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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)分為一級企業(yè)（級別最高）、二級企業(yè)和三級企業(yè)：一級企業(yè)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局審核公告；二級企業(yè)由企業(yè)所在地?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核公告；三級企業(yè)由所在地設(shè)區(qū)的市（州、盟）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核公告。，其中一級為最高。一、掛點(diǎn)聯(lián)系安全生產(chǎn)協(xié)會制度第一條中國安全生產(chǎn)協(xié)會是面向全國安全生產(chǎn)領(lǐng)域，由各相關(guān)企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、科研機(jī)構(gòu)、大專院校、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及專家、學(xué)者自愿結(jié)成的全國性、行業(yè)性社會團(tuán)體，是非營利性社會組織。本會會員分布和活動地域?yàn)槿珖５诙l本會的宗旨是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和組織社會力量，全面貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和決策部署，大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，努力提高安全生產(chǎn)科技水平；堅(jiān)持“依法依規(guī)辦協(xié)會，圍繞中心搞服務(wù)，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展”，切實(shí)履行服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行

孝義鋁礦是山西鋁廠的主要供礦基地，全礦區(qū)共分3個作業(yè)區(qū)和2個居民生活區(qū)，擁有1800名職工。共有105個工種，其中特殊工種8個，特種作業(yè)人員370名，全部經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，持證上崗。共有一級危險源點(diǎn)36個，二級危險源點(diǎn)28個。礦區(qū)生產(chǎn)作業(yè)面長，工種復(fù)雜，不安全因素多。近年來，礦山按照總廠要求，開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，收到了一定的效果。所謂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，就是指通過制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，使生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、物、環(huán)境各個因素處于安全受控狀態(tài)；通過管理現(xiàn)場及操作等方面的方法、程序和要求，使安全效益最優(yōu)；通過生產(chǎn)和實(shí)踐，使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)本身得到不斷優(yōu)化。孝義鋁礦在近年來的生產(chǎn)實(shí)踐中，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的治本之策，正確地處理了效益、安全和生產(chǎn)的關(guān)系，解決了安全領(lǐng)域內(nèi)的一系列問題，改變了長期以來安全難的局面。一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容1．安全管理標(biāo)準(zhǔn)化（1）建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門

開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動是加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，扎實(shí)有效地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，可以促進(jìn)企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，推動我國企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。但需要注意的是：開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動首先要理解安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)質(zhì)，在具體的實(shí)施過程中，還要掌握安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立的方法、步驟，本文針對這些問題，提出了具體的建議，可為企業(yè)提供借鑒。國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》提出：要在全國所有工礦、商貿(mào)、交通運(yùn)輸、建筑施工等企業(yè)普遍開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，制定和頒布重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和安全生產(chǎn)質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，做到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動是加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，扎實(shí)有效地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，可以促進(jìn)企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，推動我國企業(yè)安全生產(chǎn)狀

【導(dǎo)讀】現(xiàn)有的招標(biāo)采購法律法規(guī)對評標(biāo)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范并不多，這給招標(biāo)采購工作帶來一定的被動，也加大了招標(biāo)文件制作的自由裁量權(quán)。筆者認(rèn)為，國家有關(guān)部門應(yīng)出臺評標(biāo)方法使用細(xì)則來規(guī)范這一環(huán)節(jié)的操作行為?，F(xiàn)有規(guī)定不夠具體目前，招標(biāo)采購法律法規(guī)對評標(biāo)方法的相關(guān)規(guī)定有以下幾條：招標(biāo)投標(biāo)法第19條規(guī)定，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目特點(diǎn)和需要編制招標(biāo)文件。招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)包括招標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)要求，對投標(biāo)人資格審查的標(biāo)準(zhǔn)，投標(biāo)報價要求和評分標(biāo)準(zhǔn)等所有實(shí)質(zhì)性要求和條款以及擬簽訂合同的主要條款。國家發(fā)政委2003年8月頒布的《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》第二十四條規(guī)定，招標(biāo)文件一般包括評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法;《工程建設(shè)項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)投標(biāo)辦法》第三十三條規(guī)定，勘察設(shè)計(jì)評標(biāo)一般采用綜合評分法進(jìn)行，評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo)文件確定評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法，結(jié)合批準(zhǔn)的項(xiàng)目建議書，可行性研究報告或者上階段設(shè)計(jì)批復(fù)文件，對投標(biāo)人的業(yè)績信譽(yù)，和勘察設(shè)計(jì)人

1．無證照或者證照不全的生產(chǎn)經(jīng)營單位擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，發(fā)生造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，屬于生產(chǎn)安全事故。2．個人私自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動（包括小作坊、小窩點(diǎn)、小坑口等），發(fā)生造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，屬于生產(chǎn)安全事故。3．個人非法進(jìn)入已經(jīng)關(guān)閉、廢棄的礦井進(jìn)行采挖或者盜竊設(shè)備設(shè)施過程中發(fā)生造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，應(yīng)按生產(chǎn)安全事故進(jìn)行報告。其中由公安機(jī)關(guān)作為刑事或者治安管理案件處理的，偵查結(jié)案后須有同級公安機(jī)關(guān)出具相關(guān)證明，可從生產(chǎn)安全事故中剔除。死亡幾人算安全責(zé)任事故根據(jù)刑法規(guī)定，死亡一人的安全生產(chǎn)事故，責(zé)任人也應(yīng)該要承擔(dān)重大責(zé)任事故責(zé)任。一、根據(jù)《刑法》第一百三十四條【重大責(zé)任事故罪】的描述：在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。二、重大責(zé)任事故

最近人們有些談食品添加劑而色變。其實(shí)，食品添加劑的發(fā)展在食品工業(yè)發(fā)展上有著重要的貢獻(xiàn)，沒有食品添加劑就沒有現(xiàn)代食品工業(yè)，已經(jīng)成為食品界的共識。問題不在食品添加劑，而在傳統(tǒng)食品上食品添加劑的發(fā)展是發(fā)達(dá)國家食品工業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物。而我國，盡管多少世紀(jì)以來，勞動人民制作食品就已使用一些被現(xiàn)代確認(rèn)為食品添加劑的物質(zhì)，但我國真正意義上的食品添加劑工業(yè)發(fā)展至今不過20多年時間。我國食品添加劑法規(guī)的制訂，尤其是應(yīng)用技術(shù)，基本上是參照現(xiàn)代發(fā)達(dá)國家主要是美國食品及藥物管理局頒布的技術(shù)資料。我國食品工業(yè)發(fā)展與世界上其他國家一樣，其技術(shù)進(jìn)步同樣離不開食品添加劑。現(xiàn)在一些媒體、政府人士每講起食品安全性問題時，總要提及食品添加劑，認(rèn)為是食品添加劑在惹禍。筆者以為，我國食品的安全性問題，不是出在食品添加劑上，而根本問題是在農(nóng)產(chǎn)品加工，以及農(nóng)產(chǎn)品深加工中的傳統(tǒng)食品上。傳統(tǒng)食品的一些不法生產(chǎn)者動足壞腦筋，非法使用化工原料，被

1．防護(hù)欄桿高度不應(yīng)低于1．2m；2．防護(hù)欄桿應(yīng)由橫桿及立桿組成。橫桿應(yīng)設(shè)2～3道，下桿離地高度宜為0．3m～0．6m，上桿離地高度宜為1．2m～1．5m；立桿間距不宜大于2．0m，立桿離坡邊距離宜大于0．5m。工地安全事故中死亡賠償多少職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)

一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有哪些內(nèi)容（1）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作五要素安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作包括五要素：安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、安全裝備標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。（2）實(shí)施要素安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)化。（3）安全管理標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，縱向到底，橫向到邊，不留死角；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)；安全操作規(guī)程；建立安全培訓(xùn)教育，安全活動，安全檢查，隱患整改臺賬及安全生產(chǎn)例會等各種會議記錄；應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理預(yù)案。（4）安全現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場安全裝備標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)場所安全化、現(xiàn)場定置科學(xué)化、作業(yè)牌板及安全標(biāo)志規(guī)范化、文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、要害部位管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場應(yīng)急有效。（5）崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場作業(yè)：人、崗、證三對口；現(xiàn)場作業(yè)反三違；正確使用安全設(shè)備、個人防護(hù)用具；特種作業(yè)管理；崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、評定程序企業(yè)自評企業(yè)成立自評機(jī)構(gòu)，按照評定標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行自

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。綜采工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化介紹如下：一、質(zhì)量管理工作1.開展工作面地質(zhì)預(yù)報工作，每月至少有一次預(yù)報，并有材料向有關(guān)部門報告。2.有合格的作業(yè)規(guī)程和管理制度。(1)作業(yè)規(guī)程能貫徹有關(guān)技術(shù)政策和先進(jìn)技術(shù)，并能結(jié)合實(shí)際，指導(dǎo)現(xiàn)場工作。(2)作業(yè)規(guī)程中支護(hù)設(shè)計(jì)根據(jù)礦壓觀測、地質(zhì)資料、頂板控制專家系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)計(jì)算，支護(hù)方式、支護(hù)強(qiáng)度的選擇有科學(xué)依據(jù)。(3)工作面有初次放頂、收尾及過地質(zhì)構(gòu)造帶專項(xiàng)措施。綜采有切眼安裝和撤面的頂板管理專項(xiàng)措施二、頂板管理1.工作面控頂范圍內(nèi)，頂?shù)装逡平堪床筛摺?00mm/m。2.工作面頂板不出現(xiàn)臺階下沉。液壓支架

我國企業(yè)仍然高發(fā)的各類事故的原因分析，違反操作規(guī)程或勞動紀(jì)律，生產(chǎn)場所環(huán)境不良，約占事故總量的70％。這說明，事故的發(fā)生，已不再單純是企業(yè)的生產(chǎn)安全問題，而是反映出了企業(yè)內(nèi)外部的管理能力、工作態(tài)度、工作責(zé)任心問題。說到底，就是安全工作的質(zhì)量問題。著名的質(zhì)量管理專家約瑟夫.朱蘭有句名言：生活處于質(zhì)量的大壩之后；一旦質(zhì)量大壩出現(xiàn)缺口，就會給公眾和社會帶來危害甚至災(zāi)難。也許，朱蘭說的是產(chǎn)品的質(zhì)量，而與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展質(zhì)量息息相關(guān)的安全工作的質(zhì)量又何嘗不是如此。20世紀(jì)末期，科技的高速發(fā)展，人類安全和環(huán)境所受到的威脅，消費(fèi)者權(quán)益運(yùn)動的興起以及在質(zhì)量方面日益增強(qiáng)的國際競爭等，這些現(xiàn)象產(chǎn)生的巨大力量將質(zhì)量的概念拓展到全社會的各個領(lǐng)域，包括人們賴以生存的環(huán)境質(zhì)量和安全、健康質(zhì)量，安全工作質(zhì)量等。質(zhì)量管理的思想和方法也從企業(yè)擴(kuò)展到政府部門、中介機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域。今年初，國務(wù)院召開全國安全生產(chǎn)工作會議，出臺了《關(guān)于進(jìn)

近日，燕山石化后勤服務(wù)管理中心全面啟動了供熱安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保在冬季到來前完成供熱行業(yè)二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)達(dá)標(biāo)評定，保證燕山居民能溫暖舒適過冬。供熱安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的是通過開展企業(yè)達(dá)標(biāo)評定工作，逐步建立和形成自我約束、持續(xù)改進(jìn)的供熱安全長效機(jī)制，提高自我安全管理能力，實(shí)現(xiàn)法制化、規(guī)范化和科學(xué)化安全管理。后勤服務(wù)管理中心成立了由中心黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了評審實(shí)施方案,設(shè)置了基礎(chǔ)管理組、設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境組、評審保障組三個專業(yè)小組。同時，就安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審相關(guān)內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作目的、評審原則、方法、程序與步驟、注意事項(xiàng)等，對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、推進(jìn)辦公室和專業(yè)組人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)。預(yù)計(jì)整個評審工作將于9月底結(jié)束。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證共有三級：1、一級，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分不少于900分（含900分）。2、二級，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分不少于750分（含750分）。3、三級，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分不少于600分（含600分）。4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級評審標(biāo)準(zhǔn)二級：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分不少于750分（含750分）。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化主要包含目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全投入、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故查處、績效評定、持續(xù)改進(jìn)10個方面。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)企業(yè)

國家級項(xiàng)目評審專家勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。外部專家勞務(wù)費(fèi)發(fā)放最高標(biāo)準(zhǔn)，原則上院士第一天5000元／人．天，第二天以后3000元／人．天。正高級職稱第一天3000元／人．天，第二天以后2000元／人．天。副高級及以下職稱第一天2000元／人．天，第二天以后1000元／人．天。內(nèi)部專家勞務(wù)費(fèi)發(fā)放最高標(biāo)準(zhǔn)，原則上院士第一天3000元／人．天，第二天以后2000元／人．天。正級職稱第一天2000元／人．天，第二天以后1000元／人．天。副高級及以下職稱第一天1000元／人．天，第二天以后800元／人．天?！秳趧?wù)費(fèi)（酬金、獎金、實(shí)物）發(fā)放明細(xì)表》，學(xué)校在編人員一律通過銀行卡隨工資發(fā)放，校外人員一般也通過銀行卡發(fā)放。

電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)必須要講究技巧，不能蠻干硬干，否則只會適得其反。說到電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)技巧，很多人肯定都覺毫無頭緒，其實(shí)技巧并不是要多刁鉆的方法，多出其不意的途徑，而是在電力企業(yè)安全管理過程中，嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作，拒絕說易行難，讓標(biāo)準(zhǔn)化滲入到我們的安全行為中。培育標(biāo)準(zhǔn)化理念，倡導(dǎo)正確的安全觀。大部分電力安全事故都是由員工的不安全行為造成的，想要減少事故的發(fā)生，就必須規(guī)范員工的日常行為操作。而意識決定行為，理念指導(dǎo)操作，所以想要深入推進(jìn)電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須以人為本，針對企業(yè)職工培育其標(biāo)準(zhǔn)化理念，倡導(dǎo)正確的安全觀。讓職工真正明白，安全是自己的事，每天的工作，應(yīng)該從安全做事開始，不能以事不關(guān)己，高高掛起的心態(tài)對待日常工作。通過標(biāo)準(zhǔn)化理念的培育，根除企業(yè)職工思想痼疾，牢固確立安全事事關(guān)己的理念，不能因?yàn)樽约翰贿`章就對違章現(xiàn)象和行為視而不見，保證電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得實(shí)效。貫