合同沒約定解除情形可以解除嗎?
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時(shí)間： 2023-03-13 11:31:51
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可以，合同解除分為約定解除（合意解除）和法定解除兩種情況。若當(dāng)事人未在合同中約定解除條件的，可以法定解除，但是需要滿足一定的條件根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人享有法定解除的情形：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，等等。
一、加盟店的材料費(fèi)太貴了如何解除合同
加盟店的材料費(fèi)太貴了，加盟商可按以下方式解除合同：按照約定解除合同，即加盟商簽訂合同時(shí)，可約定在特殊的情形下，有權(quán)解除合同。只要滿足解除條件，加盟商即可通知對方將合同解除。依照法律規(guī)定解除合同，即如果出現(xiàn)合同解除的法定事由，比如因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，加盟商可以不通知對方直接解除合同。
二、加盟店不干了怎樣解除合同
加盟店不干了的，可以按照約定解除該合同。當(dāng)事人可以在簽訂合同時(shí)，約定一方在特定的情形下，享有解除合同的權(quán)利。當(dāng)約定的條件滿足時(shí)，享有解除權(quán)的一方，即可以通過通知對方解除合同。或者是因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，即出現(xiàn)合同解除的法定事由時(shí)，當(dāng)事人還可以不經(jīng)過對方同意直接解除合同。
三、租客欠租，房東是否有權(quán)終止合同
租客欠租，如果導(dǎo)致房屋租賃合同不能繼續(xù)履行的，房東有權(quán)終止合同。
合同解除分為約定解除和法定解除。在因違約行為導(dǎo)致合同解除的情形下，法定解除需以構(gòu)成根本違約導(dǎo)致不能實(shí)現(xiàn)合同目的為前提；而約定解除則是在當(dāng)事人約定的解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。一般而言，合同雙方當(dāng)事人地位平等，經(jīng)其協(xié)商合意后約定的合同解除條款應(yīng)當(dāng)?shù)玫姐∈丶奥男小?/p>
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《中華人民共和國民法典》規(guī)定“委托人或者受委托人可以隨時(shí)解除委托合同。因解除委托合同給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失?！痹摋l的規(guī)定是基于中華人民共和國民法典的相關(guān)規(guī)定和委托合同建立的基礎(chǔ)――相互信任而制定的，它不僅適用于有償委托合同，也適用于無償委托合同，還適用于有期限的委托合同和無期限的委托合同的當(dāng)事人。該條規(guī)定的“可以隨時(shí)解除委托合同”是指當(dāng)事人認(rèn)為適合解除合同的時(shí)間，但是如果發(fā)生下列兩種情況，委托合同不得終止：1、《中華人民共和國民法典》規(guī)定的情形“因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務(wù)之前，受委托人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)處理委托事務(wù)?！?、《中華人民共和國民法典》規(guī)定的情形“因受委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)，致使委托合同終止的，受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當(dāng)2023-02-26370人看過 -
法律綜合知識有下列情況之一的，合同當(dāng)事人可以單方面解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。《民法典》第五百六十三條有下列情況之一的，合同當(dāng)事人可以單方面解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。2024-05-02255人看過 -
首先，按照規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資以后，可以解除勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。什么情況下可以解除合同？有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力無法達(dá)到合同目的；2、履行期屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行；4、當(dāng)事人一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)；5、法律規(guī)定的其他情形。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當(dāng)事人不行2023-07-18304人看過 -
保險(xiǎn)合同l、約定解除。約定解除是指合同當(dāng)事人在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)約定，在合同履行過程中，某種情形出現(xiàn)時(shí)，合同一方當(dāng)事人可行使解除權(quán)，使合同的效力消滅。2、協(xié)商解除。協(xié)商解除是指在保險(xiǎn)合同履行過程中，某種在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)未曾預(yù)料的情形出現(xiàn)，導(dǎo)致合同雙方當(dāng)事人無法履行各自的責(zé)任或合同履行的意義已喪失，于是通過友好協(xié)商，解除保險(xiǎn)合同。3、法定解除。法定解除是指在保險(xiǎn)合同履行過程中，法律規(guī)定的解除情形出現(xiàn)時(shí)，合同一方當(dāng)事人或者雙方當(dāng)事人都有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，終止合同效力。4、裁決解除。裁決解除是指產(chǎn)生解除保險(xiǎn)合同糾紛，糾紛當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定提請仲裁或向人民法院提起訴訟時(shí)，人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決解除保險(xiǎn)合同。律師由于掌握了專業(yè)的法律知識，故而可以更好的保護(hù)各方當(dāng)事人之間的權(quán)益，廣東合同終止效力律師也應(yīng)該具備報(bào)戶當(dāng)事人權(quán)益的能力。合同終止的情形是比較多的，若是自然終止，一般不會(huì)發(fā)生糾紛，若是約定終止，也需2023-03-1385人看過
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法律綜合知識一、委托合同約定不能解除的情形委托合同約定不能解除的情形如下：1.根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜解除合同；2.當(dāng)事人約定不得解除；3.委托人死亡或者宣告破產(chǎn)時(shí)，解除委托合同損害委托人利益的。法律依據(jù)：根據(jù)《民法典》第九百三十四條規(guī)定，委托人死亡、終止或者受托人死亡、喪失民事行為能力、終止的，委托合同終止；但是，當(dāng)事人另有約定或者根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的除外。第九百三十五條規(guī)定，因委托人死亡或者被宣告破產(chǎn)、解散，致使委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人的繼承人、遺產(chǎn)管理人或者清算人承受委托事務(wù)之前，受托人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。二、委托合同中委托人有哪些權(quán)利1.介入權(quán)。受托人以自己的名義，在委托人的授權(quán)范圍內(nèi)與第三人訂立的合同，第三人在訂立合同時(shí)知道受托人與委托人之間的代理關(guān)系的，該合同直接約束委托人和第三人；2.解除權(quán)。委托人或者受托人可以隨時(shí)解除委托合同；3.法定其他權(quán)利等。三、解除委托合2022-11-17214人看過 -
法律綜合知識一、情勢變更的情形下可以解除合同嗎在情勢變更的情形下，當(dāng)事人有權(quán)請求人民法院變更或者解除合同。情勢變更，是指合同有效成立后，因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因發(fā)生情勢變更，致合同之基礎(chǔ)動(dòng)搖或喪失，若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平，允許變更合同內(nèi)容或者解除合同。二、情勢變更解除合條件1．合同基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化。2．繼續(xù)履行合同對于當(dāng)事人一方明顯不公平。在這些條件下，受不利影響的當(dāng)事人可以與對方重新協(xié)商；如果協(xié)商不成，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。三、法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百三十三條合同成立后，合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對于當(dāng)事人一方明顯不公平的，受不利影響的當(dāng)事人可以與對方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合2024-03-22247人看過 -
約定解除（一）出租人沒有按照合同約定的時(shí)間交付租賃物，承租人可以解除合同。如果出租人將延誤情況和租賃物預(yù)期到達(dá)的時(shí)間通知承租人，承租人應(yīng)當(dāng)在接到通知后及時(shí)將是否解除合同的決定通知出租人。（二）出租人交付的租賃物不適合約定的用途，超過約定的交付期限仍未交付符合用途的租賃物的，承租人有權(quán)解除合同。（三）出租人拒不盡維修租賃物義務(wù)，嚴(yán)重影響承租人使用收益的，承租人可以解除合同。（四）承租人擅自利用租賃物從事非法或者不合用途的活動(dòng)，出租人可以解除合同。例如，承租人利用租賃的汽車運(yùn)送毒品，利用生活居住的房屋從事營業(yè)性活動(dòng)等，出租人可以解除合同。但是，若出租人同意或者知道承租人為上述行為而不反對的，出租人不得單方解除合同。（五）承租人未經(jīng)出租人同意而對租賃物進(jìn)行拆解、改造或者增設(shè)他物的，出租人可以解除合同。（六）因第三人對租賃物主張權(quán)利(即存有權(quán)利瑕疵)，影響承租人對租賃物的使用、收益的，承租人可以解除合同。2023-04-30267人看過 -
一般來說，違約方是沒有權(quán)利提出解除合同的，只有守約方才有權(quán)利選擇繼續(xù)履行合同還是解除合同。合同作為雙方當(dāng)事人意思表示高度一致且愿意受此意思表示約束的一種承諾，應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶袷睾吐男?。但是，如果整個(gè)合同繼續(xù)履行下去，不僅守約方到不得利益，而且違約方公司也將遭受巨大損失，必然會(huì)出現(xiàn)“雙輸”的局面。按照現(xiàn)行法律，違約方?jīng)]有解除權(quán)，其解除合同的訴請不應(yīng)得到支持，而且法律也沒有情勢變更的規(guī)定。在我國現(xiàn)行法律并沒有關(guān)于違約方不得解除合同的明確規(guī)定的情形下，違約方主張解除合同的權(quán)利不應(yīng)完全予以排斥。判決雙方合同解除，違約方賠償了守約方較高金額的損失，形成了雙贏的結(jié)果。一、二手房合同簽訂遇到違約怎樣應(yīng)對在房屋買賣合同簽訂之后，如果買賣雙方中的一方反悔此次交易，從而違約使合同的目的不能實(shí)現(xiàn)，那么守約方如果也同意解除合同，違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失的，法律是支持的。如果一方違約，但是另一方拒絕違約方的賠償，嚴(yán)格要求按照合2023-03-13130人看過
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合同解除的情形有：1、合同當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同；2、出現(xiàn)了當(dāng)事人約定的解除合同的情形；3、出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除事由。相關(guān)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。禁止用人單位解除合同的法定情形根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)2023-07-12363人看過 -
解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同不需要原件合同，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者和用人單位各自保存所屬的一份勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任2023-04-29176人看過 -
約定解除合同沒有約定解除條件也可以解除，有以下情形之一的，可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。勞動(dòng)合同解除條件可以約定嗎勞動(dòng)合同中不可以約定解除條件。我國法律明確規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除有雙方協(xié)商一致解除、用人單位單方解除、勞動(dòng)者單方解除三種類型，其明確說明了解除勞動(dòng)關(guān)系的法定程序和法定條件。因此用人單位不得違反法定條件解除勞動(dòng)合同，反之，違反法定條件的解除不能成立，是無效的。即使勞動(dòng)合同雙方在合同中約定其他解除條件，也會(huì)因違反法定的解除條件致使解除不能成立。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以2023-08-0375人看過 -
法律綜合知識解除租賃合同不算違約的情形有：出租人解除租賃合同不算違約的情形有：1、房屋租賃協(xié)議到期；2、出租人家庭人口增多，住房困難，可與承租人協(xié)商收回租賃房屋；3、承租人確實(shí)另有住房，承租房屋長期閑置；4、承租人故意、或過失將所租房屋損壞，改變房屋用途、拒絕修復(fù)或者賠償?shù)?。出租人可以解除租賃合同的情形有哪些？1、承租人未按照約定的方法或租賃物的性質(zhì)使用、收益租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并請求賠償損失。2、承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。3、承租人無正當(dāng)理由未支付或遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。這里的條件是：承租人未支付或遲延支付租金；承租人未支付或遲延支付租金無正當(dāng)理由。承租人主張的何種理由方能構(gòu)成“正當(dāng)理由”，不應(yīng)當(dāng)做出一個(gè)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)視當(dāng)事人自身的狀況而依誠信原則為判斷，如承租人因失業(yè)而不能支付2023-07-04179人看過
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法律綜合知識一、合同解除的七種情形是單方解除嗎？目前《民法典》規(guī)定在以下情形下，單方是有權(quán)解除合同的：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；法律規(guī)定的其他情形?！痉梢罁?jù)】《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。如果需要經(jīng)驗(yàn)更豐富的建議或者想在當(dāng)?shù)卣衣蓭熥稍兒贤瑔栴}的，有2個(gè)途徑：1．點(diǎn)擊＃找律師＃2023-12-01431人看過 -
商業(yè)秘密勞動(dòng)合同在什么情形下可以解除和不得解除勞動(dòng)合同在什么情形下可以解除和不得解除（1）經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。（2）勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的。（3）有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的；②勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（4）用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日2023-06-10488人看過
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沒有約定合同的解除情形的怎樣解除合同湖北在線咨詢 2023-01-25合同沒有約定解除情形的，仍然可以解除。但是解除合同應(yīng)當(dāng)有以下情形之一： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必須是由于不可抗力導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)才能解除合同。 （二）與主要債務(wù)履行相關(guān)又可分為兩種情況： 1.預(yù)期違約 指在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。 2.遲延履行 指當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未 -
合同沒有約定解除條款什么情形可以解除合同,法律有哪些規(guī)定內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-10-21合同沒有約定解除條款，可以解除合同的情形如下： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 -
2022年沒有約定解除合同條款的情況下，什么情形能解除合同遼寧在線咨詢 2022-11-15合同沒有約定解除條款，可以解除合同的情形如下： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 -
合同沒約定解除情形該如何解除,法律是如何規(guī)定的重慶在線咨詢 2023-06-17合同沒約定解除情形，解除的方式為協(xié)商解除，或者在出現(xiàn)法定解除事由時(shí)解除。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致之后可以解除合同，在出現(xiàn)不可抗力、對方不履行義務(wù)等情形時(shí)，也可以單方面解除合同。 -
已經(jīng)約定不解除勞動(dòng)合同可以解除嗎寧夏在線咨詢 2022-10-27繳納社保是法律強(qiáng)制規(guī)定，單位不繳納社保涉嫌違法，可以解除勞動(dòng)合同并要求補(bǔ)償。
