1、我們能不終止合同直接停止社保嗎?
只要用人單位和勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就需要為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),因此不解除勞動(dòng)合同,我們不能直接停止社會(huì)保障。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自職工就業(yè)之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)職工個(gè)體工商戶、在用人單位不參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制職工和其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼是公民身份號(hào)碼。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),除不可抗力等法律原因外,不得延期或者減少繳納。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)每月將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)告知職工。
無(wú)職工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制職工和其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)收費(fèi)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如何申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用人單位經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)登記批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定按時(shí)足額申報(bào)繳納基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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合同在什么情況下終止?單方毀約也算終止合同嗎?河南在線咨詢 2022-07-29(1)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;(2)合同解除;(3)債務(wù)相互抵銷(xiāo);(4)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(5)債權(quán)人免除債務(wù)(債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的,合同部分或全部終止);(6)債權(quán)債務(wù)同歸于一人(但涉及第三人利益的除外);(7)法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。
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在我國(guó)要終止勞動(dòng)合同才能停保嗎?福建在線咨詢 2022-10-151、不可以。 2、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者要求恢復(fù)勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)再次簽訂,勞動(dòng)者不提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)賠償金并對(duì)勞動(dòng)者停繳的社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)繳或給予勞動(dòng)者停繳社保的的期限的一倍月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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們?cè)谀男┣闆r下法院終止執(zhí)行?江蘇在線咨詢 2022-07-28一般就是和執(zhí)行申請(qǐng)人達(dá)成和解、提供執(zhí)行擔(dān)保、出現(xiàn)執(zhí)行承擔(dān)等情況。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》(2007修正) 第二百三十二條有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行: (一)申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的; (二)案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的; (三)作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的; (四)作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的; (五
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在某些情況下,合同無(wú)法終止云南在線咨詢 2024-12-01一、勞動(dòng)者因職業(yè)病或工傷導(dǎo)致完全或大部分喪失勞動(dòng)能力時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同。但若勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致并支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,則勞動(dòng)合同可以終止。 二、當(dāng)勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)者有以下情形之一的,勞動(dòng)合同期限得順延至相應(yīng)情形消失: 1. 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或負(fù)傷的 2. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 3. 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 根據(jù)該規(guī)定,老員工需知