久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

如果不是工傷要怎樣做傷殘鑒定
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-29 07:38:37 117 人看過

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:

生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

非工傷不適用勞動能力鑒定程序,只能通過人身損害賠償程序進行司法鑒定。

司法鑒定程序通則》第十二條

委托人委托鑒定的,應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料,并對鑒定材料的真實性、合法性負責。司法鑒定機構應當核對并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時間等。

訴訟當事人對鑒定材料有異議的,應當向委托人提出。

本通則所稱鑒定材料包括生物檢材和非生物檢材、比對樣本材料以及其他與鑒定事項有關的鑒定資料。

聲明:該文章是網站編輯根據(jù)互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月30日 21:00
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關文章
  • 工傷傷殘鑒定結果出爐,如何接下來做
    工傷鑒定結果下來后,可以向社保局申請工傷待遇的,需要提交工傷認定書,傷殘鑒定結論,醫(yī)療費用發(fā)票、等資料的。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金,等等。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。工傷傷殘鑒定結果有異議如何處理根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條,申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒
    2023-07-07
    409人看過
  • 做傷殘鑒定之前用不用工傷鑒定
    做傷殘鑒定之前用工傷鑒定。如果認定為工傷后,經過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構成傷殘等級的證明文件才算數(shù)。如果勞動者屬于在工作時間,因為工作原因受傷的,勞動者應當向當?shù)氐纳绫2块T申請工傷認定,如果認定為工傷的,勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。一、工傷賠償程序是怎樣的1、工傷報告用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內,向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。2、工傷認定由社會保險經辦機構
    2023-03-29
    101人看過
  • 工傷認定工傷鑒定傷殘還需要做嗎
    一、工傷認定工傷鑒定傷殘還需要做嗎工傷認定工傷鑒定傷殘還需要做嗎,認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認定為工傷后,經過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構成傷殘等級的證明文件才算數(shù)。工傷認定工傷鑒定傷殘還需要做嗎,工傷賠償程序:(一)工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內,向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。(二)工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門
    2023-06-10
    271人看過
  • 如果要做工傷鑒定誰出錢?
    一、如果要做工傷鑒定誰出錢?根據(jù)《社會保險法》第三十八條規(guī)定,工傷后,進行傷殘鑒定的,有工傷保險的,由工傷保險承擔,沒有工傷保險的,由用人單位承擔的。但按各地規(guī)定,不服設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論,向省級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定的鑒定費,重新鑒定的結論改變的由工傷保險基金支付,維持原結論的由申請人支付。按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照
    2023-04-28
    405人看過
  • 工傷是不是都要傷殘鑒定
    大家所稱的工傷傷殘鑒定,實際就是工傷后勞動能力鑒定。按照《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。因此,申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后,根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后,就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認定后馬上就做,但是如果勞動者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定,那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請勞動能力鑒定,要么是勞動能力鑒定機構不受理,要么是勞動鑒定機構也不會出具鑒定結論。申請傷殘鑒定時,公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定,并且在申請工傷鑒定時,應提交認定工傷決定書、勞動能力鑒定申請表、到設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。一、工傷鑒定的概念勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定,
    2023-03-18
    226人看過
  • 公司不做工傷鑒定怎么辦,工傷傷殘鑒定需要什么材料
    一、公司不做工傷鑒定怎么辦用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?!豆kU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用
    2023-04-19
    275人看過
  • 如果是做工傷鑒定要多少時間?
    職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。自勞動能力鑒定結論
    2023-03-19
    238人看過
  • 傷殘鑒定做了可以做工傷鑒定嗎
    一、傷殘鑒定做了可以做工傷鑒定嗎傷殘鑒定做了一般不可以做工傷鑒定,經工傷鑒定后,如果職工被認定為工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,就應當及時進行傷殘鑒定,即勞動能力鑒定。工傷鑒定在勞動能力鑒定之前。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。二、工傷做傷殘鑒定費誰出工傷做傷殘鑒定費應該由用人單位出更加合理。工傷傷殘的鑒定費用一般是由用人單位支付的,如果用人不支付,勞動者可以先行支付,再向用人單位追償。用人單位承擔工傷事故賠償責任,當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付。三、傷殘鑒定能賠多少錢傷殘鑒定能賠償標準根據(jù)具體的傷殘等級以及賠償?shù)捻椖坑兴?/div>
    2023-07-12
    191人看過
  • 如果發(fā)生工傷情況該如何做傷殘鑒定賠償
    一、如果發(fā)生工傷情況該如何做傷殘鑒定賠償如果發(fā)生工傷情況做傷殘鑒定賠償?shù)姆绞绞锹毠そ浿委焸橄鄬Ψ€(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿的,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請?!豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第七條,?職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條,申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。二、工傷認定需要提供哪些材料1.員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;2.《職工工傷認定申
    2023-07-27
    174人看過
  • 傷殘鑒定和工傷鑒定結果是不是通用的
    傷殘鑒定和工傷鑒定結果不通用,工傷鑒定是用來處理工傷的勞動能力等級鑒定;而傷殘鑒定一般是指在發(fā)生交通事故、或因意外傷害等原因而進行的司法鑒定。傷殘鑒定和工傷鑒定結果是不是通用的的法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。《工傷保險條例》(2010修訂):第四章 勞動能力鑒定  第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。\n勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。\n生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n勞動能力鑒定標準由國務院社會
    2022-07-09
    274人看過
  • 去做工傷傷殘鑒定再多久才出結果,工傷鑒定什么時候做
    去做工傷傷殘鑒定一般60日內才出結果,當事人提交申請后,勞動能力鑒定委員會會在60日內作出鑒定結論,有特殊情況的可以延長,工傷鑒定要在工傷事故發(fā)生之后一年內做。一、去做工傷傷殘鑒定再多久才出結果去做工傷傷殘鑒定60日內才出結果,工傷等級鑒定結果一般從勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內就能出結果,有特殊情況的,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。根據(jù)規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料?!豆kU條例》第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的
    2022-08-14
    282人看過
  • 如果因工傷致殘,如果不申請傷殘鑒定,公司該怎么辦
    因工負傷致殘的,公司不申請傷殘鑒定怎么辦職工發(fā)生意外傷害的,其所在單位應當自意外傷害發(fā)生之日起30日內,向協(xié)調區(qū)人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內,直接向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷鑒定疾病申請工傷認定,需提交《工傷認定申請表》(由人力資源和社會保障局收集填寫);與用人單位的勞動關系(包括事實勞動關系)證明;醫(yī)療診斷證明工傷職工經相對穩(wěn)定的治療,傷殘并影響工作能力,或者用人單位在停工留薪期滿(含經勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)后不申請勞動能力鑒定的,受傷職工應及時向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,填寫《勞動能力鑒定申請表》(向勞動能力鑒定委員會辦公室索?。┖汀豆J定決定書》正、副本;按照醫(yī)療機構病案管理的有關規(guī)定復印或者復制有效的診斷證明、完整的
    2023-05-07
    233人看過
  • 不做傷殘鑒定能申請工傷嗎
    1、不做傷殘鑒定能申請工傷,申請工傷和傷殘鑒定無關,根據(jù)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。3、提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表。(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政
    2023-08-13
    382人看過
  • 工傷傷殘鑒定不做能私了嗎
    發(fā)生工傷事故,選擇私了的,仍然需要申請工傷認定。受傷職工享受工傷保險待遇的前提是工傷認定,工傷認定最長時效是1年?,F(xiàn)實生活中,發(fā)生工傷事故,用人單位較多的選擇私了來降低費用。但是,私了是有一定風險性:用人單位與受傷職工因賠償數(shù)額存在爭議,甚至超過一年仍未私了成功,當用人單位拒絕支付賠償費用時,工傷職工會因為申請工傷認定超期,而無法享受工傷保險待遇。所以應當先申請工傷認定,然后進行勞動能力鑒定,有了傷殘等級后,再選擇私了。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
    2023-06-14
    76人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關咨詢
    • 做傷殘鑒定如果是傷殘鑒定非工傷應該怎樣做?
      浙江在線咨詢 2022-07-30
      如果是人身損害賠償問題,由有資質的司法鑒定所負責鑒定??梢杂煞ㄔ何校矀€人選擇,但是個人選擇往往會導致對方要求重復鑒定,所以最好請求法院委托鑒定。
    • 工傷十級,如果沒做傷殘鑒定,會怎樣樣
      山西在線咨詢 2022-02-19
      單位未在出事30天內申請的,員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金(十級為本人7個月的工資),如解除勞動關系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。具體數(shù)額須結合本人工資和當?shù)貥藴实惹闆r確定。
    • 工傷傷殘鑒定是怎樣的做工傷傷殘鑒定需要什么材料
      內蒙古在線咨詢 2022-03-07
      是這樣的做傷殘鑒定需要帶:本人身份證、x光片、病歷資料,工傷保險基金,治療的病歷資料;光片;本人;委托書。向法院或公安交通管理機關申請之后,獲得批準后,持鑒定委托書申請人攜帶醫(yī)院的診斷證明及出院證明及相關檢查報告、片子等相關材料前往批準機關指定的醫(yī)療鑒定機構進行鑒定。法醫(yī)于評定材料齊備后20日內做出《傷殘評定書》。一、工傷傷殘鑒定需要哪些材料?1、工傷認定決定書原件及復印件。2、填寫濮陽市工傷傷殘
    • 工傷認定后怎樣做傷殘鑒定,如何辦理傷殘鑒定
      廣東在線咨詢 2021-11-16
      職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾,影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定時,應填寫勞動能力鑒定申請表,并提交以下材料:(一)有效的診斷證明,按照醫(yī)療機構病歷管理的有關規(guī)定復印或復制的檢查、檢驗報告等完整的病歷材料;(二)工傷職工居民身份證或社??ǖ绕渌行矸葑C明
    • 后已經做了傷殘鑒定,如果再申請工傷的話,還要做傷殘鑒定嗎?
      內蒙古在線咨詢 2022-10-05
      兩種傷殘等級不同,要理賠需要重新鑒定。 1、工傷傷殘鑒定后,可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,要求工傷傷殘鑒定待遇的。 2、《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工