死亡者工傷認(rèn)定后待遇申請需要多久？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-19 14:02:03
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如果用人單位給工亡勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)在2個(gè)月內(nèi)下發(fā)工亡待遇。
如果用人單位未給工亡勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，工亡待遇應(yīng)由用人單位支付。如果用人單位配合，會(huì)很快拿到。如果用人單位不配合的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁要求該用人單位支付。雙方對于仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴到法院。最長會(huì)一年以上才能拿到。
一、公司申請工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
公司不繳納工傷保險(xiǎn)的后果是什么？
用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е滤劳?，需要賠償?shù)捻?xiàng)目是比較多的，但是工傷保險(xiǎn)待遇賠付需要經(jīng)過工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定申請之后，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)在兩個(gè)月之內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的工亡待遇，除此之外，公司申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是有著限制的，超過一定時(shí)間不予申請，當(dāng)事人個(gè)人可以申請。
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法律綜合知識一、鑒定工傷死亡需要多久工傷死亡認(rèn)定時(shí)間一般需要60天。詳細(xì)情況如下：1．工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的，符合申請條件的，行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。2．勞動(dòng)保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。3．勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。4．對勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機(jī)關(guān)申請行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。二、申請認(rèn)定工傷死亡需要什么材料1．職工傷亡事故報(bào)告表（事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送）；2．工傷認(rèn)定申請表1份（此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送）；3．事故人和單位簽訂的2024-03-24250人看過 -
一、如何進(jìn)行工傷死亡認(rèn)定根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是：1、符合工傷認(rèn)定申請條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。2、勞動(dòng)保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。3、勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。4、對勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機(jī)關(guān)申請行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。二、職工因工死亡有何待遇從業(yè)人員因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性2023-02-09360人看過 -
工傷認(rèn)定后工資待遇申請書，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這是企業(yè)的法定義務(wù)，必須履行!一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前3個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。如果企業(yè)不按時(shí)發(fā)放你停工留薪期工資，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請，維護(hù)你的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門!2023-04-26167人看過
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職工的傷情被認(rèn)定為工傷之后，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證2023-04-28180人看過 -
工傷認(rèn)定后，因?yàn)楣龅劝l(fā)生勞動(dòng)糾紛的，申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生糾紛之日起一年內(nèi)提出申請。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。一、工傷死亡的賠償是怎么規(guī)定的？(一)喪葬補(bǔ)助金在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括：1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用；2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用，等等。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿602023-02-22439人看過 -
一、工傷認(rèn)定后有什么待遇(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級24個(gè)月，二級22個(gè)月，三級20個(gè)月，四級18個(gè)月，五級16個(gè)月，六級14個(gè)月，七級12個(gè)月，八級10個(gè)月，九級8個(gè)月，十級6個(gè)月。(二)傷殘津貼1、享受條件工傷職工被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的2023-02-18145人看過 -
工傷認(rèn)定書我在下班途中被車撞傷，交管部門認(rèn)定我對此次事故負(fù)全部責(zé)任。此后，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定我的傷殘等級為八級。我所在單位對工傷認(rèn)定并未提出異議，但認(rèn)為我被撞傷是因?yàn)槲疫`反交通法，橫穿四環(huán)路，故我不應(yīng)享受工傷待遇。現(xiàn)在，單位未支付我的醫(yī)藥費(fèi)及受傷后的工資等。請問，現(xiàn)在我能享受工傷待遇嗎?周麗法官：你可以享受工傷待遇。既然勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已經(jīng)認(rèn)定你此次受傷為工傷，你所在單位作為用人單位，就應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，給予你相應(yīng)的工傷待遇?，F(xiàn)在，你可以要求單位支付醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等。2023-06-10230人看過
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法律綜合知識一、工傷事故待遇申請后多久可以賠償工傷保險(xiǎn)賠償在六個(gè)月內(nèi)能下來，我國法律并沒有明確規(guī)定工傷賠償?shù)劫~的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況來確定，一般在1－6個(gè)月。申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行，傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬號。二、工傷保險(xiǎn)公司賠償需要哪些材料工傷保險(xiǎn)公司賠償需要以下材料：1．工傷保險(xiǎn)待遇申請表（按照表列填寫好）需要蓋好公司的章；2．工傷認(rèn)定書原件復(fù)印件；3．工傷鑒定書原件復(fù)印件一份；4．身份證原件正反復(fù)印件一份簽好名；5．銀行卡復(fù)印件一份簽好名。三、認(rèn)定工傷標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定工傷標(biāo)準(zhǔn)如下：1．在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行2024-01-03498人看過 -
法律綜合知識一、如何申請工傷賠償待遇認(rèn)定申請工傷賠償待遇認(rèn)定如下：1．當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請并提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料；2．社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；3．社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定；4．社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)當(dāng)事人，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。二、工傷賠償申請的期限是多久工傷賠償申請的期限一般是30日以內(nèi)，特殊情況需要延長的，可以延長；用人單位不能及時(shí)支付工傷待遇引起勞動(dòng)爭議的，申請仲裁的期限期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。三、工傷損害賠償責(zé)任構(gòu)成要件是什么有人身損害的事實(shí)2023-10-10266人看過 -
勞動(dòng)者一、報(bào)案：(適用本地或異地工傷)1、報(bào)案：發(fā)生工傷，單位必須第一時(shí)間在12小時(shí)報(bào)2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時(shí)，單位必須第一時(shí)間對員工進(jìn)行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療認(rèn)可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時(shí)，一定要蓋上“急診章”;3、就醫(yī)：就診時(shí)需告知醫(yī)生當(dāng)時(shí)癥狀及發(fā)生的經(jīng)過;二、就診1、病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位);2、發(fā)票：請保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費(fèi)收據(jù)原件;3、用藥清單：如是門診治療，請?jiān)诿看伍T診交費(fèi)后及時(shí)要求醫(yī)院打印“用藥清單”，并完好保存原件;4、用藥清單：住院治療請?jiān)谥委熃Y(jié)束后一次性打印“用藥清單”(出院小結(jié));5、用藥：請按醫(yī)保用藥范圍，進(jìn)口藥不可報(bào)銷;6、診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫(yī)生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可)三、工傷申報(bào)、理賠手續(xù)的辦理1、診斷證明書(第一次入院時(shí)醫(yī)生所開具的)原件;2023-04-06390人看過 -
對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。另一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時(shí)支付工傷待遇勞動(dòng)爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、被鑒定一級工傷怎么賠償？傷殘等級共有十級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。需要注意的是，工傷職工已經(jīng)評定為一至四級傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金支付護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā)，一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分2023-06-2196人看過
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法律綜合知識因工死亡或1－4級傷殘職工死亡1、工傷、職業(yè)病認(rèn)定決定書（原件2、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、門診的需處方底聯(lián)、住院的需出院證、病歷復(fù)印件、住院費(fèi)用明細(xì)單必須有用藥明細(xì)）或處方底聯(lián)3、（醫(yī)療）死亡證明、通知書4、被供養(yǎng)人戶口薄原件、復(fù)印件一張、公安戶籍管理部門出具的生存證明、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的無生活來源證明5、民政部門出具的孤寡老人或孤兒證明6、養(yǎng)子女的公證書7、工亡者身份證復(fù)印件8、交通事故（1）道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書（原件）（2）道路交通事故損害賠償調(diào)解書（3）保險(xiǎn)公司賠償明細(xì)9、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論10、供養(yǎng)人本人工商銀行的銀行卡個(gè)人業(yè)務(wù)憑證（簽單）、工亡人員單位的銀行賬戶信息表11、領(lǐng)取工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的遺屬生存證明2023-12-03475人看過 -
法律綜合知識工傷死亡待遇申請職工因工死亡（失蹤）的，申請人向社保機(jī)構(gòu)提交下列材料：1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)?。?；2、《工傷認(rèn)定決定書；3、《佛山市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表；4、《死亡證明（失蹤證明）；5、供養(yǎng)親屬與死者關(guān)系的戶籍證明；6、戶口薄；7、達(dá)到法定退休年齡的被供養(yǎng)人需提供戶籍地社保機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明；8、孤兒、孤老需提供民政部門相關(guān)證明。2023-12-0171人看過
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申請勞動(dòng)仲裁是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。 勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制... 更多>
#申請勞動(dòng)仲裁
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死亡工傷待遇申請人是誰福建在線咨詢 2023-01-211、死亡工傷待遇申請人是因工死亡的員工的家屬或者是受供養(yǎng)的人，但是一般是需要先由用人單位進(jìn)行工傷申報(bào)，即先向工傷基金確定員工的死亡原因確實(shí)是工傷； 2、單位沒有先行為員工購買工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)員工的一次性傷亡補(bǔ)助金、撫恤金。 -
員工受傷之后，申請工傷待遇多久福建在線咨詢 2022-07-21員工受傷之后，申請工傷待遇多久的回答，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷保險(xiǎn)條例沒有規(guī)定賠付時(shí)間，建議你搜集好相關(guān)資料后到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行仲裁。順利的話半年就可以拿到賠付了，這個(gè)關(guān)鍵還是看單位是否配合。
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工傷認(rèn)定申請所需材料及待遇貴州在線咨詢 2022-03-18工傷認(rèn)定所需的材料 (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系 (包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書 (或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政 -
申請工傷認(rèn)定需要什么材料，工傷保險(xiǎn)待遇能否代替工傷保險(xiǎn)待遇申請內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-11申請工傷認(rèn)定的材料： 1、填《工傷認(rèn)定申請表》（勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制的，勞動(dòng)保障部門備有）； 2、提交一些有關(guān)材料：勞動(dòng)合同書（復(fù)?。?、本人身份證（復(fù)?。?、工資支付憑證、“工作證”、“服務(wù)證”、考勤記錄、其他勞動(dòng)者的證言、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明等。人身傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)公司）賠償不能代替工傷保險(xiǎn)待遇。享受工傷待遇，要經(jīng)過： 1、向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級 -
死亡工傷待遇申請有那些法律規(guī)定？黑龍江在線咨詢 2022-07-14用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故后的第一個(gè)工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按照述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，該職工的近親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人
