河北7級至10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-01 20:32:47
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
河北7級至10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1.七級傷殘=本人工資×12個月
2.八級傷殘=本人工資×10個月
3.九級傷殘=本人工資×8個月
4.十級傷殘=本人工資×6個月
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第33條。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)河南根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、相關(guān)法律知識《工傷保險條例》第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2023-05-28179人看過 -
雙河七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X13個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級傷殘為九個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。酒泉6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法酒泉六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X16個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級傷殘為十六個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級傷殘為十六個月的本人工2023-07-01169人看過 -
傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)按照鑒定機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評判。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。生活護(hù)理費(fèi)：生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，按月支付。輔助器具費(fèi)：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本2023-07-11352人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷1－10級殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)：勞動者和用人單位申請殘疾等級鑒定后，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照《勞動能力鑒定－職工工傷和職業(yè)病殘疾等級》的規(guī)定進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷等級分級原則是：10級：器官局部缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活自理。九級：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，可自理。八級：器官局部缺損、形態(tài)異常、輕度功能障礙、醫(yī)療依賴、自理。七級：大部分器官缺損或畸形，輕度功能障礙或并發(fā)癥，普通醫(yī)療依賴，自理者。六級：大部分器官缺損或表面畸形，中度功能障礙或并發(fā)癥，普通醫(yī)療依賴，可自理。五級：大部分器官缺損或表面畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，普通醫(yī)療依賴，能自理。四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，有特殊醫(yī)療依賴，可自理。三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，特殊醫(yī)療依賴，或局部不能自理。二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，有特殊醫(yī)療依2023-08-16401人看過 -
法律綜合知識一、1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷關(guān)于1－10級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要涵蓋了以下幾項內(nèi)容：首先，一次性傷殘補(bǔ)助金作為法定賠償款項，此款是由社保機(jī)構(gòu)按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付給工傷員工的。其數(shù)額是根據(jù)員工的傷殘級別來確定的，比方說，一級傷殘可以獲得相當(dāng)于27個月個人工資的一次性補(bǔ)償，二級傷殘則可以領(lǐng)取到25個月的個人工資，以此類推，直至十級傷殘，可獲得7個月的個人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金也是由工傷保險基金負(fù)責(zé)支付的，其具體數(shù)額會因各個省市、自治區(qū)以及直轄市人民政府的相關(guān)規(guī)定而有所不同。再者，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則是由用人單位承擔(dān)的，其數(shù)額同樣需要參考各地的相關(guān)規(guī)定及員工的傷殘級別進(jìn)行確定。最后，對于1－4級傷殘的員工，他們將有資格享受傷殘津貼，該津貼將由工傷保險基金每月按時發(fā)放，其數(shù)額相當(dāng)于員工本人工資的90％－60％，具體的比例將根據(jù)員工的傷殘級別來決定。若傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，2024-05-0888人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：三級傷殘為23個月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：三級傷殘為本人工資的80%《工傷保險條例(2010修訂)》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四2023-04-21494人看過 -
本文提供工傷賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)，從一至十級的工傷賠償計算公式。可根據(jù)不同等級的傷殘鑒定再加上本人工資來計算自己的工傷賠償金額。工傷傷殘補(bǔ)助金賠償金額計算公式(一至十級)《工傷保險條例》對傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)作出如下規(guī)定：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資，五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。根據(jù)上述規(guī)定，傷殘補(bǔ)助金的計算以傷殘等級為依據(jù)，傷殘等級按一至十級劃分，傷殘補(bǔ)助金的計算標(biāo)準(zhǔn)也按一至十級相區(qū)分，以本人工資為基數(shù)，乘以一定的月數(shù)。根據(jù)《工傷保險條例》附則的規(guī)定，該條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職2023-06-08394人看過
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保險費(fèi)職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金14個月，由社保機(jī)構(gòu)支付．賠償基數(shù)2551元14個月＝35714元．2、由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60％支付．3．經(jīng)工傷職工本人提出，由2023-07-02281人看過 -
保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。法律依據(jù)：《工傷保險條例第33條。備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工2023-05-29429人看過 -
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一、河北省2024年工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么在確定十級傷殘時，可審核并核發(fā)每次為期七個月的本人工資作為傷殘補(bǔ)助金。關(guān)于“本人工資”這一概念，其定義為：工傷員工在受工傷事故或職業(yè)病傷害之前的過去12個月中所領(lǐng)取的綜合工資水平。若本人工資超出了所在統(tǒng)籌區(qū)域職工平均收入的三倍，則需按該區(qū)域職工平均收入的三倍進(jìn)行計算；反之，若本人工資低于該區(qū)域職工平均收入的六成，便需要按照該區(qū)域職工平均收入的六成來計算?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次2024-07-2281人看過
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1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。日照：1至4級2023-08-17336人看過 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
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九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)河北省廣西在線咨詢 2022-03-14一、2017年九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：(一)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);2、 -
工傷10級怎樣賠償，工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)青海在線咨詢 2022-08-11(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷 -
1級至4級怎么賠償，5級至10級工傷怎么賠償山西在線咨詢 2022-10-09職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為 -
構(gòu)成7至10級傷殘的工傷賠償項目山東在線咨詢 2022-04-28構(gòu)成7至10級傷殘的工傷賠償項目： 1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。 2、誤工費(fèi)（停工留薪期待遇）：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、 -
重慶工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表（一至10級）江西在線咨詢 2022-03-29估計10多萬起。工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠
