教師離世后可以享受哪些福利？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-05 14:32:39
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教師作為事業(yè)單位工作人員，如果是在工作時間因工傷原因死亡，或是在工作崗位突發(fā)疾病，而且是在48小時之內死亡的，屬于因工死亡，應當享受工傷待遇或是視同工傷死亡待遇。其死亡待遇的標準就要按照工傷保險條例的規(guī)定進行賠償，可以享受三項死亡待遇。教師在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，而且死亡的時間超過病發(fā)時間48小時之后的，或是退休后死亡的，屬于非因工死亡。對于非工死亡的，由于全國各地的規(guī)定不統(tǒng)一，但只要是參加了職工社會保險的人員，一般都會享受喪葬補助金和撫恤金。
教師可以同時享受生育保險和生育津貼么
產假期間的生育津貼和工資是不能同時享受的，生育津貼就是工資性的補助。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當?shù)亟洕?、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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#工傷待遇
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#工傷待遇
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#工傷死亡待遇
詞條
工傷死亡待遇是指結合《工傷保險條例》中的規(guī)定，若是職工因工死亡的話，那么其直系親屬可以按照有關規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金一般是6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金則根據... 更多>
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