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社保補繳金額計算個人的滯納金是多少

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-13 14:50:59 363 人看過

很多公民在連續(xù)交了好幾年的社保之后突然出現(xiàn)意外情況中斷了就可能會擔心自己的記錄被出現(xiàn)問題而在以后得不到社保待遇了，但其實即使中斷了也不用太擔心而只要把忘記交的部分補上就可以了，但是長時間不交是會產(chǎn)生滯納金的。那么，社保補繳金額計算個人的滯納金是多少？社保補繳金額計算個人的滯納金是多少？根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定，結(jié)合我市社會保險征繳業(yè)務(wù)流程，現(xiàn)對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關(guān)問題通知如下：

一、滯納金的計算規(guī)則自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。由于我市采用當月申報，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報補繳當年7月份的社會保險費，正常的收款月應(yīng)為當年8月份，則欠繳的起始之日為當年9月1日，因此用人單位除補繳7月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。用人單位補繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險費，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實施有關(guān)問題的具體辦法》的通知”(京勞社養(yǎng)發(fā)200721號)第六條的規(guī)定執(zhí)行。

二、用人單位申報補繳

(一)用人單位申報月報補繳1.用人單位整體欠繳社會保險費的，可直接到社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)申報月報補繳。社保系統(tǒng)打印出《北京市社會保險月報補繳表》一式三份，滯納金通過系統(tǒng)按照計算規(guī)則自動計算，與用人單位月報欠繳金額一并收繳。

2.用人單位申報月報補繳時須從最早欠繳月依次補繳。

3.自2011年7月起，用人單位欠繳社會保險費的，應(yīng)于每月27日(每年2月份為25日)前進行月報補繳。超過上述日期進行上月月報補繳的，則生成用人單位當月月報，但不發(fā)送財務(wù)進行銀行托收。綜上所述，因為國家已經(jīng)允許那些中斷繳費的人可以補繳就不能再通融他們可以隨時補繳否則就會引起社保繳納的混亂情況，所以大家如果不想要繳納多余的滯納金就應(yīng)該按時交社保。

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合算。1．當與社會保險中經(jīng)辦機構(gòu)簽訂延期繳費協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)免收滯納金，不影響職工按規(guī)定享受社會保險待遇對于生產(chǎn)經(jīng)營困難無力繳納社會保險費的用人單位中，若其中有不符合緩繳社會保險費有關(guān)規(guī)定的，則可以按有關(guān)規(guī)定提供抵押質(zhì)押擔保2．企業(yè)因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營困難的，符合一定條件的，就可以緩繳社會保險，緩交期間免收滯納金。緩繳期間，職工仍然可以按規(guī)定享受社會保險待遇。社保補繳滯納金怎么算社保補繳的滯納金是按萬分之五的比例來算的。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過社會保險費征收機構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對其處以罰款。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度

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一、廣州個人社保補繳金額如何計算?社?；鶖?shù)是指企業(yè)或者職工個人用于計算應(yīng)繳社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資作為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。二、廣州社會保險補繳條件是什么?1、須由用人單位提出申請2、用人單位與補繳個人存在事實勞動關(guān)系3、省直單位應(yīng)參保而未參保等原因，導(dǎo)致社保欠繳的，可申請社保補繳三、社保補繳材料有哪些?1、《廣州市社會保險費補繳申請表》2、屬原固定工及合同制職工的，提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動手冊》3、屬其他用工形式的，提供合同書、

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對于職工而言，每月繳納的社保費用計算公式如下：單位繳費金額=單位社保繳費比例*單位社保繳費基數(shù)職工個人繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數(shù)一般來說，社保單位和個人繳費比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不繳費;生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費;與社保多少錢一個月相關(guān)的另外一個因素是，社保的繳費基數(shù)，所謂社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。一般來說，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。

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社保斷了5年滯納金多少：根據(jù)（社會保險法）有關(guān)規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險的，社會保險征收機構(gòu)應(yīng)當責令用人單位限期繳納或者補繳社會保險，并自違約之日起，每日加收0．05％的罰款；逾期不繳納的，由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額1倍以上3倍以下的罰款。需要注意的是，社保繳納的滯納金是給用人單位的，屬于罰款，不需要職工本人繳納；如果是個人違規(guī)補繳，只需按規(guī)定收取一定的利息，并以當?shù)卣木唧w補繳政策為準。當然社保交了1年斷了相對于養(yǎng)老保險來說，醫(yī)療保險繳納的方式更為嚴格。醫(yī)療保險需要持續(xù)繳納，如果你中途斷繳，哪怕只有一二個月，雖然已繳納的金額不會失效，但是你會失去醫(yī)保的福利，如果在這期間生病，所有的醫(yī)療費用都需要自己承擔，這是十分不劃算的。根據(jù)《社會保險法》第六十三條：第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享

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