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無錫將啟用新版勞動能力鑒定程序

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-23 09:11:14 459 人看過

職工或參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，經(jīng)治療傷病情相對穩(wěn)定后，存在殘疾：影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。為確保鑒定工作公正、公平，今年7月1日開始，無錫將啟用新版勞動能力鑒定程序。據(jù)悉，七種情況可申請勞動能力鑒定，市勞動能力鑒定委員會辦公室將組建專家組負(fù)責(zé)勞動能力鑒定。

?去年無錫共組織勞動能力鑒定3000余人次，這個數(shù)字呈逐年上升趨勢。此次新規(guī)明確勞動能力鑒定申請范圍包括七種情況：工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度鑒定;工傷職工傷情嚴(yán)重或情況特殊，停工留薪期需要超過12個月以上的確定;工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，安裝輔助器具的確認(rèn);工傷職工舊傷復(fù)發(fā)需要治療的確認(rèn);參保人員非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定;申請享受供屬待遇人員喪失勞動能力鑒定;其它單位委托的鑒定。

?據(jù)了解，新版勞動能力鑒定將依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷和職業(yè)摘致殘等級》和《職工非因工傷殘或因疾病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，結(jié)合現(xiàn)場醫(yī)療檢查情況和相關(guān)病歷資料，對被鑒定人進行技術(shù)鑒定，提出鑒定意見。新版勞動能力鑒定中規(guī)定：工傷或患職業(yè)病，可由親屬代為申請鑒定，因病喪失勞動能力須單位提出鑒定申請，享受供屬待遇人員也可申請鑒定，未參加工傷保險的職工鑒定費用由單位負(fù)擔(dān)。

?據(jù)悉，勞動能力鑒定專家組將每兩個月組織一次鑒定，對被鑒定人實行指定醫(yī)院、規(guī)定時間、集中體檢的辦法進行醫(yī)療檢查。勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起，20個工作日內(nèi)將鑒定結(jié)論分別送達被鑒定人和有關(guān)單位。工傷職工或用人單位。對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可從簽收鑒定結(jié)論之日起，15日內(nèi)向江蘇省勞動能力鑒定委員會，提出再次鑒定申請，省勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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最近，筆者發(fā)現(xiàn)在侵權(quán)糾紛案件中，有的賠償權(quán)利人對誤工、護理等費用要求比較合理，但由于賠償義務(wù)人提出異議并申請對權(quán)利人主張的賠償項目進行法醫(yī)鑒定，許多法官司對鑒定申請的處理方法是只要有當(dāng)事人申請，即啟動鑒定程序。目前，都是委托有鑒定資質(zhì)的中介機構(gòu)進行鑒定，鑒定部門對每一鑒定項目分別收取500元鑒定費，加上法院收取一定的實際支出費用，明顯地增加了當(dāng)事人的訴訟成本。有的法官在判決時習(xí)慣地將鑒定費不加分析的按當(dāng)事人在糾紛中承擔(dān)的責(zé)任按比例分擔(dān)，這樣使賠償權(quán)利人要求賠償?shù)暮戏?quán)益，表面上看得到了保護，但是由于訴訟費、鑒定費、實支費均要按比例承擔(dān)，最終得到的凈賠償數(shù)卻很少，導(dǎo)致贏了官司賠了本。針對這一現(xiàn)象，筆者談幾點看法。一、訴訟費用是指當(dāng)事人進行民事訴訟，依法應(yīng)當(dāng)交納和支付的費用。訴訟費用主要有兩種，即案件受理費和其他訴訟費用。案件受理費是國家規(guī)定的當(dāng)事人進行民事訴訟應(yīng)當(dāng)向人民法院交納的費用，其他訴

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2021-11-21

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勞動能力鑒定
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為了申請工傷認(rèn)定，需要填寫《勞動能力鑒定申請表》，并提供本人近期一寸免冠照片和單位負(fù)責(zé)人公章（若有）。個人申請時，需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并在當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。此外，還需提供工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件、身份證原件復(fù)印件、病歷材料（住院需要提供住院病志原件，未住院需要提供急診或門診的病志原件及復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件）。填寫《勞動能力鑒定申請表》，需貼上本人近期一寸免冠照片。若有單位負(fù)責(zé)人，則需在照片上壓上單位公章。個人申請時，需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并在當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。（2）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以

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勞動能力鑒定申請需要的材料：1、勞動行政部門做出的工傷認(rèn)定通知書；2、傷病職工身份證（復(fù)印件）、照片；3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗報告等材料；4、《工傷職業(yè)病鑒定申請書》或《勞動能力鑒定申請書》；5、職工供養(yǎng)直系親屬進行勞動能力鑒定，還需提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明；6、勞動能力鑒定機構(gòu)需要的其他材料。勞動能力鑒定申請需要的程序：1、向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時要提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、進行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。3、組織鑒定。4、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。一、勞動能力鑒定有什么用勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘

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目前，我國遵照執(zhí)行的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。勞動能力鑒定分為勞動功能障礙等級鑒定和生活自理障礙程度鑒定兩部分。勞動功能障礙共分為十級一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理；五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；六級：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；七級：器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能

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一、醫(yī)療未終結(jié)能否傷殘鑒定勞動者發(fā)生工傷后，醫(yī)療未終結(jié)的，但傷情穩(wěn)定的，可以申請傷殘鑒定，確定勞動能力等級和生活自理能力等級?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、勞動能力鑒定程序1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神

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