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一、企業(yè)社保繳費賬戶開戶許可證怎么辦?

企業(yè)社保繳費賬戶開戶許可證應(yīng)當攜帶材料到社保局來辦理。社保開戶許可證就是企業(yè)的開戶許可證基本賬戶或者是一般賬戶，均可以辦理社保證。

辦理銀行開戶所需材料如下：

1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正/副本原件及其復(fù)印件;

2)組織機構(gòu)代碼證正/副本原件及其復(fù)印件;

3)法定代表人新版身份證原件及復(fù)印件;

4)留存印鑒非法定代表人的，需要簽署相應(yīng)的授權(quán)書;

5)公章、財務(wù)專用章及預(yù)留人名章;

6)經(jīng)辦人身份證復(fù)印件(通常工商銀行需要);

7)公司的稅務(wù)登記證(含國稅及地稅)正/副本原件及復(fù)印件;

8)房屋租賃協(xié)議(一般基本戶開戶行需要);

9)全體股東新版身份證原件及復(fù)印件;

10)法人一寸免冠近照兩張

銀行基本存款賬戶開戶流程

開戶銀行受理開戶材料—>報送該銀行所屬分行—>分行報送人民銀行賬戶管理部—>人民銀行賬戶管理部對報送材料進行審核—>審核通過后分行派人領(lǐng)取開戶許可證—>開戶銀行派人到分行領(lǐng)取開戶許可證—>通知客戶領(lǐng)取開戶許可證

二、公司不交社保會怎么樣?

公司不交社保的后果：如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對公司進行處罰;我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;同時，勞動合同法也規(guī)定：勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

在我們的日常生活當中，企業(yè)的社會保險繳納的賬戶信息是非常重要的，因為只有確定了賬戶的開戶許可證才能夠最終的完成社會保險繳費的這個工作，具體辦理銀行開戶的一些基本的流程，也給大家簡單介紹了。

《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第四章　勞動合同的解除和終止　　第三十九條　【用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退）】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：\n（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；\n（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；\n（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；\n（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；\n（六）被依法追究刑事責(zé)任的。