公積金繳納是否應該由單位承擔？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-01 15:33:54
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新設立的單位應當自設立之日起，在30日內向住房公積金管理中心，辦理公積金繳存登記，在登記后的20日內，為本單位的員工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。因此單位是需要在法定期限內幫員工辦理公積金登記的，按照規(guī)定繳納公積金的，單位不交的，是違法的，會被管理中心處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位不交住房公積金
單位不交住房公積金國務院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應當”辦理?！皯敗痹诜缮霞礊椤氨仨殹薄皬娭啤敝??？梢?，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務和責任。據此，《住房公積金管理條例》第20條特別規(guī)定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”此外，《住房公積金管理條例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。”第38條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行?！?/p>
《住房公積金管理條例》
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發(fā)生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續(xù)。
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住房公積金這段文字描述了老單位在本市公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記的流程。公積金管理中心工作人員審核相關資料后，老單位的負責人需要到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶并設立手續(xù)。新單位則需要在設立之日起的30日內到公積金管理中心辦理相關繳存登記，并在登記之日起20日內由本單位工作人員持住房公積金繳存證明到受托銀行辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。原句：老單位在本市公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，公積金管理中心工作人員會對相關資料進行審核后，老單位的負責人需要到受委托銀行，為本單位職工辦理相關的住房公積金賬戶并且設立手續(xù)。改寫后：老單位在本市公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，公積金管理中心工作人員會對相關資料進行審核。之后，老單位的負責人需要到受委托銀行，為本單位職工辦理相關的住房公積金賬戶并設立手續(xù)。2、新單位需要在設立之日起的30日內，到公積金管理中心辦理相關繳存登記。并在登記之日2023-09-06371人看過 -
法律綜合知識一、哪個單位應該承擔工傷保險費的繳納用人單位應繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使職工得到及時救治。用人單位已參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記，用人單位實行承包經的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。二、單位未依法繳納工傷保險費應該如何處理用人單位未為勞動者繳2024-01-08458人看過 -
社保一、社會保險社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險（ＳｏｃｉａｌＩｎｓｕｒａｎｃｅ）是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。2016年10月份印發(fā)的《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》明確提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基2023-03-1787人看過 -
住房公積金二、住房公積金查詢方式從2017年7月1日起，全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發(fā)布的《全國住房公積金異地轉移接續(xù)業(yè)務操作規(guī)程》要求，通過平臺辦理住房公積金異地轉移接續(xù)業(yè)務。全國所有住房公積金管理中心將“聯網”，通過統(tǒng)一的平臺辦理住房公積金異地轉移接續(xù)業(yè)務。據不完全統(tǒng)計，目前，北京、上海、福州、廣州等20多個城市已經接入全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺。1、通過個人網上銀行查詢進入個人網上銀行－－我的帳戶－－追加新帳戶－－帳戶類型（公積金帳戶）－－查詢2、通過95533電話查詢（查詢初始密碼是888888）；撥通95533－－－選擇8（增值服務）－－－選擇2（公積金查詢）－－－選擇1（個人公積金查詢）－－－選擇1（按帳號查余額）、2按身份證查余額、3（按帳號查明細）、4（按身份證查明細）3、到建設銀行的任一網點打印住房公積金存折查詢。如果是在中國銀行繳存住房公積金，查詢住房公積金帳戶余額2023-03-1483人看過
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房貸各地規(guī)定標準不一致。據我國《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準，每兩年至少調整一次。例如，沈陽市住房公積金管理中心按照規(guī)定，職工的住房公積金繳存基數最低不得低于上一年度最低工資標準。確定最低工資標準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經濟發(fā)展水平等因素。遼寧最低工資1300元，位于全國中游水平。根據遼寧省最新發(fā)布的最低工資標準，按照以往調整情況，沈陽市區(qū)將執(zhí)行一類地區(qū)工資標準，也就是1300元。所以，遼寧沈陽的公積金繳納最低標準是1300元。一、公積金怎么提取出來根據國務院發(fā)布的《住房公積金管理條例》第二十四的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造2023-02-23433人看過 -
用人單位住房公積金由用人單位和勞動者共同承擔責任。根據相關法律規(guī)定，住房公積金的征繳機構為直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設區(qū)的市所設立的住房公積金管理中心。單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金不能買車的理由我國的住房公積金只能用于購買公積金的職工對房屋進行購買或償還銀行房貸時使用，不能用于買車。職工和單位繳存的住房公積金屬職工個人所有，職工購買、建造、翻建、大修自住住房和償還購房貸款本息時可以提取住房公積金。《住房公積金管理條例》第八條直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設區(qū)的市（地、州、盟），應當設立住房公積金管理委員會，作為住房公積金管理的決策機構。住房公積金管理委員會的成員中，人民政府負責人和建設、財政、人民銀行等有關部門負責人以及2023-07-2653人看過 -
用人單位應承擔的社會保險費不得從勞動者工資中扣除。根據《勞動法》第七十二條和《社會保險法》的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，依法加納社會保險費。用人單位按照全部職工繳費工資總額適用規(guī)定比例繳納，有單位負擔；勞動者個人按照本人繳費工資適用規(guī)定比例繳納，勞動者個人繳費部分有用人單位代扣代繳。因此，用人單位承擔的社會保險費不得從勞動者工資中扣除，只有勞動者個人承擔部分應當從工資中扣除。一、哪些情形扣工資是合法的1、總結勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》及《補充規(guī)定》的相關法律規(guī)定，以下情形為用人單位扣減工資的正當理由：（1）用人單位代扣代繳的個人所得稅。（2）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積金。（3）法院裁判中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費。（4）依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的。（5）用人單位依法制定并經職代會批準的廠規(guī)、廠紀中有明確規(guī)定的。（6）企業(yè)工資總2023-06-24169人看過 -
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用人單位根據最新的《勞動爭議調解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列情形勞動爭議，適用本法。其中，公積金爭議并沒有被列為勞動爭議。根據最新的《勞動爭議調解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列情形勞動爭議,適用本法:(一)確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。從以上規(guī)定中可以看到，公積金爭議并沒有明確列為勞動爭議。 【勞動法規(guī)定】公積金糾紛解決方法及步驟根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。如果達成和解協(xié)議，2023-08-27385人看過 -
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外商投資企業(yè)住房公積金可以補繳,包括單位未按時足額繳納的住房公積金和職工個人未按時足額繳納的住房公積金。單位集體補繳當前住房公積金年度前幾個月住房公積金的單位及管理部按匯繳業(yè)務程序辦理。集體補繳以前住房公積金年度的公積金、職工個人漏繳的公積金等。公積金是允許補繳的。住房公積金補繳包括單位未按時足額繳納的住房公積金以及職工個人未按時足額繳納的住房公積金。單位集體補繳當前住房公積金年度前幾個月住房公積金的單位及管理部按匯繳業(yè)務程序辦理。集體補繳以前住房公積金年度的公積金、職工個人漏繳的公積金等。 住 房 公 積 金 補 繳 政 策 ： 哪 些 情 況 可 以 補 繳 ？住房公積金是我國特有的一種社會保障制度,旨在解決職工住房問題。對于一些職工來說,由于各種原因,如離職、調動、辭職等,可能會導致住房公積金繳存出現斷繳或者漏繳的情況。針對這種情況,我國實行了住房公積金補繳政策,以保障職工的合法權益。根據《住2023-09-11256人看過 -
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