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目前，雖然一些城市已經(jīng)在嘗試為靈活就業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)，但在政策實(shí)施過程中仍存在推進(jìn)不理想等狀況。對(duì)此，勞動(dòng)法領(lǐng)域?qū)＜艺J(rèn)為，不能籠統(tǒng)地對(duì)靈活就業(yè)人員進(jìn)行討論，應(yīng)根據(jù)其是否與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，分別考慮相關(guān)對(duì)策，同時(shí)逐漸將與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的靈活就業(yè)人員，納入工傷保險(xiǎn)繳納范圍。靈活就業(yè)人員參險(xiǎn)無門2015年春節(jié)剛結(jié)束，29歲的山西人李*明便踏上進(jìn)京務(wù)工的路。在老鄉(xiāng)介紹下，他進(jìn)入一家空調(diào)安裝公司從事“設(shè)備安裝”工作。公司人力資源部門的負(fù)責(zé)人告訴他：“只要入職，就可以長(zhǎng)期干下去?！本瓦@樣，在沒有勞動(dòng)合同，沒有社會(huì)保險(xiǎn)，“口頭約定”現(xiàn)金形式發(fā)放工資的情況下，李*明上崗了，月薪3000余元。2015年7月的一天，李*明在一次施工時(shí)，意外從二樓跌落，造成脊椎受損，胸椎多處粉碎性骨折和脫位。經(jīng)搶救后下肢仍無知覺，李*明找到公司索賠，但公司壓根兒“不認(rèn)賬”。無奈之下，他向北京市道成律師事務(wù)所

新參保：1、《參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員明細(xì)表一份（錄入程序后打印）。2、參保人員信息盤。3、《唐山市基本醫(yī)療保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員增加情況表二份。4、《唐山市基本醫(yī)療保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員登記表二份。5、參保人員身份證及戶口本復(fù)印件。6、外來務(wù)工人員提供唐山市居住證和就業(yè)證明（存檔）。

靈活就業(yè)人員沒有固定工作單位為其承擔(dān)相應(yīng)的社保交費(fèi)，這種情況下就需要自己來繳納自己的社保。靈活就業(yè)證辦理程序如下：（1）向戶籍地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)；（2）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)；（3）在社區(qū)居委會(huì)張榜公示；（4）出具靈活就業(yè)證明。所需資料如下：（1）《靈活就業(yè)登記證明表》；（2）申請(qǐng)人《居民身份證》；（3）勞務(wù)協(xié)議等就業(yè)證明。靈活就業(yè)社保和職工社?？梢院喜徂D(zhuǎn)移社保醫(yī)保會(huì)一起轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移方式如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)；2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明；3、原基本保險(xiǎn)關(guān)系

靈活就業(yè)的人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼可通過人社部門開通的網(wǎng)上申領(lǐng)渠道，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼申領(lǐng)“零跑腿”。首次申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員和中斷領(lǐng)取補(bǔ)貼的人員，網(wǎng)上申領(lǐng)日期為9月21日－10月30日，逾期未申報(bào)的，不予補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼是鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用的人員，符合規(guī)定條件的，可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。大連高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策根據(jù)《大連市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（大政發(fā)〔2017〕46號(hào)），對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲

1．參加險(xiǎn)種不同。靈活就業(yè)人員，可以以個(gè)人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保；與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種。2．．繳費(fèi)金額不同。以靈活就業(yè)人員名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，二是參加的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部由個(gè)人繳納；用人單位的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。靈活就業(yè)人員50歲退休在崗職工和靈活就業(yè)人員的相同之處：第一，退休的要求基本相同。繳費(fèi)方式、退休的基本條件是不能變的，即繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到15年以上；達(dá)到法定的退休年齡。第二，退休金的計(jì)算方式相同，都是由基礎(chǔ)的工資、個(gè)人指數(shù)化平均工資、個(gè)人的繳費(fèi)年限組成。有關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)定的法定退休年齡，男性60歲，女職工50歲，女干部55歲，至于靈活就業(yè)人員女性是否50歲可以退休，目前各地的規(guī)定不一樣，如果這種在企業(yè)繳

靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，就可以退休，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、佛山養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件1、符合以下年齡條件之一：(1)正常退休：年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲;(2)特殊工種退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲;(3)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲;(4)政策性提前退休：優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)的職工、關(guān)閉破產(chǎn)的資源枯竭礦山的全民所有制職工、在困難企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部，可以提前5年退休。2、繳費(fèi)年限條件：1998年6月30日前(含當(dāng)日)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前(含當(dāng)日)達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡的參保人累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年，其余的須累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。二、失業(yè)人員50歲以上退休待遇一、一般說，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就

一、靈活就業(yè)人員新參保應(yīng)具備條件(一)男年滿16周歲、未滿50周歲，女年滿16周歲、未滿45周歲;(二)有本市江岸、江漢、橋口、漢陽、武昌、洪山、青山區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口;(三)具有本市個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員。二、靈活就業(yè)人員辦理新參保應(yīng)提供的資料(一)本人城鎮(zhèn)常住戶口;(二)二代居民身份證;(三)電子照片;(四)個(gè)體工商人員需提供個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。靈活就業(yè)人員每月1日-22日(休息日除外)到本人居住地所在轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)大廳辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。三、靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)流程(一)靈活就業(yè)人員實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一登記和征繳核定，由地稅部門委托郵局征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);(二)靈活就業(yè)人員在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)大廳辦理參保登記手續(xù)后，參保人持社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印的《郵局加辦單》和郵局結(jié)算戶存折到郵局窗口辦理加辦手續(xù)，即郵局將參保人的社會(huì)保險(xiǎn)

在國(guó)家法律的框架下，靈活就業(yè)者與單位職工所繳納的社會(huì)保障福利存在以下明顯差異：首先，參保險(xiǎn)種的多樣性。相對(duì)于企業(yè)員工而言，靈活就業(yè)人群通常不能參與工傷、生育以及失業(yè)保險(xiǎn)等項(xiàng)目，這也是他們所缺少的基本權(quán)益之一；其次，繳費(fèi)行為的強(qiáng)制性是有所不同的。依據(jù)國(guó)家法規(guī)，企業(yè)雇員是享有社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)制參與權(quán)的，但靈活就業(yè)群體則可根據(jù)自身情況自主決定是否購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)品；再次，是否有權(quán)進(jìn)行追溯性補(bǔ)繳。由于企業(yè)違法或員工主張維護(hù)自身權(quán)益，某些特殊情況下，國(guó)家會(huì)允許企業(yè)對(duì)其之前未按時(shí)足額繳納的社保進(jìn)行補(bǔ)繳處理；此外，繳費(fèi)基數(shù)的確定也存在差別。靈活就業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)可以在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的60％至300％之間任意挑選，而企業(yè)員工的繳費(fèi)基數(shù)則是由公司統(tǒng)一制定并執(zhí)行的；最后，繳費(fèi)比例的設(shè)定又是另一個(gè)需要考慮的問題。盡管社保繳費(fèi)的金額均為繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例的乘積，然而靈活就業(yè)者及企業(yè)員工的繳費(fèi)比率卻不盡相同。鑒于

如果參保人是在戶籍所在地以靈活就業(yè)人員身份參加的職工社保，社保費(fèi)用按月交、按季交、按年交都是可以的，根據(jù)自身實(shí)際情況選擇即可。具體的繳費(fèi)方式請(qǐng)以當(dāng)?shù)厣绫＞值膶?shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。此外，如果參保人參加的是城鄉(xiāng)居民社保，社保費(fèi)用為按年繳納。申請(qǐng)靈活就業(yè)社保的條件申請(qǐng)靈活就業(yè)社保的條件如下：1、依法進(jìn)行登記失業(yè)，并符合4050年齡條件，即男性年滿50周歲、女性年滿40周歲；2、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求，并在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，流程如下：（1）申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的人員，首先到戶籍所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站申報(bào)，并提供相應(yīng)資料；（2）經(jīng)勞動(dòng)保障工作站、所初審、公示后，報(bào)市就業(yè)辦審核，合格后交市財(cái)政部門復(fù)核，并通過指定的銀行直接支付給申請(qǐng)者本人。3、就業(yè)困難認(rèn)定期間必須依法繳納社保費(fèi)，含養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。所需材料：（1）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件；（2）靈活就業(yè)個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)憑證的

靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)成單位參保，需持身份證和社保卡到參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行暫停手續(xù)，單位需為新加入的員工辦理人員增加接續(xù)參保手續(xù)。而靈活就業(yè)轉(zhuǎn)職工社保則一般不用辦理社保停保，直接辦理社保轉(zhuǎn)移就行。符合條件的城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè)人員可參加社會(huì)保險(xiǎn)。以下是改寫后的內(nèi)容：靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)成單位參保所需的步驟如下：1.個(gè)人在辦理參保時(shí)，需持身份證和社保卡到參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行暫停手續(xù)；2.單位在辦理參保時(shí)，需要為新加入的員工辦理人員增加接續(xù)參保手續(xù)。靈活就業(yè)轉(zhuǎn)職工社保一般不用辦理社保停保，直接辦理社保轉(zhuǎn)移就行。凡具有當(dāng)城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。"【疑問解答問題：如何進(jìn)行法律分析？解答：法律分析是指對(duì)法律文本進(jìn)行細(xì)致、深入的研究和解讀，以便更好地理解法律規(guī)定的含義和適用情況。以下是一些進(jìn)行法律分析的建議：1. 閱讀法律文本：仔細(xì)閱讀法律條文，確保理解其字面含義和上下文背景。2. 研究法律

勞動(dòng)者離職后到新單位上班，原單位給停保后，新單位具備當(dāng)天就可以辦理社保繳納。我國(guó)法律明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。靈活就業(yè)保險(xiǎn)本人可以在網(wǎng)上繳納嗎？靈活就業(yè)保險(xiǎn)網(wǎng)上能交。繳納步驟如下：1、第一步進(jìn)去支付寶首頁之后，選擇市民中心；2、第二步進(jìn)去市民中心之后，點(diǎn)擊社保；3、第三步進(jìn)去支付寶社保之后，點(diǎn)擊電子社保卡；4、第四步進(jìn)去支付寶電子社?？ㄖ螅缓簏c(diǎn)擊社保查詢；5、第五步進(jìn)去之后，點(diǎn)擊靈活就業(yè)業(yè)務(wù)的續(xù)保，就可以在網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用了?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)

事項(xiàng)依據(jù)1、南昌市人民代表大會(huì)常委會(huì)公告第41號(hào)《南昌市職工社會(huì)保險(xiǎn)條例2、《關(guān)于進(jìn)一步完善職工生育保險(xiǎn)待遇的通知(洪勞社養(yǎng)字[2005]5號(hào)3、關(guān)于調(diào)整南昌市參保職工生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知(洪勞社醫(yī)字[2008]12號(hào))辦理對(duì)象：靈活就業(yè)人員辦理?xiàng)l件：參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的自愿參加生育保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員申辦材料1、《職工個(gè)人自愿申請(qǐng)參加生育保險(xiǎn)報(bào)告2、身份證原件及復(fù)印件3、養(yǎng)老及醫(yī)療繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件。辦理程序1、個(gè)人提供申請(qǐng)材料;2、業(yè)務(wù)員審核;3、上機(jī)確認(rèn);4、一次性繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)30年。辦理時(shí)限：材料齊全1個(gè)工作日辦理完結(jié)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)聯(lián)系方式：0791—86623681（生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)科）監(jiān)督電話局：0791—83986839（監(jiān)察室）、0791—86611213（處辦公室）

補(bǔ)貼對(duì)象：初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員。補(bǔ)貼條件：初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限：靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按定額確定，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月530元，補(bǔ)貼期限不超過3年。其中初次認(rèn)定的“4555”人員補(bǔ)貼期限不超過5年。一、江西省社保繳費(fèi)基數(shù)1、個(gè)體工商戶繳納社保按照靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，具體應(yīng)參照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的社保標(biāo)準(zhǔn)。2、靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)用，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng)，具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。二、靈活就業(yè)補(bǔ)貼審核需要多久各

沈陽醫(yī)保靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，如何辦理短信提醒業(yè)務(wù)靈活就業(yè)參保人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)短信提醒業(yè)務(wù)，需要進(jìn)行手機(jī)號(hào)碼與個(gè)人醫(yī)?？ㄌ?hào)綁定工作，辦理方式如下：（1）手機(jī)短信靈活就業(yè)參保人員編寫身份證號(hào)碼發(fā)送短信至10627020(移動(dòng)、聯(lián)通、電信用戶均可)進(jìn)行手機(jī)號(hào)碼綁定，辦理繳費(fèi)短信提醒服務(wù)。（2）自助語音電話96856靈活就業(yè)參保人員撥打電話96856，按2號(hào)鍵輸入身份證號(hào)和個(gè)人編號(hào)后，再選擇3號(hào)鍵進(jìn)行手機(jī)號(hào)碼綁定，辦理繳費(fèi)短信提醒服務(wù)。（3）登錄市醫(yī)保局網(wǎng)站靈活就業(yè)參保人員登錄市醫(yī)保局網(wǎng)站，進(jìn)入“個(gè)人用戶”版塊“個(gè)人醫(yī)保信息查詢”界面，輸入身份證號(hào)和個(gè)人醫(yī)保編號(hào)成功登陸后，可進(jìn)行手機(jī)號(hào)碼的綁定，辦理繳費(fèi)短信提醒服務(wù)。（4）醫(yī)保局靈活就業(yè)窗口辦理靈活就業(yè)參保人員持身份證原件及復(fù)印件到靈活就業(yè)窗口辦理繳費(fèi)短信提醒業(yè)務(wù)。