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社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-18 11:32:48 408 人看過(guò)

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：

個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。

單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3％計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3％也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％＋3元；

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人0．2％；

4、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；

5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?．8％，個(gè)人不交錢。

事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？

養(yǎng)老保險(xiǎn)：雇主20％，雇員8％；基本醫(yī)療保險(xiǎn)：雇主6％，雇員2％。失業(yè)保險(xiǎn)：雇主2％，雇員1％；工傷保險(xiǎn)：用人單位0．4％到2．4％，職工個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)：用人單位0．8％，職工個(gè)人不繳費(fèi)；繳費(fèi)基數(shù)：上年度職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)，300％為繳費(fèi)基數(shù)上限?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/12023283709403349794.html">社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

法律依據(jù)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

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2025年10月27日 01:07
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    居民社保繳費(fèi)基數(shù)最新消息：6月11日北京人社局發(fā)布了北京社?；鶖?shù)調(diào)整最新方案，去年全市職工平均工資77560元，月均工資6463元，相應(yīng)的今年要將北京社保基數(shù)調(diào)整一下。其中個(gè)人委托存檔就業(yè)人員繳存社保月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元，以北京市去年平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。北京社?；鶖?shù)調(diào)整由于北京人社局還沒(méi)有正式發(fā)布居民社保繳費(fèi)基數(shù)金額，但是根據(jù)有關(guān)人士計(jì)算，在2015年社?；鶖?shù)調(diào)整中，其繳費(fèi)工資基數(shù)即為6463元，而去年這一標(biāo)準(zhǔn)為5793元。參加社保中的職工是根據(jù)去年月平均工資的300%確定。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是根據(jù)去年的月平均工資的40%確定，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按照去年月平均工資的60%確定。那么按照這個(gè)理論計(jì)算得出，如果是按照去年月均工資300%的社保繳費(fèi)基
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    2023-07-16
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    一、用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例是怎樣的？（一）用人單位在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記。（二）用人單位通過(guò)社保線上線下經(jīng)辦渠道申報(bào)人員變動(dòng)、工資基數(shù)等情況。（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月將核定繳費(fèi)金額推送至稅務(wù)部門。（四）用人單位按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)金額，通過(guò)稅務(wù)部門提供的繳費(fèi)渠道繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例特別提示1．根據(jù)川醫(yī)保規(guī)定，生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施，統(tǒng)一參保登記，統(tǒng)一基金征繳和管理。2．根據(jù)成醫(yī)保發(fā)規(guī)定，以統(tǒng)賬結(jié)合方式參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員，參加大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率由0．8％調(diào)整為0．6％。大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)的部分（0．2％）調(diào)增至城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金費(fèi)率。二、用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)特別提示1．用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按職工個(gè)人上月工資（或上一年月平均工資）確定，職工工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工
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  • 深圳市社保繳費(fèi)比例表里的繳費(fèi)比例是多少？
    以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。注：由于客觀原因，全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。
    2023-03-02
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  • 社保繳費(fèi)比例：個(gè)人和單位的比例
    因?yàn)槲覈?guó)各地人均收入不同，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例也有所不同。單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個(gè)人繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7．5％，個(gè)人繳納2％；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2％，個(gè)人繳納1％；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1％；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0．8％。江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)單位工資總額的20％。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8％。2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)
    2023-07-08
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  • 繳納社保比例
    法律綜合知識(shí)
    社保繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同完成的，一般由用人單位從職工工資中代扣。對(duì)于不同的參保者來(lái)說(shuō)，單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是不同的，而且由于不同城市的經(jīng)濟(jì)水平不同，社保繳費(fèi)比例也是不一樣的，下面我們來(lái)說(shuō)一下一般繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納22％，個(gè)人繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納10％，個(gè)人繳納2％＋3元；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納1％，個(gè)人繳納0．2％；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0．8％，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0．8％，個(gè)人不繳納；這里還得提到社保繳費(fèi)的上下限，社保繳費(fèi)的上限是當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，而下限則是平均工資的60％。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，工資拿得再高，社保繳費(fèi)基數(shù)最高也只到當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，工資拿得再低，社保繳費(fèi)基數(shù)也不得低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60％。
    2024-04-15
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  • 社會(huì)保險(xiǎn)繳納的比例是如何算的？
    1、社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例一般如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％；（4）工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納；（5）生育保險(xiǎn)也都是由企業(yè)承擔(dān)的，一樣約1％，不需要個(gè)人去交。2、繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300％—60％范圍）來(lái)確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3、繳費(fèi)金額＝繳費(fèi)基數(shù)＊繳費(fèi)比例。比如，繳費(fèi)基數(shù)2000，那么養(yǎng)老，個(gè)人出2000＊8％＝160，單位出2000＊20％＝400，其它照些計(jì)算。一、交社會(huì)保險(xiǎn)有什么好處社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分金額作為社會(huì)保險(xiǎn)上繳形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償。養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位
    2023-02-24
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  • 失業(yè)保險(xiǎn)的社保繳納比例？
    支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按本公司工資總額的2％支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位員工按本人工資的1％支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招聘的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)金?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資。公司工資總額根據(jù)國(guó)家工資政策認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。是指公司在一定時(shí)間內(nèi)直接向本公司所有員工支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)和特殊情況下支付的工資。本人工資是指單位發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資和計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助金、加班工資等，不包括其他來(lái)源的收入。確定收費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各部門以哪個(gè)時(shí)期的工資總額和工資金額為收費(fèi)基數(shù)。例如，上年度公司的工資總額為基數(shù)，可以平均分配到本年度的各個(gè)月，每月以同樣的金額征收的上個(gè)月公司的工資總額為基數(shù)，可以根據(jù)實(shí)際發(fā)
    2023-08-06
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#保險(xiǎn)法
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

    #社會(huì)保險(xiǎn)
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    • 2020年社會(huì)保險(xiǎn)三險(xiǎn)五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例
      吉林省在線咨詢 2022-10-31
      繳費(fèi)基數(shù)是2016年山西省平均工資的60%，100%，300%。需要等5月份統(tǒng)計(jì)結(jié)果養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%。工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)
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      今年最新的基數(shù)是1794公積金繳費(fèi)比例是12.00%，個(gè)人繳費(fèi)12.00%，單位補(bǔ)12.00%以單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。
    • 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是按什么比例交的
      江西在線咨詢 2022-06-14
      1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%、個(gè)人8%；3、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%；4、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納）5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%；6、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.7%所以：武漢2012最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100￥
    • 2018年社會(huì)保險(xiǎn)和單位繳費(fèi)比例多少？
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-30
      個(gè)人0.3%生育0，醫(yī)療生育托底2422。社平4037公積金封頂12111，個(gè)人2%+3工傷0.2%醫(yī)療10%，托底960養(yǎng)老20%，個(gè)人8%失業(yè)1%北京社保封頂12111，托底1615
    • 煙臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)社保繳費(fèi)單位和個(gè)人比例內(nèi)容
      重慶在線咨詢 2022-06-22
      參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。煙臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就