退休人誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2024
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時(shí)間： 2024-05-04 00:41:37
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誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
一般來(lái)說(shuō)，如果退休人員另謀職業(yè)，還在上班的，則按照實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。
對(duì)于沒(méi)有工作，退休在家的老人，事故責(zé)任方可以不給誤工費(fèi)。
誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；
受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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一、退休員工辭退賠償工資標(biāo)準(zhǔn)退休員工辭退一般是沒(méi)有賠償?shù)模瑒趧?dòng)者到達(dá)退休年齡，并且繳納社保滿15年的，退休后就可以享受基本的養(yǎng)老待遇，如果員工到了退休年齡，公司卻將員工辭退，一般是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?。除非雙方聘用合同中約定賠償條款，才會(huì)支付補(bǔ)償金。二、辭退金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)辭退金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。三、辭退員工不支付補(bǔ)償金的條件有哪些辭退員工不支付補(bǔ)償金的條件：1.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.勞動(dòng)者2023-06-15264人看過(guò) -
一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定。所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。受害人先后到數(shù)個(gè)距離基本相等的醫(yī)院治療的，一般應(yīng)認(rèn)定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)，但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)而未獲準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費(fèi)用，一般不予賠償。受害人重復(fù)檢查同一科目而結(jié)果相同的，原則上應(yīng)僅認(rèn)定首次的檢查費(fèi)用，但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結(jié)果不一致，確診之前的檢查費(fèi)用均應(yīng)認(rèn)定。受害人擅自購(gòu)買(mǎi)與損害無(wú)關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費(fèi)用不予賠償。受害人確需住院治療或觀察的，其費(fèi)用應(yīng)予賠償。但出院通知下達(dá)后故意拖延，或治療與損害無(wú)關(guān)的疾病而延長(zhǎng)住院時(shí)間的，其延長(zhǎng)期間的住院費(fèi)不予賠償。受害人進(jìn)行與損害有關(guān)的必要的補(bǔ)救性治療的費(fèi)用，應(yīng)予賠償。在訴訟過(guò)程中，治療尚2024-03-16373人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2024-04-29361人看過(guò)
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交通事故退休人員誤工費(fèi)用的賠償應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況而定，如果退休人員沒(méi)有實(shí)際的收入減少則不需要賠償，如果有收入的減少部分則應(yīng)當(dāng)賠償?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定：“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用”。這里的“公民”應(yīng)理解為包括離退休人員在內(nèi)的自然人；“誤工”中的“工”應(yīng)理解為社會(huì)勞動(dòng)，既包含了未退休人員在崗在職時(shí)的從事的本職工作，也包含了無(wú)固定職業(yè)人員的從事的臨時(shí)性有償社會(huì)勞動(dòng)，以及退休退職人員所從事合法的有償服務(wù)的社會(huì)勞動(dòng)；“因誤工減少的收入”應(yīng)視為耽誤一切勞動(dòng)或工作而減少的收入，包括耽誤退休人員所從事的正常有償勞動(dòng)而減少的收入。因此，退休人員受傷后造成退休費(fèi)用之外的其他勞動(dòng)收入減少，屬于“因誤工減少的收入”，負(fù)賠償義務(wù)的責(zé)任者應(yīng)比照行業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。從現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)看，退休人員依法2023-08-17146人看過(guò) -
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根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，在用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，雖然工廠搬遷但并不能絕對(duì)導(dǎo)致你不能繼續(xù)工作，除非你在工作之初和工廠簽訂的合同上有條款約定。若你們?cè)诤贤忻鞔_約定工作地點(diǎn)，現(xiàn)在工廠搬遷，可視為客觀情況發(fā)生重大變化，在你們未達(dá)成協(xié)議時(shí)，用人單位按照上述規(guī)定解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若你自己主動(dòng)提出辭職，那么是不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。工廠搬遷，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因工廠搬遷，勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)發(fā)生了變化，勞動(dòng)者不愿意隨遷的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定：勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)2023-07-05369人看過(guò) -
1、固定收入是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人應(yīng)該按期獲得。但是，由于醫(yī)療事故的診察延誤而失去的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊職業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。2、沒(méi)有固定收入的有農(nóng)．林．牧．漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民2種，有街道事務(wù)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或相關(guān)證明書(shū)，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入可以維持本人的正常生活，包括承包經(jīng)營(yíng)者、城鄉(xiāng)個(gè)人工商店、打工者（散工．短工．臨時(shí)工）、家庭勞動(dòng)者等。3、病人依法從事第二職業(yè)的，其實(shí)所減少的收入，應(yīng)當(dāng)合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o(wú)勞動(dòng)收入而要求賠償誤工費(fèi)的，不予支持。交通誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無(wú)固定收入2023-08-07401人看過(guò) -
人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)之誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算誤工費(fèi)，是指人身?yè)p害發(fā)生后，遭受人身?yè)p害的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康，以及當(dāng)事人的相關(guān)親屬需要參加事件處理，無(wú)法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因此而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，由負(fù)有責(zé)任的一方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)之誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算誤工費(fèi)，是指人身?yè)p害發(fā)生后，遭受人身?yè)p害的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康，以及當(dāng)事人的相關(guān)親屬需要參加事件處理，無(wú)法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因此而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，由負(fù)有責(zé)任的一方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該項(xiàng)減少的收人給予的賠償。1、賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第二十條“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入2023-02-22303人看過(guò) -
一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性工亡補(bǔ)助金623900元(全國(guó)統(tǒng)一價(jià))標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元(2015年度)的20倍，即623900元。2、喪葬費(fèi)：?jiǎn)试豳M(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資：以杭州市為例：2015年上半年平均職工工資(全年職工平均工資有待權(quán)威發(fā)布)為4831×6=28986元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，2023-02-21193人看過(guò)
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1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（元／月）誤工時(shí)間。（1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入。（2）無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝最近三年收入總和3年12個(gè)月誤工時(shí)間。（3）2023-07-11113人看過(guò) -
一、賠償誤工費(fèi)需要什么證明賠償誤工費(fèi)需如下證明材料：1.收入證明或收入狀況的證據(jù)有固定收入的，有單位開(kāi)具有公章的書(shū)面證明，沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間（前三年）收入狀況證明。如均無(wú)法提供的，受理法院會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2.誤工時(shí)間證據(jù)（1）病歷或醫(yī)院小結(jié)等。（2）誤工證明。可以讓單位出具誤工的書(shū)面證明。（3）誤工期司法鑒定書(shū)。如果對(duì)方不認(rèn)可或存在爭(zhēng)議的，可提請(qǐng)進(jìn)行誤工期司法鑒定，來(lái)確認(rèn)誤工期限。誤工時(shí)間的司法鑒定最好由雙方共同委托或者委托人民法院挑選鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。因單方委托作出的鑒定對(duì)方可能不予認(rèn)可，有權(quán)重新鑒定。二、賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷者是否有固定收入有所不同：1.有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于車(chē)禍發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算。2.無(wú)固定收入的，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠つ昶骄べY計(jì)算。注意，2023-06-28372人看過(guò)
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