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永豐縣一個月的產(chǎn)假是多長時間？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-08-05 11:10:32 198 人看過

吉安市永豐縣產(chǎn)假最新時間是98天。

國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。

陪產(chǎn)假是多少天

1、說到產(chǎn)假我們肯定是不陌生的，都知道這是在女性生完孩子之后享受的一種福利假期，根據(jù)生孩子當(dāng)時的情況不同，可能假期的長短也有不同，不過不管什么情況，這方面的假期也是相對完善的，公司一般都會承認(rèn)，那么對于男性是不是有相應(yīng)的假期呢，其實也是有的，并且非常是收到法律保護的，不過有的一些公司不愿意男性在這個時候休假，所以總是會有一定借口的產(chǎn)生，導(dǎo)致近些年，男性因為賠償假而引起的官司逐漸增長。

2、首先享有陪產(chǎn)假的人必須也是有生育社保的，而且陪護的人需要是法定結(jié)婚的人，只有在這種情況下才會香油陪產(chǎn)假的權(quán)利。陪產(chǎn)假目前并不是在統(tǒng)一的勞動法里規(guī)定的，也就是說它并不是大范圍統(tǒng)一執(zhí)行的，他還是由地方的計生委來制定的，

不過目前我們過大多數(shù)地方都已經(jīng)有了陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，以北京為例，目前的陪產(chǎn)假期是15天，應(yīng)該算是全國范圍內(nèi)比較長的了，所以男性休陪產(chǎn)假是符合規(guī)定的。

3、休陪產(chǎn)假的時候需要提供相關(guān)的證明，不過相對于產(chǎn)假來說陪產(chǎn)假的證明就相對簡單多了，只需要將提供結(jié)婚證，準(zhǔn)生證和出生證明就好了，這些都是不麻煩的手續(xù)，雖然陪產(chǎn)假有15天，不過要注意的是假期要連續(xù)休，這15天也包含周末，中途不能間斷，陪產(chǎn)假的休息時間可以根據(jù)自己的情況而定，不過一般都是早休息早上班，所以一般陪產(chǎn)假都會在孩子要出生前后休息。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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      產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《江西省人口和計劃生育條例》第43條：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫婦，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假60天，給予男性護理假15天。假期工資和獎金支付，福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職
    • 產(chǎn)假時間表，永州市江永縣產(chǎn)假多久，江永縣最新產(chǎn)假
      山西在線咨詢 2021-10-18
      產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《湖南省人口和計劃生育條例》第21條：符合法定生育條件的夫婦，女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，男性享受護理假20天。增加的產(chǎn)假，護理假視為出勤?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，
    • 祿豐縣規(guī)定產(chǎn)假多久2017祿豐縣產(chǎn)假時間表
      貴州在線咨詢 2021-10-17
      正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條：機關(guān)，企業(yè)事業(yè)單位，社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律，法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15