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哈爾濱工傷保險一級傷殘至十級傷殘的賠償標準

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-08 15:03:00 126 人看過

一級至四級工傷保險傷殘待遇

標準：

一、支付一次性傷殘補助金：

一級傷殘為24個月的本人工資，

二級傷殘為22個月的本人工資，

三級傷殘為20個月的本人工資

四級傷殘為18個月的本人工資；

二、按月享受傷殘津貼：

一級傷殘為本人工資的90％，

二級傷殘為本人工資的85％，

三級傷殘為本人工資的80％，

四級傷殘為本人工資的75％。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額；

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國家工作人員工傷十級傷殘賠償標準，工傷十級傷殘標準

一、國家工作人員工傷十級傷殘賠償標準國家工作人員工傷十級傷殘賠償標準如下：1.醫(yī)療費，按照實際治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據支付。2.住院伙食補助費為本單位因公出差伙食補助標準的70%。3.交通費、食宿費為本單位職工因公出差伙食補助標準。4.康復治療費需經辦機構組織專家評定，按照評定的標準計算。5.殘疾用具費，因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。6.殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。二、工傷十級傷殘標準工傷十級傷殘標準是器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。常見的有癲癇輕度；中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；腦挫裂傷無功能障礙；

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濰坊工傷保險傷殘待遇標準（一級至四級）

一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金＝本人工資×27個月2、二級傷殘補助金＝本人工資×25個月3、三級傷殘補助金＝本人工資×23個月4、四級傷殘補助金＝本人工資×21個月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼＝本人工資×90％2、二級傷殘津貼＝本人工資×85％3、三級傷殘津貼＝本人工資×80％4、四級傷殘津貼＝本人工資×75％注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

2023-12-17

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傷殘等級標準七級十級十級傷殘的賠付標準

（一）一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月；2、八級傷殘=本人工資×11個月；3、九級傷殘=本人工資×9個月；4、十級傷殘=本人工資×7個月。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。（二）工亡待遇標準1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準：配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。（三）因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不

2023-03-03

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十級工傷賠償標準，傷殘等級怎么算？工傷十級賠償標準？

根據你的問題解答如下：一、哪些情況是十級傷殘十級傷殘鑒定標準主要包括如下一些情形，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為十級傷殘，享受十級傷殘賠償標準。1、符合中度毀容標準之一項者;2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2(注：2為平方);3、全身瘢痕面積5%，但≥1%;4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;5、稚間盤突出癥未做手術者;6、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2(注：2為平方)以上);8、手背植皮面積50cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積30%者;10、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;11、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12、足背植皮面積100cm2(注：2為平方);13、膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者;14、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;15、一手或兩手

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哈爾濱工傷賠償一次性傷殘補助標準1、一次性補助標準(1)一級傷殘：一次性發(fā)放27個月工資(工傷前);(2)二級傷殘：一次性發(fā)放25個月工資(工傷前);(3)三級傷殘：一次性發(fā)放23個月工資(工傷前);(4)四級傷殘：一次性發(fā)放21個月工資(工傷前);(5)五級傷殘：一次性發(fā)放18個月工資(工傷前);(6)六級傷殘：一次性發(fā)放16個月工資(工傷前);(7)七級傷殘：一次性發(fā)放13個月工資(工傷前);(8)八級傷殘：一次性發(fā)放11個月工資(工傷前);(9)九級傷殘：一次性發(fā)放9個月工資(工傷前);(10)十級傷殘：一次性發(fā)放7個月工資(工傷前)。2、發(fā)放要求一次性傷殘補助由工傷保險基金發(fā)放，需進行勞動能力鑒定完成后才可以申請。

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工傷鑒定一至十級評殘標準

一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者;二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者;三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者;四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者;五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理;六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者;九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者;十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無

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工傷一至四級傷殘賠償標準，傷殘等級評定在哪里做？

一、工傷一至四級傷殘賠償標準工傷一至四級傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金和傷殘津貼，標準為：一級傷殘為27個月本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%，二級傷殘為25個月本人工資，傷殘津貼本人工資的85%，三級傷殘為23個月的本人工資，傷殘津貼本人工資的80%，四級傷殘為21個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的75%。二、傷殘等級評定在哪里做屬于工傷的，傷殘等級評定在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做；屬于其他情形的，到具有相關資質的當地司法鑒定所做。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日?！豆ｋU條例》第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒

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哈爾濱交通事故九級傷殘賠償標準是多少？

哈爾濱交通事故九級傷殘賠償標準有：1、醫(yī)療費掛號費診療費醫(yī)藥費住院費其他醫(yī)用費用，需結合患者病例及診斷證明1。2、護理費根據護理人員的收入狀況、護理人數和護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的標準計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。3、受害人誤工費根據受害人的收入狀況和誤工時間確定。受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數4、住院伙食補助費住院伙食補助費×住院天數5、交通費根據受害人及其必要的護理人員因就醫(yī)或者轉院治療所實際發(fā)生的費用計算6、營養(yǎng)費根據受害人傷殘情況并參照醫(yī)療機構的意見確定7、殘疾賠償金(1)受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×20年×傷殘賠償系數農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入元×20年×

2023-05-22

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直系親屬
有關工傷七級至十級傷殘的賠償標準，請看這里！

工傷七級至十級傷殘的賠償標準：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：7級傷殘13個月，8級傷殘11個月，9級傷殘9個月，10級傷殘7個月；勞動，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動，勞動合同由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準。七級至十級傷殘待遇標準（一）一次性傷殘補助金1、七級傷殘＝本人工資13個月2、八級傷殘＝本人工資11個月3、九級傷殘＝本人工資9個月4、十級傷殘＝本人工資7個月（二）一次性傷殘就業(yè)補助金（湖北標準）1、七級傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資20個月2、八級傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資16個月3、九級傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個月4、十級傷殘＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資8個月（三）一次性工傷醫(yī)療補助金（湖北標準）1、

2023-07-12

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工傷傷殘賠償
【十級傷殘賠償】上海市工傷傷殘賠償標準

一、1級至4級工傷傷殘賠償標準1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納

2023-02-08

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工傷賠償標準
重慶市一級至四級傷殘工傷賠償標準規(guī)定

關于一級至四級傷殘工傷職工待遇的規(guī)定。重慶市職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

2023-05-30

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管制
兒童十級傷殘賠償標準，十級傷殘賠償標準是怎樣的

醫(yī)療費。包括：診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他（憑據給付，外地治療有轉診單；監(jiān)護人照顧的誤工費。收入標準（天/月/年）×誤工時間（有實際收入按實際收入，沒有實際收入的按同行業(yè)中等標準）；住院伙食補助費。國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元×住院天數）；營養(yǎng)費。根據受害人傷殘情況和醫(yī)療機構意見確定；交通費、住宿費（需要記錄并有憑證）一、故意傷害賠多少金額故意傷害罪，是指故意地非法損害他人身體健康的行為?！缎谭ā芬?guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害的賠償金額可以從以下范圍內計算確定，需具體情況具體分析。1、醫(yī)療費。包括：診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他(憑據給付，外地治療有轉診單;)2、誤工費。受害人收入標準(天、月、年)×誤工時間(有實際收入按實際收入，沒有實際收入的按同行業(yè)中等標準);3、住院伙食補助費。國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元×住院天數);4、

2023-06-19

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一次性傷殘補助金
七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

1、七級傷殘＝本人工資13個月2、八級傷殘＝本人工資11個月3、九級傷殘＝本人工資9個月4、十級傷殘＝本人工資7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。工亡待遇標準1、喪葬補助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月。2、一次性工亡補助金＝為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶＝工傷職工生前本人工資40％，其他親屬＝工傷職工生前本人工資30％。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下

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工傷一級至四級傷殘應如何賠償

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。一、工傷賠償糾紛調解程序1、開始階段。勞動爭議仲裁調解，應在查明案情、分清責任的基礎上進行。

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