離職需承擔(dān)違約責(zé)任嗎？
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時間： 2023-11-18 06:21:49
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違約金是一種合同責(zé)任方式，當(dāng)一方當(dāng)事人違約時，另一方當(dāng)事人有權(quán)獲得一定數(shù)額的金錢作為違約金。違約金的標(biāo)的物可以是金錢，也可以是其他財產(chǎn)。違約金具有擔(dān)保履行的效果，同時也可以作為懲罰違約人和補償無過錯一方當(dāng)事人的方式。不過，勞動者違反服務(wù)期約定需要支付違約金，但違約金的數(shù)額不能超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金也不能超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
根據(jù)當(dāng)事人的約定或者法律規(guī)定，當(dāng)一方當(dāng)事人違約時，另一方當(dāng)事人有權(quán)獲得違約金。
違約金的標(biāo)的物是金錢，但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢以外的其他財產(chǎn)。
違約金具有擔(dān)保履行的功效，又具有懲罰違約人和補償無過錯一方當(dāng)事人所受損失的效果；
因此有的國家將其作為的措施之一，有的國家將其作為違反合同的責(zé)任承擔(dān)方式。
主動辭職是不用支付違約金的，不過如果是是要提供專項培訓(xùn)，約定了違約金的話就是要支付一定的違約金的。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。
用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
培訓(xùn)費與違約金
根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，培訓(xùn)費與違約金屬于合同中的違約責(zé)任。當(dāng)一方違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失時，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
以培訓(xùn)費與違約金為例，根據(jù)《合同法》第222條的規(guī)定，如果受訓(xùn)人違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向違約方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。另外，《合同法》第221條也明確規(guī)定了培訓(xùn)費的違約責(zé)任，即受訓(xùn)人違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向違約方支付違約金。
另外，《勞動合同法》第226條也明確規(guī)定了用人單位可以與勞動者約定服務(wù)期，并依照勞動合同法第222條的規(guī)定支付違約金。
綜上所述，培訓(xùn)費與違約金均屬于合同中的違約責(zé)任。一方違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失時，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
違約金是當(dāng)事人之間約定的責(zé)任，用于擔(dān)保履行、懲罰違約人和補償無過錯一方當(dāng)事人所受損失。標(biāo)的物除了金錢外，還可以約定為其他財產(chǎn)。有的國家將其作為措施之一，有的國家將其作為違反合同的責(zé)任承擔(dān)方式。主動辭職不用支付違約金，但約定違約金的話就需要支付一定的違約金。對于勞動者違反服務(wù)期約定的情況，用人單位可以要求勞動者支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金也不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用?？傊?，培訓(xùn)費與違約金均屬于合同中的違約責(zé)任，一方違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失時，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
《勞動合同法》第二十二條，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
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簽署《競業(yè)限制協(xié)議》離職后從事同行業(yè)需要承擔(dān)違約責(zé)任賠償。勞動合同法規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。離職后勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)的，可以向用人單位主張競業(yè)限制補償金，因用人單位的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟補償，勞動者有權(quán)提出解除競業(yè)限制協(xié)議，恢復(fù)擇業(yè)自由。在未約定競業(yè)限制補償金，用人單位未實際支付，勞動者依約履行了競業(yè)限制義務(wù)的情況下，勞動者可以要求用人單位支付競業(yè)限制補償金，該競業(yè)限制條款也應(yīng)屬有效。值得注意的是，勞動者并不能以用人單位沒有約定或者沒有支付競業(yè)限制補償金為由而不履行競業(yè)限制義務(wù)，否則仍需要支付違反競業(yè)限制義務(wù)違約金。競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位若已明確通知勞動者無需繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議的2024-04-20444人看過 -
一、違約責(zé)任包含的主要承擔(dān)方式違約責(zé)任包含的主要承擔(dān)方式如下：1.強制履行義務(wù)在一方當(dāng)事人出現(xiàn)違約行為致使合同規(guī)定的相關(guān)條款不能履行，那么合同的另一方當(dāng)事人就有權(quán)通過相關(guān)裁決機構(gòu)進(jìn)行裁決，強制要求違約方履行合同條款，繼續(xù)進(jìn)行工程建設(shè)。2.違約方終止其違約行為主要應(yīng)用于在一方當(dāng)事人出現(xiàn)合同規(guī)定行為以外違約行為，而當(dāng)該種行為已經(jīng)損害或即將損害合同另一方的權(quán)利時，受害一方則有權(quán)利向違約一方提出終止該違約行為的要求。3.賠償損失是合同比較典型也是在現(xiàn)實中比較常用的條款。4.給付規(guī)定的違約金由于在合同訂立時的不同情況，通常違約金分為合同約定違約金和法律規(guī)定違約金。適用于當(dāng)一方當(dāng)事人出現(xiàn)違約情況時，應(yīng)給予另一方一定金額的經(jīng)濟補償。5.定金罰則當(dāng)合同雙方在訂立合同時某些情況下，一方要向另一方給付一定金額的定金以保障雙方的利益不受侵害。主要應(yīng)用于建設(shè)工程債務(wù)的保障。二、違約責(zé)任需要合同生效嗎違約責(zé)任需要合2023-05-03277人看過
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違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時，應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下，違約金通常是一種違約的懲罰，用于彌補對方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式，以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>
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合同責(zé)任是違約責(zé)任嗎違約責(zé)任怎么承擔(dān)江蘇在線咨詢 2023-03-01合同雙方可以雙方協(xié)商一致后在合同違約責(zé)任中約定如果一方違約將以支付違約金或其它相關(guān)損失。關(guān)于違約責(zé)任的承擔(dān)方式，我國法律規(guī)定了繼續(xù)履行、賠償損失、采取補救措施、支付違約金、執(zhí)行定金罰則等形式。 -
物業(yè)未盡保安職責(zé), 承擔(dān)違約責(zé)任嗎廣東在線咨詢 2022-03-16第一、從法律上講，物業(yè)管理條例規(guī)定“沒有履行保安工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任”，那么，履行了保安職責(zé)的，就不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。第二、從合同約定看，物業(yè)公司的保安服務(wù)是門衛(wèi)24小時值班、定時巡視，做到了合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，就不承擔(dān)責(zé)任。第三、從服務(wù)性質(zhì)看，物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)不同于保險公司，業(yè)戶私有財產(chǎn)投保的，由保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任；業(yè)戶私有財產(chǎn)沒有投保的，誰造成的損失誰賠償。第四、從服務(wù)內(nèi)容看，物業(yè)公司 -
違約責(zé)任需要承擔(dān)繼續(xù)履行嗎遼寧在線咨詢 2022-06-18繼續(xù)履行和違約責(zé)任可以同時主張。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十九條規(guī)定，當(dāng)事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。 -
請問違約方違約時承擔(dān)違約責(zé)任嗎天津在線咨詢 2023-06-08如果當(dāng)一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)時，且該義務(wù)不適合強制履行的，可以由第三人替代履行，但因第三人履行產(chǎn)生的費用應(yīng)當(dāng)由違約方承擔(dān)。 -
承擔(dān)違約責(zé)任屬于民事責(zé)任嗎陜西在線咨詢 2022-12-02根據(jù)我國民法典的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任是民事責(zé)任，因為民事責(zé)任中包括違約責(zé)任。 《中華人民共和國民法典》第一百七十九條承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨礙; (三)消除危險; (四)返還財產(chǎn); (五)恢復(fù)原狀; (六)修理、重作、更換; (七)繼續(xù)履行; (八)賠償損失; (九)支付違約金; (十)消除影響、恢復(fù)名譽; (十一)賠禮道歉。 法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)模勒掌湟?guī)定。
