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校招現(xiàn)下面試現(xiàn)場簽合同嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2024-05-16 15:53:33 338 人看過

在針對求職者的面試過程中,是否簽訂相關(guān)合同會受到以下因素的影響:

有經(jīng)驗的人士知道,通常情況下,面試階段并不會涉及到合同條款的實際簽訂,這是因為合同的簽字標(biāo)志著勞資雙方開始官方承認并需要執(zhí)行各自的權(quán)利與責(zé)任。

因此,當(dāng)遇到有人建議在面試時候簽訂合同的情況,求職者可以根據(jù)自己對雇主公司的了解及評價,來判斷是否決定接受此項邀請。

需要強調(diào)的是,簽訂與公司勞動合同的注意事項包括:

1)認真審查勞動者的主體合法地位;

2)忠實履行向勞動者履行告知各項權(quán)益的義務(wù);

3)對待由勞動者優(yōu)先簽署的勞動合同,用人單位需一同加蓋公章予以確認;

4)辦理員工的正式入職手續(xù);

5)完備辦理與員工展開實際工作有關(guān)的各類手續(xù)。

總的來說,雖然面試中沒有常規(guī)要求必須簽訂合同,但當(dāng)雙方已經(jīng)達成明確的錄用意向,那么當(dāng)場簽訂合同也是完全可行且合適的做法。

《勞動合同法》第七條

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

第十一條

用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。

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    • 招聘會現(xiàn)場簽合同可否是可以的呢?
      新疆在線咨詢 2022-07-27
      招聘會是不可能當(dāng)場簽約的,有很多信息是在招聘會當(dāng)中無法了解的,所以一般招聘單位都會收下簡歷,簡短的了解一下,然后回去以后,再根據(jù)簡歷的信息和記錄決定是否還要和應(yīng)聘者進一步的了解。不要灰心?。∫苍S你還沒有打動招聘單位,總結(jié)一下,自己失敗的原因,以后改進,會有成功降臨的。
    • 現(xiàn)場簽合同注意事項
      臺灣在線咨詢 2022-08-11
      關(guān)于現(xiàn)場簽合同注意事項有:合同的附件與合同有關(guān)的圖紙、技術(shù)資料、國家標(biāo)準(zhǔn)、批文等應(yīng)當(dāng)是合同的組成部分,作為合同附件,在合同中加以注明。另外,雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、身份證復(fù)印件授權(quán)書等,雖然不是合同的一部分,但亦與合同有關(guān),作為合同的組成部分,可列在合同之后。二、合同內(nèi)容簽署后應(yīng)注意的事項合同的具體條款確定后,當(dāng)事人要在合同中簽字、蓋章。要注意的是:首先,如果需簽字蓋章的合同是多頁時,最好每頁簽字并
    • 面試多久合同會簽下來
      香港在線咨詢 2022-08-11
      應(yīng)屆生如果沒有畢業(yè)之前,因為你還是個大學(xué)生,一般簽訂的是實習(xí)合同,不能簽訂正式的勞動合同。正式畢業(yè)后才能簽訂正式勞動合同。 如果用人單位答應(yīng)錄取你,報到的時間由你自己決定,不過,時間不要太長,不然用人單位以為你對該工作不敢興趣,他們還會應(yīng)聘其他條件更好的畢業(yè)生。如果你確實遇到什么大的事情,最好到用人單位,跟他們講清楚你為何不能盡快上班的原因,不過你提出的要求延長上班的理由要充分,不能為一些小事而提