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發(fā)生工傷時(shí)應(yīng)在幾小時(shí)內(nèi)上報(bào)單位
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-28 00:30:06 53 人看過

應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報(bào)。

一、員工發(fā)生工傷應(yīng)該怎么辦

員工發(fā)生工傷的處理辦法：

1、職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者職業(yè)病被診斷、鑒定之日起30當(dāng)日內(nèi)，向參保區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定；

2、特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長申請期限。單位不申請的，職工、近親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

二、公司沒申請工傷怎么辦

公司未申請工傷可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)自行申請?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

三、工傷認(rèn)定時(shí)效有什么規(guī)定

一般情況下用人單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)限應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；鑒定為職業(yè)病之日起30口內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。有關(guān)法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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2025年10月29日 02:25
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    在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。如果是可以走工傷保險(xiǎn)的賠償，如果老板并未繳納工傷保險(xiǎn)且不愿賠償可以起訴解決。一、沒有簽訂勞動(dòng)合同工作時(shí)間死亡如何處理沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在工作時(shí)間死亡的，勞動(dòng)者的親屬依然可以申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后可以依照法律規(guī)定求償?！秳趧?dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。二、上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎需要根據(jù)具體情況分析。如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作
    2023-03-19
    479人看過
  • 職工發(fā)生工傷時(shí)用人單位應(yīng)采取什么措施
    職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保
    2024-05-16
    430人看過
  • 工傷發(fā)生時(shí)，勞務(wù)派遣單位與職工如何對應(yīng)？
    勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷，勞務(wù)派遣單位為其用人單位，由勞務(wù)派遣單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。勞務(wù)派遣職工受傷誰擔(dān)責(zé)《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日實(shí)施后，不少企業(yè)為降低用工成本，轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，紛紛選擇了勞務(wù)派遣的路數(shù)。有的勞務(wù)派遣公司不按勞務(wù)派遣合同的約定為派遣勞務(wù)工繳納工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷，追究起工傷賠償責(zé)任來，往往困難重重。日前，鹿泉市的牛會(huì)佳就遇到了這樣的麻煩。12月10日下午，石家莊市勞動(dòng)爭議仲裁委審理了一起典型工傷賠償糾紛案，因?yàn)樵摴r償糾紛是由交通事故引發(fā)的，而且受傷的職工是勞務(wù)派遣工，從而使眾多法律關(guān)系交織在一起，是《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施之后，頗為典型的一起案件。下班回家途中遭遇車禍?zhǔn)軅毠そ信?huì)佳，2003年到
    2023-07-18
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  • 報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎,是在24小時(shí)內(nèi)嗎
    報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎，是在24小時(shí)之內(nèi)嗎公司應(yīng)該在勞動(dòng)者發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)申請工傷鑒定，如果公司不申請，勞動(dòng)者應(yīng)該自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)申請鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條
    2023-04-21
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換一批
#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 事故發(fā)生后，在幾小時(shí)之內(nèi)上報(bào)，才算工傷？
      河北在線咨詢 2022-10-06
      認(rèn)定工傷的主要前提，是工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，工作原因發(fā)生的意外傷害事故。認(rèn)定工傷的情形，詳見工傷保險(xiǎn)條例。估計(jì)你是想問，事故發(fā)生后，多長時(shí)間以內(nèi)可以申報(bào)吧。答案是：一般要求企業(yè)1個(gè)月內(nèi)向工傷部門申報(bào)（部分地區(qū)要求事故發(fā)生1-3天內(nèi)，向工傷部門快報(bào)資料）；員工申報(bào)的法定有效期限是事故發(fā)生1年內(nèi)。
    • 發(fā)生工傷上報(bào)時(shí)間，是否必須在24小時(shí)之內(nèi)，超過24小時(shí)就不能上報(bào)了。
      浙江在線咨詢 2024-09-18
      依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的，并不是發(fā)生傷害事故后24小時(shí)內(nèi)申報(bào)，而是自事故傷害發(fā)生30日內(nèi)申報(bào)，如果是當(dāng)事人或者其親屬申報(bào)的，應(yīng)該在一年內(nèi)提出?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政
    • 發(fā)生泄密幾小時(shí)內(nèi)報(bào)告
      黑龍江在線咨詢 2023-06-04
      發(fā)生泄密24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。國家機(jī)關(guān)、單位發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)泄密事件，應(yīng)當(dāng)在知悉泄密事件24小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級主管部門或當(dāng)?shù)乇Ｃ芫帧τ谛孤督^密級國家秘密的；向境外組織、機(jī)構(gòu)、人員非法提供國家秘密的；泄露當(dāng)事人是廳局級(含廳局級)以上干部的，可直接報(bào)告國家保密局。
    • 在單位上班時(shí)突發(fā)心梗，算不算工傷，單位應(yīng)不應(yīng)該報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)
      浙江在線咨詢 2023-01-01
      1、法律意見 如果48小時(shí)之內(nèi)死亡，視同工傷，如果搶救過來了不算工傷。如果屬于本人自身的疾病，單位不承擔(dān)責(zé)任，走醫(yī)療保險(xiǎn)。 2。
    • 上工傷的時(shí)候應(yīng)該在多少小時(shí)以內(nèi)去報(bào)
      澳門在線咨詢 2022-09-07
      應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)上報(bào)。《》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被