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社保個人用人單位各交多少

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-03 18:11:36 483 人看過

繳費比例：

1、養(yǎng)老保險單位繳20％，個人繳費8％；

2、醫(yī)療保險單位繳10％，個人繳費2％；

3、工傷保險單位繳0．3～2％，個人不繳；

4、失業(yè)保險單位繳1％，個人繳為0．5％；

5、生育保險單位繳0．8％，個人不繳；

6、住房公積金單位繳12％，個人繳12％。

一般來說，企業(yè)為其繳納五險一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；

如果我們沒有參加工作也想繳納社保，那么費用方面會高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領(lǐng)取個人賬戶的錢，加點利息、撫恤金。

雖然用人單位交的話，意外去世也是退個人部分，但是統(tǒng)籌部分畢竟是用人單位繳納的。

《社會保險法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。

個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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社保繳費比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異1、養(yǎng)老保險：用人單位單位繳19％個人繳8％2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％3、工傷保險：由用人單位繳納4、生育保險：由用人單位繳納，保險費率為0．3％5、失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配。社保公司和個人各交多少？1、養(yǎng)老保險：公司繳20％，個人繳8％2、失業(yè)保險：公司繳1、5％，個人繳0、5％3、工傷保險：公司繳1、0％，個人不繳4、生育保險：公司繳0、8％，個人不繳5、醫(yī)療保險：公司繳10％，個人繳2％＋3元《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社

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用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險社會保險費。單位未依法為您繳納社會保險費的，建議您可以攜帶勞動合同、工資發(fā)放記錄等證明您與單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料，到單位所在地的勞動保障監(jiān)察部門或社會保險經(jīng)辦部門舉報，要求單位為您補繳社會保險費。如果經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查核實，用人單位確實存在未按時足額繳納社會保險費情形的，依據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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社保公司和個人的社保費用各自是多少？

社保繳費比例，各地有差異。養(yǎng)老險，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％；醫(yī)療險，企業(yè)繳納7．5％，個人繳納2％；失業(yè)險，企業(yè)繳納2％，個人繳納1％；工傷險，企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1％；生育險，企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0．8％。公司和個人的社保繳納比例是多少1、養(yǎng)老保險：單位繳19％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0．3％，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月

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個人和社保公司各承擔(dān)多少費用？

社保費由單位和個人共同繳納,具體繳費比例如上所述。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此平均工資水平的提高會導(dǎo)致各社保險種的調(diào)整。社保費由單位和個人共同繳納。具體繳費比例如下：1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%和8%；2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%和2%；3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%和1%；4、生育保險，單位繳納0.60%，個人不繳納；5、工傷保險，單位繳納2%，個人不繳納。社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調(diào)整?！旧绫＠U納根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。同時，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時足額收取社

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一、社保法規(guī)定用人單位多久給交社保?根據(jù)《社會保險法》第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。二、公司不交社保有什么后果?首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險

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成都社保公司和個人各交多少錢一個月

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》所規(guī)定，我國設(shè)立了包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險在內(nèi)的多項社會保險制度，旨在確保廣大公民在老年、疾病、工傷、失業(yè)以及生育等特殊情形下，能夠依照法律法規(guī)的規(guī)定從國家及社會各個方面得到必要的物質(zhì)援助。這些制度均遵循著“廣覆蓋”、“保基本”、“多層次”以及“可持續(xù)性”的原則，使得社會保險的福利水平能夠適應(yīng)于我國現(xiàn)階段在經(jīng)濟社會發(fā)展中的實際狀況。同時，在中華人民共和國境內(nèi)注冊并合法經(jīng)營的用人單位及其員工必須依法足額繳納相應(yīng)的社會保險費用，并有權(quán)進(jìn)行繳費記錄及個人權(quán)益記錄的查詢，以及向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出有關(guān)社會保險方面的問題咨詢等相關(guān)服務(wù)請求。而作為受益人的個人，則享有依法享有的社會保險權(quán)益，并享有對所屬用人單位為其繳納社保費用情況的監(jiān)督權(quán)。《中華人民共和國社會保險法》，明確了國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生

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2023-03-06

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個人繳納社保400，那單位繳納多少

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