辦法具有可選性?？伞跋刃修k理工傷、醫(yī)療險(xiǎn)”，也可2023-02-19485人看過 -
不同城市有不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，上海市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為4260元。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60％（私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50％，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300％。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4－6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社?；鶖?shù)如何申報(bào)？每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確2023-07-14398人看過
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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社保繳滿15年領(lǐng)多少數(shù)額新疆在線咨詢 2022-09-03交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計(jì)算公式：=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金；過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1.4%。 -
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的金額是多少甘肅在線咨詢 2022-11-20按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下： 一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元。 二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元。 三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元。 四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳 -
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補(bǔ)繳10年醫(yī)保應(yīng)繳的金額是多少河北在線咨詢 2021-11-15醫(yī)療保險(xiǎn)10年后應(yīng)補(bǔ)繳多少金額各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣，價(jià)格也不確定，各地區(qū)社會(huì)保障局的規(guī)定也不一樣，所以醫(yī)療保險(xiǎn)10年要補(bǔ)繳的金額具體詳情請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門。如何一次性繳納醫(yī)療保險(xiǎn)？每月1日至25日，到原購買的社保機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。據(jù)社保部門介紹，辦理手續(xù)時(shí)，需攜帶身份證及其復(fù)印件、戶口本及其頁面復(fù)印件，到社保局填寫《一次性補(bǔ)足醫(yī)療保險(xiǎn)差額年限繳費(fèi)核定表》，最后到地方稅務(wù)局繳費(fèi)，繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療 -
請(qǐng)教一下上海社保斷交怎么補(bǔ)繳湖南在線咨詢 2024-09-061、找社保代繳公司過渡。離職空窗期的時(shí)候，社保避免斷繳可以找社保代繳公司繳納。按照最低的社?；鶖?shù)繳納就可以。 2、社保一定要交夠年限。大家應(yīng)該知道，養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)交夠年限，才能夠享受終身社保待遇。養(yǎng)老必須交夠15年，醫(yī)療保險(xiǎn)必須交夠20年才能在退休之后領(lǐng)取相應(yīng)的福利，不夠的話，可以找當(dāng)?shù)厣绫＞只蛘呱绫４U公司解決的。 3、重新交也是可以的，但是比如醫(yī)保斷繳的話，醫(yī)保待遇就停止了，重新交才能夠進(jìn)
