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1、【社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)是在男方所在地交，還是在女方所在地交，或者是雙方所在地都要交】：（1）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的繳納義務(wù)人是孩子的父母，繳納時(shí)交的是父母雙方的罰款，不是父或母分開(kāi)繳納。（2）可以在父親戶口地繳納，也可以在母親戶口地繳納。不是雙方都要交，交時(shí)一般將雙方的都交齊，拿到繳納證明后在另一方戶口地就不用交了。2、【或者是在小孩要上戶口的地方交？】：孩子上戶口必須隨父或隨母，如果孩子準(zhǔn)備隨父親上戶口，就應(yīng)在父親戶口所在地繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；當(dāng)然在母親戶口地繳納也行，但上戶口時(shí)父親所在地還會(huì)審核繳納證明，有些麻煩；同理，如果準(zhǔn)備隨母上戶口，最好就在母親戶口所在地繳納。3、【再或者在一方交了罰款，另一方所在地還要交嗎？】：不用，給另一方的審核單位看之前單位已經(jīng)收繳的證明就可以了。4、其實(shí)還有另一種情況：在新的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)條例正式實(shí)施之前，夫妻雙方不在同一地的，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收辦法是：夫妻戶口地與居住地不符的，

滯納金和利息是你當(dāng)初社會(huì)保險(xiǎn)斷交產(chǎn)生的兩種費(fèi)用，滯納金是你不按照社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定進(jìn)行交社會(huì)保險(xiǎn)被強(qiáng)制進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)制裁，你可以理解為罰款。利息就是你不交社會(huì)保險(xiǎn)欠的社會(huì)保險(xiǎn)資金的時(shí)間價(jià)值。滯納金計(jì)算規(guī)則為：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五＝滯納金。民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗?！睹穹ǖ洹返诎藯l民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。

個(gè)人交社?？梢韵蛏鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司交社保和個(gè)人交社保的區(qū)別根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及相關(guān)的法律規(guī)定，個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別主要在以下幾點(diǎn)：參保類型不同：公司交社保一般包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)。個(gè)人參加社保的只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例不同：?jiǎn)挝焕U納社保的部分包括，由單位和個(gè)人共同承擔(dān)的：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，以及由單位獨(dú)自繳納的：生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)

需要先到市級(jí)社保部門(mén)出示一張證明，市級(jí)社保部門(mén)必須在這張證明上注明開(kāi)據(jù)未參保證明的用途，蓋上公章后帶到區(qū)縣級(jí)社保部門(mén)再辦理未參保證明。一、戶籍改了社?？ㄔ趺崔k理社保關(guān)系在符合條件的前提下，可以遷移，但不是更改：1、當(dāng)事人戶口遷入后，應(yīng)事先帶上本人的身份證、戶口本、社?？ǖ龋稍儜艨谒诘氐纳绫２块T(mén)工作人員；2、在當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)同意接收當(dāng)事人的社保關(guān)系的前提下，才可以轉(zhuǎn)接該關(guān)系后，在當(dāng)?shù)乩^續(xù)繳納。辦理流程：1，單位辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移：憑單位介紹函、被代理人員停保手續(xù)和社會(huì)保障卡到相關(guān)的人才服務(wù)中心辦理；2，提供戶口所在地的社保機(jī)構(gòu)開(kāi)出的社保轉(zhuǎn)移證明原件(注明本人姓名和身份證號(hào)碼，社保機(jī)構(gòu)的戶名、帳號(hào)和開(kāi)戶行名稱，并蓋社保機(jī)構(gòu)公章。該證明3個(gè)月以內(nèi)有效。)和身份證復(fù)印件1張(第二代身份證需在同一張A4紙上復(fù)印正面和背面)；3，個(gè)人辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移：持接收單位介紹函，調(diào)出單位停保手續(xù)和社會(huì)保障

企業(yè)不交養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以直接起訴。勞動(dòng)者可以先向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令在期限內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；在提起訴訟之前，需要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一、試用期不交社保是否合法公司試用期不給繳納社保非法，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。二、試用期要購(gòu)買(mǎi)社保嗎許多企業(yè)認(rèn)為試用期內(nèi)雙方的勞動(dòng)關(guān)系尚未最終確定，所以企業(yè)不需為試用期內(nèi)的員工繳納社保費(fèi)，其實(shí)不然。試用期內(nèi)雙方的勞動(dòng)關(guān)系雖未最終確定，但確已形成，因此法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以，不管是企業(yè)還是勞動(dòng)者，只要雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社保，如果不交，勞動(dòng)者可以提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求補(bǔ)繳，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共

一、繳納社保有什么好處交社保的目的是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。社保具備醫(yī)?？ǖ墓δ埽梢杂脕?lái)在醫(yī)院掛號(hào)就診，在藥店刷卡買(mǎi)藥；最核心的功能就是領(lǐng)取退休養(yǎng)老金，這些錢(qián)每個(gè)月都是通過(guò)社保卡進(jìn)行發(fā)放的。二、社保記錄怎么查可以網(wǎng)上查詢，登錄當(dāng)?shù)厣绫＞值墓倬W(wǎng)，輸入社?？艽a即可查詢了，很多地方的社?？ǔ跏济艽a就是123456或者出生日期或者身份證號(hào)碼后六位。如果通過(guò)網(wǎng)站打印的話，需要填寫(xiě)一個(gè)明細(xì)定制，定制成功后，第二天就可以下載打印了。三、社保繳納記錄去哪里查1、點(diǎn)擊進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袆趧?dòng)保障網(wǎng)以后，找到“信息查詢”，雖然各地的勞動(dòng)網(wǎng)模塊設(shè)置不同，但是一般“信息查詢”都在含有“信息”字樣的模塊內(nèi)，點(diǎn)擊“信息查詢”，進(jìn)入查詢界面，這里可查詢的東西肯定不止一種，但是最主要的就是社保查詢，在“社保個(gè)人賬戶查詢”界面輸入自己的身份證和查詢密碼，查詢密碼已開(kāi)始

個(gè)人繳納社保去戶口所在地社保管理部門(mén)繳納。一、個(gè)體工商戶可不可以買(mǎi)社保個(gè)體工商戶可以買(mǎi)社保。個(gè)體工商戶是非企事業(yè)單位在職人員，所以只能在戶口所在地社會(huì)保障局辦理社保。辦理社保手續(xù)時(shí)，個(gè)體需要攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、身份證、身份證復(fù)印件和兩張照片等，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理開(kāi)戶及繳納社保手續(xù)，之后按月繳納社保即可。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。二、我沒(méi)有社保卡怎么交社保沒(méi)有辦理社?？ǖ?，是無(wú)法給你繳納社保的，所以首先要將社?？ㄞk理好之后才能給你繳納社保，這是最主要的前提條件一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)為其繳納五險(xiǎn)一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒(méi)有參加工作也想繳納社保，那么費(fèi)用方面會(huì)高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶的錢(qián)，加點(diǎn)利息、撫恤金。雖然公司交的話，意外去世也是退個(gè)人部分，但是統(tǒng)籌部分畢竟是公司繳納的。三、自己

工傷保險(xiǎn)需要用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。一、員工工傷保險(xiǎn)在哪里辦理到工傷保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)。用人單位應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開(kāi)始享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。三、

繳足社保即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分，具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20％、8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12％、2％；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2％、1％；生育保險(xiǎn)單位繳納0．60％，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納2％，個(gè)人不繳；公積金單位12％、個(gè)人12％。一般納稅人開(kāi)發(fā)票應(yīng)該繳納多少稅？個(gè)人開(kāi)發(fā)票要交增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、印花稅、個(gè)人所得稅等，繳納金額的多少，根據(jù)開(kāi)具的發(fā)票金額大小、開(kāi)票項(xiàng)目有關(guān)。自然人代開(kāi)發(fā)票適用的增值稅稅率按照小規(guī)模納稅人的征收率3％征收（銷售不動(dòng)產(chǎn)為5％）?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，下面來(lái)為大家介紹大致的社保繳費(fèi)比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納；單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％）：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％＋3元。失業(yè)保險(xiǎn)單位1％，個(gè)人0．2％。工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?．8％，個(gè)人不交錢(qián)。公積金以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資的10％。一、社會(huì)保險(xiǎn)怎么買(mǎi)個(gè)人的個(gè)人可以自己繳納社保。辦理方法：（一）個(gè)人可以以自由職業(yè)者的身份上社保（養(yǎng)

一、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)三險(xiǎn)有哪些?1、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)三險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。繳納三險(xiǎn)是國(guó)家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要職員與所在單位簽署了正式勞動(dòng)合同，它就應(yīng)該投保。三險(xiǎn)并不是完全由職員所在的單位繳納，而是由職員本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)16%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%。2、社會(huì)保險(xiǎn)的原則包括強(qiáng)制性原則我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定了征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社會(huì)管理部門(mén)的職責(zé)，用人單位必須為勞動(dòng)者依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社保手續(xù)，但用人單位不按規(guī)定為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)金，無(wú)論欠繳社保費(fèi)或者拒繳社保費(fèi)，社會(huì)管理部門(mén)均可依法強(qiáng)制征繳。相關(guān)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政

一、去稅務(wù)局投訴不繳納社保會(huì)成功嗎可以的，勞動(dòng)者可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴并主張自已的法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門(mén)投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向職工申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，主張其法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門(mén)投訴。同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，要求用人單位繳納經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者因享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動(dòng)者可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》要求用人單位賠償損失。二、公司不買(mǎi)社保偷稅漏稅到哪里舉

在眾多險(xiǎn)種中，繳付三險(xiǎn)可被視為繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，然而這只是部分內(nèi)容而已。實(shí)際意義上的全套社保應(yīng)當(dāng)涵蓋工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)等五大類別。依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，用人單位和個(gè)人都有責(zé)任按照法定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并且有權(quán)查詢自己的繳費(fèi)記錄和個(gè)人權(quán)益記錄，同時(shí)也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出需求，獲取有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的全面咨詢服務(wù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。