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靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)保有返回的錢嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-28 10:24:22 227 人看過

靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)保有返回的錢。靈活就業(yè)人員返還個(gè)人賬戶的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):由于靈活就業(yè)人員沒有固定的公資收入,所以設(shè)立了兩個(gè)繳費(fèi)檔次,一檔繳費(fèi)比較低,不建立個(gè)人賬戶,也就是不會(huì)往醫(yī)??ɡ锩孓D(zhuǎn)入資金,如果是因?yàn)樽≡盒枰獔?bào)銷的話和二檔基本上沒有什么區(qū)別,二檔繳費(fèi)幾乎比第一檔高一倍左右,但是要根據(jù)自己的年齡,每月按照比例將部分費(fèi)用打入個(gè)人賬戶的社保卡,社??ɡ锩娴腻X可以在門診看病使用,也可以到藥店買藥使用。因此,靈活就業(yè)人員如果需要建立個(gè)人賬戶,并且每月往社保卡里面打錢的話,那就必須選擇二檔繳費(fèi)才行。

一、退休醫(yī)保新規(guī)定是哪幾年

1.建立統(tǒng)籌賬戶。這個(gè)變化對(duì)已退休人員沒有影響,但對(duì)在職人員有重要影響,過去醫(yī)保賬戶沒有統(tǒng)籌賬戶,只有個(gè)人賬戶,現(xiàn)在好了,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)2%計(jì)入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)劃入部分計(jì)入統(tǒng)籌賬戶,用于統(tǒng)籌共濟(jì),比如46周歲以上為1.6%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶,不在計(jì)入個(gè)人賬戶,相當(dāng)于原個(gè)人賬戶的錢縮水了,但是由于統(tǒng)籌共濟(jì),醫(yī)療保障能力更強(qiáng)了。

2.醫(yī)療報(bào)銷。普通門診可以報(bào)銷。這項(xiàng)新變化對(duì)于老百姓來說特別受歡迎,對(duì)于在職職工和退休人員,普通門診可以報(bào)銷,報(bào)銷比例最少50%,簡單點(diǎn)來說就是看病不管是否住院,只要在可報(bào)銷范疇內(nèi),門診直接給予報(bào)銷,這樣比住院更經(jīng)濟(jì)、方便。

3.擴(kuò)展個(gè)人賬戶使用范圍。過去醫(yī)保個(gè)人賬戶僅能用于本人門診藥房消費(fèi)以及住院報(bào)銷,不能用于其他用途,現(xiàn)在不一樣了,建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制后,給廣大醫(yī)保對(duì)象帶來利好消息,拓展醫(yī)保個(gè)人賬戶使用范圍,比如說可以用于支付參保職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用。

二、職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶返還比例

每個(gè)月往醫(yī)保卡里返的錢,標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、在職職工以本人繳費(fèi)工資為基數(shù),45周歲及其以下的按3.5%的比例劃入;45周歲以上的按4.2%劃入。

2、退休人員以本人上年度最后一個(gè)月養(yǎng)老金(新退休人員當(dāng)年的醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶,按照退休時(shí)第一個(gè)月的養(yǎng)老金)為基數(shù),按5%的比例劃入。

3、靈活就業(yè)退休人員達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的,享受個(gè)人賬戶。

4、享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的參保人員,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基數(shù)的2.5%的比例再劃入個(gè)人賬戶。

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  • 靈活就業(yè)人員繳納社保中途中斷了需要補(bǔ)繳嗎
    靈活就業(yè)人員繳納社保中途中斷了如果不滿年限,需要補(bǔ)繳手續(xù)如下:1、靈活就業(yè)參保人員需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由本人持居民身份證、委托扣繳賬戶存折(卡)、社會(huì)保障卡或《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,至委托扣繳銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提出申請(qǐng),填寫《繳費(fèi)申請(qǐng)書》,注明補(bǔ)繳險(xiǎn)種、起訖時(shí)間,補(bǔ)繳1996年1月1日后養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,還須選擇補(bǔ)繳基數(shù)檔次;2、經(jīng)信息系統(tǒng)審核補(bǔ)繳條件后,靈活就業(yè)人員當(dāng)即一次性存足應(yīng)補(bǔ)金額,委托扣繳銀行進(jìn)行實(shí)時(shí)扣繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。養(yǎng)老退休待遇核算,遵循“多繳多得”的原則,在退休時(shí)需繳費(fèi)滿15年方可享受按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金待遇;醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶在暫停繳費(fèi)的次月凍結(jié),正常繳費(fèi)到賬的次月自動(dòng)解凍,退休時(shí)男性需繳費(fèi)滿30年,女性需繳費(fèi)滿25年方可享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇。靈活就業(yè)人員社?;鶖?shù)能變嗎靈活就業(yè)人員社?;鶖?shù)能變。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次調(diào)整,是每年可以修改一次的。一般情況下,需要等到
    2023-07-22
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  • 2023靈活就業(yè)醫(yī)保要交多少年?靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)年限
    一、2023靈活就業(yè)醫(yī)保要交多少年?靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)年限靈活就業(yè)人員,在我們用工市場上比較特殊,但是在進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)和社保繳費(fèi)時(shí)也有要求。靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限根據(jù)性別有所區(qū)分,男性不低于25~30年,女性不低于20~25年,繳費(fèi)年限達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)之后,才可以享受它給我們帶來的便利,因此作為靈活就業(yè)人員,一定要按時(shí)繳納醫(yī)保。延遲繳納醫(yī)保時(shí)不會(huì)產(chǎn)生任何的滯納金,但是對(duì)于正式員工和用工單位來說就會(huì)產(chǎn)生滯納金。即醫(yī)療保險(xiǎn)需要繳費(fèi)男滿25年,女滿20年。二、哪些員工是靈活員工?靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員,包括無雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及律師、會(huì)計(jì)師、自由撰稿人、演員等自由職業(yè)者。這類人員在工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、工作場所、勞動(dòng)關(guān)系等方面都不同于傳統(tǒng)的以工廠制為基礎(chǔ)的勞動(dòng)者。他們中的一些人沒有雇主或與雇主沒有固定的勞動(dòng)關(guān)系,但他
    2023-05-22
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  • 職工醫(yī)保和靈活就業(yè)醫(yī)??梢岳塾?jì)嗎
    職工醫(yī)保和靈活就業(yè)醫(yī)??梢岳塾?jì)。職工醫(yī)保和靈活就業(yè)醫(yī)保的區(qū)別如下:1、參保人員不同,單位交社保(即職工醫(yī)保),參保人員是在職的員工。個(gè)人交社保(也就是交居民醫(yī)保),參保人員主要是兒童、老年人、無業(yè)居民或自由職業(yè)者等。2、繳納的險(xiǎn)種不一樣,單位交社保是強(qiáng)制性,為職工繳納五險(xiǎn),分別是養(yǎng)老,而自己交社保是自愿參加,主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,個(gè)人是無法繳納其余的三險(xiǎn)。3、繳納的費(fèi)用和比例不一樣,單位交社保后,上班族每月從工資條看到社保費(fèi)扣了多少。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和單位分別按照比例繳納,而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的費(fèi)用全部由單位繳納,個(gè)人不需要交納,個(gè)人交社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),且所需社保費(fèi)用都需要自行繳納。4、享受待遇不一樣,一般來說,職工醫(yī)保設(shè)立個(gè)人賬戶,每月都有一定金額的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。此外上班族享有失業(yè)、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇;而居民醫(yī)保不設(shè)立個(gè)人賬戶,也就沒
    2023-08-09
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#醫(yī)療知識(shí)
北京
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 靈活就業(yè)人員自己繳納的20%
      山東在線咨詢 2022-10-28
      靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè),如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工
    • 自己繳納社保屬于靈活就業(yè)人員嗎
      河北在線咨詢 2022-05-14
      是的,沒有正規(guī)單位去工作,自己全額繳納社保的個(gè)人都可以算作靈活就業(yè)人員。
    • 居民靈活就業(yè)人員怎么繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?
      海南在線咨詢 2022-04-13
      靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況,分別選擇三種繳費(fèi)比例,交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi): 1.參保人員原來參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的按10%比例繳費(fèi)。根據(jù)長沙的最新政策,這一繳費(fèi)比例已由10%下調(diào)為9%。因此,此類參保人員的2009年度(全年)應(yīng)繳金額:1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此類參保人員建有個(gè)人賬戶,可發(fā)放醫(yī)???。 2.從來沒有參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員,按5.6%比例繳費(fèi),根據(jù)長沙的最
    • 粵稅通如何繳納社保靈活就業(yè)人員
      廣西在線咨詢 2024-05-19
      粵稅通靈活就業(yè)人員社保繳納方式如下:1、以靈活就業(yè)人員繳納。如果是本地戶口,可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。繳納標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。2、找社保代繳機(jī)構(gòu)繳納。如果不是本地戶口,就只能通過社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納,這種方式肯定是需要交一定的手續(xù)費(fèi)的。
    • 靈活就業(yè)人員繳納社保補(bǔ)繳條件是怎樣的
      河北在線咨詢 2023-08-21
      按照相關(guān)政策規(guī)定,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不得向前補(bǔ)繳。參保后,要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。因各種原因中斷繳費(fèi)的,以后不得再補(bǔ)繳,中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。這部分繳費(fèi)人員在一個(gè)“繳費(fèi)年度”內(nèi),可以采取定期或不定期的靈活申報(bào)、繳費(fèi)方式。