公司合并后不符合法律規(guī)定的責(zé)任歸屬
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-10 17:41:46
103 人看過
對于未經(jīng)公告即合并的責(zé)任，我國公司法規(guī)定：公司在合并、分立、減少注冊資本或進行清算時，不按照本法規(guī)定通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人的，責(zé)令改正，對公司處以1萬元以上10萬元以下的罰款。但對債權(quán)人來說，責(zé)令改正或罰款的行政處罰已無法改變公司已經(jīng)合并的現(xiàn)實。即使公司合并真的損害了債權(quán)人的利益，債權(quán)入主張公司合并無效，也不一定能使其受到損害的權(quán)利得到救濟。因為在公司合并后，尤其是在進行了一段的經(jīng)營活動后，是很難因合并無效而恢復(fù)原狀的，無論是對原合并各方資產(chǎn)的分離，對新產(chǎn)生的利潤、虧損、債權(quán)債務(wù)等的劃分，都是非常困難的，而且最終的結(jié)果并不一定更有利于債權(quán)人，當(dāng)然，更不利于合并公司及其他善意第三人。
辱罵應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任呢
言語辱罵應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任是：如果違反治安管理的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；如果構(gòu)成侮辱罪的，則處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
《中華人民共和國公司法》
第二百零四條公司在合并、分立、減少注冊資本或進行清算時，不按照本法規(guī)定通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人的，責(zé)令改正，對公司處以一萬元以上十萬元以下的罰款。
第一百七十四條公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
占用公司物資后，如何合法歸還并避免法律責(zé)任？
308人看過
-
公司合并的法律責(zé)任與義務(wù)
116人看過
-
無限責(zé)任公司與公司合并有什么不同的法律后果
336人看過
-
公司發(fā)起人的合同責(zé)任歸屬
156人看過
-
法律如何規(guī)定公司合并
345人看過
-
2021年公司假發(fā)票責(zé)任歸屬規(guī)定：法律建議
150人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多公司合并相關(guān)文章
-
公司清算公司解散清算中有下列法律責(zé)任：一、民事責(zé)任：（一）清算組妨礙清算的侵權(quán)賠償責(zé)任。（二）有限責(zé)任公司股東、股份有限公司的董事和控股股東或?qū)嶋H控制人妨礙清算的侵權(quán)賠償責(zé)任。（三）股東或發(fā)起人出資不足的補充連帶責(zé)任。二、清算組作為公司特殊時期一個責(zé)任主體在承擔(dān)民事責(zé)任外，仍然可以承擔(dān)行政責(zé)任，而且這種行政責(zé)任是脫離公司的獨立責(zé)任。但同樣，如果清算組承擔(dān)民事賠償責(zé)任和繳納罰款、罰金后，其財產(chǎn)不足以支付時，民事賠償具有優(yōu)先順位。三、刑法在妨害清算罪和隱匿、故意銷毀會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告罪，對清算人和清算義務(wù)人等直接責(zé)任人員在公司、企業(yè)進行清算時，隱匿財產(chǎn)，對資產(chǎn)負債表或者財產(chǎn)清單作虛偽記載或者在未清償債務(wù)前分配公司、企業(yè)財產(chǎn)，嚴重損害債權(quán)人或者其他人利益的也規(guī)定了承擔(dān)刑事責(zé)任。公司解散清算如何處理？公司解散和清算的處理辦法如下：1、自解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)依法成立清算組；2、即使2023-07-10373人看過 -
回答：公司合并或者分立，都屬于公司財產(chǎn)的合并或者分割的重大事項，因此應(yīng)當(dāng)由公司的股東會作出決議，或者說是由公司的所有者共同作出決定，并且由于其重要性而規(guī)定采取特別決議的方式，即有限責(zé)任公司股東會對公司分立、合并作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過；股份有限公司股東大會對公司合并、分立作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。對于股份有限公司合并或者分立，必須經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的部門或者省級人民政府批準。2023-06-0993人看過 -
法律綜合知識一、公司合并分立后的責(zé)任承擔(dān)公司合并債務(wù)皆由新公司承繼，收購了子公司，則債務(wù)由母公司承擔(dān)。但是公司分立的話，必須通知債權(quán)人，除非分立前與債權(quán)人有約定的，由分立后的兩個公司承擔(dān)連帶責(zé)任。二、公司合并分立的主要形式公司合并的形式包括吸收合并與新設(shè)合并、現(xiàn)金合并與易股合并、母子合并、兩步合并等多樣化的形式。主要為吸收合并和新設(shè)合并，吸收合并指通過將一個或一個以上的公司并入另一個公司的方式而進行公司合并；新設(shè)合并指兩個或兩個以上的公司以消滅各自的法人資格為前提而合并組成一個公司。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。《中華人民共和國公司法》第一百七十三條公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日2023-08-14125人看過 -
合同無效簽訂陰陽合同，既要承擔(dān)民事責(zé)任，也要承擔(dān)刑事責(zé)任。民事責(zé)任一般是指合同無效，刑事責(zé)任一般涉嫌逃稅罪。陰陽合同是指合同當(dāng)事人就同一事項訂立兩份以上的內(nèi)容不相同的合同，一份對內(nèi)，一份對外，其中對外的一份并不是雙方真實意思表示，而是以逃避國家稅收等為目的；對內(nèi)的一份則是雙方真實意思表示，可以是書面或口頭。依照相關(guān)法律的規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。簽訂陰陽合同的法律責(zé)任有哪些可能涉及到行政處罰。1．首先，法律上要有證據(jù)證明中介參與了陰陽合同，才會有責(zé)任問題，證據(jù)主要指中介在過戶價格確認書或補充協(xié)議上簽字或蓋章，或者同時在預(yù)約和現(xiàn)售上蓋章但兩份合同差價懸殊。2．其次，即便有證據(jù)證明中介參與陰陽合同，但現(xiàn)有民事、刑事法律對于中介這一行為并無明確規(guī)定，僅有行業(yè)規(guī)范和行政性處罰規(guī)范，故法院一般不會直接判決中介因協(xié)助2023-07-09499人看過
-
法律綜合知識一、車禍責(zé)任判定雇傭司機的法律責(zé)任歸屬車禍責(zé)任判定雇傭司機的法律責(zé)任歸屬是受雇司機從事雇傭活動發(fā)生交通事故，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主賠償責(zé)任后，可以向第三人追償?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀l【個人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。二、交通事故訴訟時效是多長時間交通事故訴訟時效是從交通事故發(fā)生之日起算為三年時間，訴訟時效期間內(nèi)當(dāng)事人可以向人民法院起訴要求對方賠償。法傷情需要治療的，受害人起訴請求對方賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)在治療終結(jié)后三年內(nèi)2023-11-08381人看過 -
全資子公司全資子公司是指只有一個法人股東的公司，是完全由唯一一家母公司所擁有或控制的子公司，母公司的股份占子公司的100％。在法律上，子公司屬于獨立的法人，以自己的名義從事經(jīng)營活動，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。子公司和母公司各以自己全部財產(chǎn)為限承擔(dān)各自的責(zé)任，互不連帶。但是，如果母公司為全資子公司做了擔(dān)保，那么就要負相應(yīng)的責(zé)任。母公司借款給全資子公司需要披露嗎子公司雖受母公司實際控制，但具有獨立的法人人格，在工商部門領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，有自己的公司名稱和章程，以自己名義開展經(jīng)營活動。子公司以其自身財產(chǎn)獨立承擔(dān)民事責(zé)任，與母公司互不連帶，除出資人（即子公司的各股東）出資不實或有抽逃資金，以及公司人格否認的情形下，債權(quán)人不得就未得清償部分向出資人追償。子公司是獨立的法人企業(yè)，其對外關(guān)系是完全獨立的，投資人是子公司的母公司。母公司作為兩個完全獨立的法人，母公司可以借款給子公司，沒有硬性規(guī)定要求對外披露，但是要2023-07-06418人看過 -
交通事故責(zé)任認定在交通事故中因為避讓對方車輛造成事故，應(yīng)該按事故的形成原因和各方在事故形成過程中的過錯決定事故各方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。責(zé)任的判定是根據(jù)誰違反了交通法的通行規(guī)則就是誰的責(zé)任，雙方都違反了通行規(guī)則的話，雙方責(zé)任，誰的過錯更嚴重，誰主要責(zé)任，過錯一樣，同等責(zé)任。因為避讓對方車輛造成事故的表述過于模糊，如果對方是逆行，自己正常避讓，對方全責(zé)；如果自己有避讓不當(dāng)?shù)那闆r，或者本身按交通法己方是應(yīng)當(dāng)讓行方，那么己方責(zé)任大。責(zé)任劃分可雙方協(xié)商，協(xié)商不成報交警劃定。因避讓故障、事故車輛而導(dǎo)致的違章：在行駛途中，若因為避讓故障車、事故車而導(dǎo)致壓線被電子眼拍到的話，也是可以申訴來撤銷扣分罰款的懲罰，但需要向交通隊提供證明。在這3種情急下違章，雖然可以申訴撤銷處罰，但都是需要提供證據(jù)的，因此各位車友記得使用手機錄像、拍照，或者在車內(nèi)裝個行車記錄儀。2022年交通違章扣分清零新規(guī)定：一、道路交通安全違法行為計分周期為12023-07-10204人看過
-
法律綜合知識一、公司車違規(guī)闖紅燈法律責(zé)任歸屬于誰公司車違規(guī)闖紅燈法律責(zé)任歸屬如下：1．員工開公司車違章的，屬于在從事雇傭活動中違章的，罰款應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)；2．如果是司機故意或者重大過失導(dǎo)致違章的，司機應(yīng)該與公司共同承擔(dān)罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償；3．若是員工私用公車的，則應(yīng)當(dāng)由員工承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。對行人、乘車人和非機動車駕駛?cè)说牧P款，當(dāng)事人無異議的，可以當(dāng)場予以收繳罰款。罰款應(yīng)當(dāng)開具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)；不出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕繳納罰款。二、開車闖紅燈的處罰開車闖紅燈的，屬于不按交通信號燈指示通行，扣6分，罰款二百元。《道路交通安全法》2023-09-28361人看過
-
法律綜合知識公司合并后勞動合同有以下處理方式：維持原合同繼續(xù)履行，勞動合同到期后，由新單位續(xù)訂勞動合同，新單位不續(xù)訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)由新單位支付經(jīng)濟補償金。變更原合同，增加附則說明，因單位合并由新單位繼續(xù)履行合同?！睹穹ǖ洹返诹邨l法人合并的，其權(quán)利和義務(wù)由合并后的法人享有和承擔(dān)。法人分立的，其權(quán)利和義務(wù)由分立后的法人享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)，但是債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的除外。2024-04-2794人看過 -
一、合并后的公司是否會承擔(dān)合并前的債務(wù)責(zé)任會?！吨腥A人民共和國公司法》第一百七十四條公司合并時，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。二、公司合并的程序具體是什么1．董事會制訂合并方案。2．簽訂公司合并協(xié)議。公司合并協(xié)議是指由兩個或者兩個以上的公司就公司合并的有關(guān)事而訂立的書面協(xié)議。3．編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單。資產(chǎn)負債表是反映公司資產(chǎn)及負債狀況、股東權(quán)益的公司要的會計報表，會計合并中必須編制的報表。合并各方應(yīng)當(dāng)真實、全面地編制此表，以反映公司的財產(chǎn)情況，不得隱瞞公司的債權(quán)、債務(wù)。此外，公司還要編制財產(chǎn)清單，清晰地反映公司的財產(chǎn)狀況。財產(chǎn)清單應(yīng)當(dāng)翔實、準確。4．形成合并決議。5．向債權(quán)人通知和公告。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。6．合并登記。合并登記分為解散登記和變更登記。三、公司合并的方式有哪幾種公司合并方式有兩種：1．2023-08-29498人看過 -
公司法規(guī)定有限責(zé)任公司設(shè)立應(yīng)符合的條件哪里怕：1、股東共同制定公司章程2、符合法定人數(shù)（五十個以下股東）；3、有公司名稱并建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu)等。公司法規(guī)定有限責(zé)任公司設(shè)立應(yīng)符合哪些條件的法律依據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十三條設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）股東符合法定人數(shù)；（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額；（三）股東共同制定公司章程；（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu)；（五）有公司住所。第二十四條有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立。《中華人民共和國公司法》（2018修正）：第二章 有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu) 第一節(jié) 設(shè) 立 第二十三條 設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：\n（一）股東符合法定人數(shù)；\n（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額；\n（三）股東共同制定公司章程；\n（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任2022-07-02369人看過 -
法律綜合知識一、符合法律規(guī)定的勞務(wù)公司注冊方法符合法律規(guī)定的勞務(wù)公司注冊方法如下：1．訂立公司章程；2．申請公司名稱預(yù)先核準；3．法律、行政法規(guī)規(guī)定需經(jīng)有關(guān)部門審批的要進行報批，獲得批準文件；4．股東繳納出資并經(jīng)法定的驗資機構(gòu)驗資后出具證明；5．向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記；6．登記發(fā)證，登記機關(guān)對申請登記時提供的材料進行審查后，認為符合條件的，將予以登記并發(fā)給企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，勞務(wù)派遣公司即告成立。二、注冊勞務(wù)公司所需要的材料有什么注冊勞務(wù)公司所需要的材料有以下幾種：1．公司法定代表人簽署的設(shè)立登記申請書；2．全體股東指定代表或者共同委托代理人的證明；3．公司章程；4．依法設(shè)立的驗資機構(gòu)出具的驗資證明，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外；5．股東首次出資是非貨幣財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在公司設(shè)立登記時提交已辦理其財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件；6．股東的主體資格證明或者自然人身份證明；7．載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的姓名、住所2023-10-18325人看過
-
住房公積金公司給上的三險有養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，這種不合法。參保單位必須足額、包括大病保險失業(yè)保險、醫(yī)療保險，住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，不能單獨交納其中一種、工傷保險和生育保險、個人權(quán)益記錄。這里要注意的是五險是法定的，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況、隱瞞。其中養(yǎng)老保險。我們目前通指的五險一金、失業(yè)保險，有權(quán)查詢繳費記錄。個人依法享受社會保險待遇、工傷保險和生育保險、醫(yī)療保險。所以對于五險而言，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，一金指的是住房公積金：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，所以，包括養(yǎng)老保險，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)、拒交行為都是違法行為。公司給員工簽勞務(wù)合同合法嗎公司和員工簽勞務(wù)合同合法。作為用人單位，法律允許其與勞動者建立勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。因此，若建立的是2023-07-20464人看過 -
申請勞動仲裁公司如果要以不勝任工作為由辭退，首先公司要有相關(guān)的考核，其次要對該員工進行專項培訓(xùn)或者進行調(diào)崗，如果還不行的話，才能辭退，不需要給補償。不滿足前面兩項，公司以不勝任工作為由辭退，那就是違法解除，可以申請勞動仲裁，要求雙倍賠償金。請長假公司可以辭退員工嗎根據(jù)我國相關(guān)法律以及其他司法解釋的規(guī)定，連續(xù)請假太長不能辭退員工，以請假過多為由辭退員工是不合法的，員工是可以要求補償?shù)?。對勞動糾紛的相關(guān)規(guī)定，有利于為勞動者提供多種救濟權(quán)益的渠道。以請假為由解除勞動合同是不符合規(guī)定的。員工請假不論時間長短，只要單位批準，相應(yīng)的后果就由單位承擔(dān)。但有一個例外，如果員工請假不符合相關(guān)規(guī)章制度，單位就可以解除勞動合同，當(dāng)然前提是該規(guī)章制度合法且有效的。《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或2023-07-15214人看過
#公司治理
北京
律師推薦
#公司治理
知識導(dǎo)航
展開
#公司合并
詞條
公司合并是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規(guī)定的條件和程序，通過訂立合并協(xié)議，共同組成一個公司的法律行為。 公司的合并可分為吸收合并和新設(shè)合并兩種形式，公司合并涉及公司、股東和債權(quán)人等相關(guān)人的利益，應(yīng)當(dāng)依法進行。... 更多>
#公司合并
最新文章
-
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-12-16 -
2023-12-01
#公司合并
相關(guān)咨詢
-
無限責(zé)任公司與公司合并有什么不同的法律后果甘肅在線咨詢 2021-11-10為了公司的后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展，一些公司會選擇合并。公司合并不僅僅是兩家公司合并，公司合并的法律后果也需要明確。那么公司合并的法律后果是什么呢？公司合并的法律后果主要如下：1。公司合并發(fā)生實體變化，導(dǎo)致合并一方或雙方解散。公司合并是兩個以上的公司，一個公司。公司合并最重要的效力是公司實體發(fā)生變化，合并一方或雙方消滅。法律地位喪失。在吸收合并中，被吸收合并的公司并入存續(xù)公司，法律人格喪失。值得注意的是，原公 -
公司合并法律規(guī)定的哪些合并類型的法律規(guī)定福建在線咨詢 2023-02-02公司合并的程序通常如下： 1、董事會制訂合并方案。 2、簽訂公司合并協(xié)議。公司合并協(xié)議是指由兩個或者兩個以上的公司就公司合并的有關(guān)事而訂立的書面協(xié)議。協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)載明法律、法規(guī)規(guī)定的事項和雙方當(dāng)事人約定的事項，一般來說應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： (1)公司的名稱與住所。 (2)存續(xù)或者新設(shè)公司因合并而發(fā)行的股份總數(shù)、種類和數(shù)量，或者投資總額，每個出資人所占投資總額的比例等。 (3)合并各方現(xiàn)有的資本及對 -
公司合并、分立的決定權(quán)歸屬于誰？新疆在線咨詢 2023-06-12公司合并或者分立，都屬于公司財產(chǎn)的合并或者分割的重大事項，因此應(yīng)當(dāng)由公司的股東會作出決議，或者說是由公司的所有者共同作出決定，并且由于其重要性而規(guī)定采取特別決議的方式，即有限責(zé)任公司股東會對公司分立、合并作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過；股份有限公司股東大會對公司合并、分立作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。 對于股份有限公司合并或者分立，必須經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的 -
在企業(yè)合并后，關(guān)于合同的履行責(zé)任歸屬問題青海在線咨詢 2024-11-10根據(jù)民法典第五百三十二條和《中華人民共和國公司法》第一百七十四條的規(guī)定,合同在成立后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或法定代表人、負責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。因此,在公司分立后,合同的效力不會受到影響,合并后存續(xù)的公司或新設(shè)的公司將承擔(dān)合同義務(wù)。 -
有限責(zé)任公司設(shè)立必須符合的法律規(guī)定有哪些北京在線咨詢 2023-02-04設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)股東符合法定人數(shù); (二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額; (三)股東共同制定公司章程; (四)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu); (五)有公司住所。 設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)發(fā)起人符合法定人數(shù); (二)有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額; (三)股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;
