干股能不能隨時(shí)取消
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時(shí)間： 2024-02-11 03:41:43
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一、干股能不能隨時(shí)取消
如果對(duì)方同意當(dāng)然能不能收回，否則就要看合作協(xié)議或章程約定的權(quán)利義務(wù)。干股是股份公司無(wú)償贈(zèng)送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞；有時(shí)也用于贈(zèng)送職工或拉攏某些有勢(shì)力的人。贈(zèng)送干股應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意，因它涉及股東權(quán)益，造成股東權(quán)益的減少。
《公司法》第二十七條
股東能不能用貨幣出資，也能不能用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等能不能用貨幣估價(jià)并能不能依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。
對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的，從其規(guī)定。
二、小股東能不能隨時(shí)查賬
小股東能不能隨時(shí)查賬，但需要提前向公司提出申請(qǐng)。如果小股東想查賬需要向公司提出書面查閱請(qǐng)求，說(shuō)明目的。公司認(rèn)為股東查閱有不正當(dāng)目的，則可自提出請(qǐng)求之日起15日內(nèi)書面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。
《公司法》第三十三條
股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
股東能不能要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。
公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能不能損害公司合法利益的，能不能拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。
公司拒絕提供查閱的，股東能不能請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。
《中華人民共和國(guó)公司法》（2018修正）：第四章 股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu) 第一節(jié) 設(shè) 立 第八十二條 發(fā)起人的出資方式，適用本法第二十七條的規(guī)定。
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不能隨便取消，職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了他對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和連續(xù)工齡含本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作總的工作時(shí)間。連續(xù)工齡含本企業(yè)工齡是指工人、職員在兩個(gè)工作單位以上，可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。工齡獎(jiǎng)是國(guó)家規(guī)定嗎工齡獎(jiǎng)國(guó)家法律沒(méi)有專門規(guī)定。具體參考如下：1、工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間；2、工齡的作用主要表現(xiàn)在，是職工退休的條件之一，決定保險(xiǎn)福利待遇，是處理職工工資和工資性津貼的依據(jù)之一；3、勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?！吨腥A2023-07-11147人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)股東不是隨時(shí)都能退股。股東如果將其股份全部轉(zhuǎn)讓給其他股東或者股東以外的人、或者請(qǐng)求公司回購(gòu)其全部股份后，能夠退股?；蛘吖局鲃?dòng)回購(gòu)其股份的，股東也能退股。股東隨時(shí)都能退股嗎的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。第七十四條有下列情形之一的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的；（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；（三）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的。自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和2022-06-25485人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、干股可以隨時(shí)撤資嗎1．干股不能隨時(shí)撤資，主要取決于合作協(xié)議或章程中約定的權(quán)利義務(wù)。2．如果對(duì)方同意，當(dāng)然可以收回。但若無(wú)明確約定或?qū)Ψ讲煌?，則不能隨意撤資。3．干股作為股份公司無(wú)償贈(zèng)送的股份，其性質(zhì)決定了其撤資的特殊性。贈(zèng)送干股不僅涉及股東之間的權(quán)益分配，還與公司的整體經(jīng)營(yíng)和發(fā)展息息相關(guān)，因此需要經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎考慮和妥善處理。4．在實(shí)踐中，干股撤資可能會(huì)受到一些限制，例如公司可能需要在股東大會(huì)上經(jīng)過(guò)特定的表決程序才能允許干股撤資。5．干股撤資也可能涉及到稅務(wù)和工商變更等問(wèn)題，需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)和程序。二、干股撤資涉及的法律條款干股撤資涉及的法律條款主要包括《公司法》的相關(guān)規(guī)定。1．股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。這意味著干股作為一種股份，其出資形式受到法律的嚴(yán)格規(guī)定。2．《公司法》也規(guī)定了股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司2024-07-11460人看過(guò) -
土地使用權(quán)干股能在工商登記嗎？干股無(wú)需工商登記。干股是指未出資取得的股份，但實(shí)際上干股并不是指實(shí)有股份。相反，干股應(yīng)該是指假設(shè)此人擁有如此多的股份，并根據(jù)相應(yīng)的比例獲得股息。干股的概念往往存在于私營(yíng)部門，尤其是私營(yíng)企業(yè)。當(dāng)民營(yíng)企業(yè)的老板給干股時(shí)，有的會(huì)簽一些協(xié)議，有的則不簽。但基本上，無(wú)論是哪種干股，所有者都不具備對(duì)公司的實(shí)際控制權(quán)。因此，這種干股協(xié)議比分紅協(xié)議更為合適。公司成立后，股東直接將部分或部分股份贈(zèng)與他人，受贈(zèng)人成為“干股”股東。2。股權(quán)激勵(lì)（無(wú)償或低價(jià)轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)）在一些高科技、管理或其他企業(yè)，大股東為了留住人才，將部分股權(quán)無(wú)償或以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給激勵(lì)對(duì)象。激勵(lì)對(duì)象往往是為企業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理或其他核心人員。股權(quán)激勵(lì)后，他們不僅與公司有勞動(dòng)關(guān)系，還希望像老板一樣獲得利潤(rùn)和分紅，這樣更有吸引力。但由于股權(quán)激勵(lì)，干股的權(quán)利會(huì)受到一定程度的限制，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制、業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)、工作年限2023-05-0268人看過(guò) -
股權(quán)繼承如果對(duì)方同意當(dāng)然可以收回，否則就要看合作協(xié)議或章程約定的權(quán)利義務(wù)。干股是股份公司無(wú)償贈(zèng)送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞；有時(shí)也用于贈(zèng)送職工或拉攏某些有勢(shì)力的人。贈(zèng)送干股應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意，因它涉及股東權(quán)益，造成股東權(quán)益的減少。一、股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別?1、有限責(zé)任公司是屬于“人資兩合公司”其運(yùn)作不僅是資本的結(jié)合，而且還是股東之間的信任關(guān)系，在這一點(diǎn)上，可以認(rèn)為他是基于合伙企業(yè)和股份有限公司之間的;股份有限公司完全是資合公司，是股東的資本結(jié)合，不基于股東間的信任關(guān)系.2、股權(quán)表現(xiàn)形式差異：有限責(zé)任公司里，權(quán)益總額不作等額劃分，股東的股權(quán)是通過(guò)所認(rèn)繳的出資額比例來(lái)表示，股東表決和償債時(shí)以其認(rèn)繳的出資額比例享有權(quán)利和承擔(dān)責(zé)任;而股份公司的全部資本分為數(shù)額較小、每一股金額相等股份，股東的表決權(quán)按認(rèn)繳的出資額計(jì)算，每股有一票表決權(quán)。3、設(shè)立方式及流程差異：有限責(zé)任公司只能由發(fā)起人集資，不能2023-03-2368人看過(guò) -
質(zhì)押股權(quán)質(zhì)押能否取消？主債權(quán)消滅、質(zhì)權(quán)實(shí)現(xiàn)、質(zhì)權(quán)人放棄質(zhì)權(quán)或者法律規(guī)定的其他情形致使質(zhì)權(quán)消滅的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)注銷登記。根據(jù)《工商行政管理機(jī)關(guān)股權(quán)質(zhì)押登記辦法》第十條規(guī)定，主債權(quán)消滅、質(zhì)權(quán)實(shí)現(xiàn)、質(zhì)權(quán)人放棄質(zhì)權(quán)或者法律規(guī)定的其他情形導(dǎo)致質(zhì)權(quán)消滅的，質(zhì)權(quán)人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)注銷登記。根據(jù)《工商行政管理股權(quán)質(zhì)押登記辦法》第十一條規(guī)定，申請(qǐng)注銷股權(quán)質(zhì)押登記，應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人簽名或者蓋章。申請(qǐng)人指定代表或者共同委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交其指定代表或者共同委托代理人的證明?，F(xiàn)實(shí)中，很多股東認(rèn)為公司股權(quán)質(zhì)押只需要財(cái)產(chǎn)質(zhì)押權(quán)，但股權(quán)的特殊性在于公司的特殊權(quán)利和股東的身份。沒(méi)有這種特殊性，股權(quán)質(zhì)押與普通財(cái)產(chǎn)質(zhì)押有何區(qū)別。往往只有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓才會(huì)不可避免地引發(fā)糾紛。如果因?yàn)檫@種誤解而進(jìn)行股權(quán)質(zhì)押，建議咨詢相關(guān)專業(yè)律師。律師協(xié)會(huì)還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。2023-05-08337人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、原工作崗位取消調(diào)崗不干能賠償嗎針對(duì)特定情境的差異，我們需進(jìn)行細(xì)致入微的分析。當(dāng)員工對(duì)調(diào)崗產(chǎn)生抵觸情緒，導(dǎo)致企業(yè)將其解聘時(shí)，在某些特殊情況下，勞動(dòng)者依然有機(jī)會(huì)向企業(yè)提出賠償訴求。這必須建立在企業(yè)調(diào)整崗位的行為具備合理性的基礎(chǔ)之上。首先，調(diào)崗無(wú)疑是對(duì)勞動(dòng)合同關(guān)鍵條款的重大變動(dòng)，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)首要與勞動(dòng)者進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，務(wù)必獲得勞動(dòng)者的明確認(rèn)可。若未經(jīng)勞動(dòng)者同意，企業(yè)擅自調(diào)整崗位，從法律角度來(lái)看，此類舉措原則上是無(wú)效的。如果企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需求而實(shí)施調(diào)崗，并且該調(diào)崗行為具有充分的合理性，沒(méi)有任何侮辱或者懲罰的意味，同時(shí)薪資待遇并未降低，新舊崗位之間存在緊密的關(guān)聯(lián)性，那么這種調(diào)崗就是有效的。如果企業(yè)是出于迫使勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的目的來(lái)調(diào)整崗位，那么勞動(dòng)者有權(quán)予以拒絕。最后，如果勞動(dòng)者無(wú)法勝任當(dāng)前的工作，企業(yè)同樣擁有調(diào)整崗位的權(quán)利。但企業(yè)需要為此提供充足的證據(jù)支持。如果勞動(dòng)者拒絕接受新的崗位安2024-07-07266人看過(guò) -
監(jiān)護(hù)一、能不能取消監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)人是可以被撤銷監(jiān)護(hù)資格的，存在下列情形的，人民法院可以判決撤銷其監(jiān)護(hù)人資格：1、性侵害、出賣、遺棄、虐待、暴力傷害未成年人，嚴(yán)重?fù)p害未成年人身心健康的；2、將未成年人置于無(wú)人監(jiān)管和照看的狀態(tài)，導(dǎo)致未成年人面臨死亡或者嚴(yán)重傷害危險(xiǎn)，經(jīng)教育不改的；3、拒不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)長(zhǎng)達(dá)六個(gè)月以上，導(dǎo)致未成年人流離失所或者生活無(wú)著的；4、有吸毒、賭博、長(zhǎng)期酗酒等惡習(xí)無(wú)法正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者因服刑等原因無(wú)法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，且拒絕將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人，致使未成年人處于困境或者危險(xiǎn)狀態(tài)的；5、脅迫、誘騙、利用未成年人乞討，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)等部門三次以上批評(píng)教育拒不改正，嚴(yán)重影響未成年人正常生活和學(xué)習(xí)的；6、教唆、利用未成年人實(shí)施違法犯罪行為，情節(jié)惡劣的；7、有其他嚴(yán)重侵害未成年人合法權(quán)益行為的。二、法定監(jiān)護(hù)的監(jiān)護(hù)范圍有哪些法定監(jiān)護(hù)是由法律直接規(guī)定監(jiān)護(hù)人范圍和順序的監(jiān)2023-05-06130人看過(guò) -
減資程序公司可以以股東會(huì)決議解除股東資格。有限責(zé)任公司的股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告繳納或者返還，其在合理期間內(nèi)仍未繳納或者返還出資，公司以股東會(huì)決議解除該股東的股東資格。在前款規(guī)定的情形下，人民法院在判決時(shí)應(yīng)當(dāng)釋明，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納或者返還出資。未足額出資的股東公司無(wú)權(quán)取消其股東資格甲乙丙三人經(jīng)過(guò)考察，準(zhǔn)備在某市從事漁業(yè)養(yǎng)殖事業(yè)，三人經(jīng)過(guò)商量決定以設(shè)立一家有限責(zé)任公司的行使來(lái)經(jīng)營(yíng)該項(xiàng)目。三人一起簽訂了發(fā)起人協(xié)議，制訂了公司章程，約定下列事項(xiàng)：第一，公司注冊(cè)資本200萬(wàn)元，甲貨幣出資100萬(wàn)元，乙貨幣出資40萬(wàn)元，丙貨幣出資60萬(wàn)元；第二，股東以其持股比例分配公司利潤(rùn)，承擔(dān)公司虧損和風(fēng)險(xiǎn)。后來(lái)，甲、乙依發(fā)起人協(xié)議足額完成了出資，丙因?yàn)轭檻]到養(yǎng)殖事業(yè)的不穩(wěn)定性，在出資了15萬(wàn)元后就以種種借口拖延不出錢了。1年后，公司經(jīng)營(yíng)效益不錯(cuò)，年終分配利潤(rùn)2023-08-14195人看過(guò) -
有限責(zé)任公司根據(jù)我國(guó)法律的明確規(guī)定，股東在完成出資后不可以抽回出資，這是為了保證公司經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定。公司在登記成立后，有限責(zé)任公司在正常的情況下股東是不可以隨意退股的。如果公司出現(xiàn)連續(xù)五年沒(méi)有分配利潤(rùn)的情況時(shí)，股東可以要求公司購(gòu)買自己的股權(quán)。如果公司出現(xiàn)合并、分立或者轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的情況時(shí)，也可以要求公司購(gòu)買其股權(quán)。股東怎樣退股？一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓，股東可以通過(guò)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的方式退出公司。二、公司回購(gòu)股權(quán)1、公司通過(guò)減少注冊(cè)資本來(lái)回購(gòu)股權(quán)當(dāng)股東想退出公司時(shí)，可以請(qǐng)求公司通過(guò)減資，回購(gòu)自己的股權(quán)。公司不能隨便減資。有限公司要減資必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。2、股東利用股權(quán)回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)要求公司回購(gòu)股權(quán)三、解散公司1、通過(guò)股東會(huì)決議解散公司2、通過(guò)訴訟解散公司，進(jìn)行清算滿足下列條件之一時(shí)，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司：（1）公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)2023-07-01169人看過(guò)
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結(jié)婚證公積金提取與繳存時(shí)長(zhǎng)沒(méi)有關(guān)系,只要滿足當(dāng)?shù)刈》抗e金提取條件,那么,繳存不滿一年也能取公積金一般是一年提取一次。住房公積金的提取是有限制的，按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)該具備下列條件：職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金一、公積金如何貸款裝修公積金貸款裝修的程序包括：1、準(zhǔn)備相關(guān)材料；2、申請(qǐng)。建造、大修自住房的，憑土地、規(guī)劃管理部門的批準(zhǔn)文件，到住房公積金管理中心辦理貸款申請(qǐng)；3、審核。售房單位或擔(dān)保公司將借款人資料連同購(gòu)房合同、首付款收據(jù)等材料報(bào)市住房公積金管理中心審批；4、簽訂貸款合同。住房公積金管理中心審批同意后，通知借款人與銀行簽訂借款合同。一、住房公積金提取條件：1、購(gòu)買、建造、翻建、大修具有所有權(quán)的自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動(dòng)能力、并且與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；4、出境定居的；5、償還購(gòu)房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。二、住房公積金的用途包括：2023-04-12444人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、貸款申請(qǐng)能不能取消貸款申請(qǐng)可以取消。1、如果是正常程序申請(qǐng)的貸款，在貸款審批完后，會(huì)有一個(gè)借款借據(jù)簽字手續(xù)（六聯(lián)張），只要沒(méi)有簽字，該貸款就無(wú)法發(fā)放，也就自然終止貸款發(fā)放流程。2、如果貸款正在審批中，可以向客戶經(jīng)理提出申請(qǐng)，終止貸款審批流程。3、如果貸款已經(jīng)發(fā)放到位，就只能不能做提前還款的準(zhǔn)備了，不過(guò)要滿一年期限，否則會(huì)產(chǎn)生違約金和手續(xù)費(fèi)?！秱€(gè)人貸款管理暫行辦法》第十二條貸款人應(yīng)要求借款人以書面形式提出個(gè)人貸款申請(qǐng)，并要求借款人提供能不能夠證明其符合貸款條件的相關(guān)資料。二、冒名貸款能不能立案冒名貸款會(huì)以貸款詐騙罪立案。貸款詐騙罪，是指以非法占有為目的，使用欺騙方法，騙取銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的貸款，數(shù)額較大的行為。一般會(huì)處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百九十三條有下列情形之一，以非法占有為目的，詐騙銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的貸款，數(shù)額較大2024-01-19497人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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關(guān)于干股是否可以隨時(shí)取消的問(wèn)題黑龍江在線咨詢 2023-09-03干股不能隨時(shí)取消。但是如果經(jīng)過(guò)了對(duì)方的同意的話是可以取消的。如果對(duì)方?jīng)]有同意的，要看合作協(xié)議或章程約定的權(quán)利義務(wù)。干股是指持有公司的設(shè)立人或者股東依照相關(guān)的協(xié)議無(wú)償贈(zèng)予非股東的第三人的股份。 -
沒(méi)簽，不想干了能不能隨時(shí)走寧夏在線咨詢 2022-10-24可在律師幫助下準(zhǔn)備證據(jù)，通過(guò)法律途徑依法維權(quán)，爭(zhēng)取工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等款項(xiàng)；若勝訴，律師費(fèi)可要求單位承擔(dān)。 -
干股是否可以隨時(shí)取消，應(yīng)該如何處理湖北在線咨詢 2023-12-21法律分析 干股不能隨時(shí)取消。但是如果經(jīng)過(guò)了對(duì)方的同意的話是可以取消的。如果對(duì)方?jīng)]有同意的，要看合作協(xié)議或章程約定的權(quán)利義務(wù)。干股是指持有公司的設(shè)立人或者股東依照相關(guān)的協(xié)議無(wú)償贈(zèng)予非股東的第三人的股份。 -
干股隨時(shí)收回行不信山東在線咨詢 2023-07-11如果對(duì)方同意當(dāng)然可以收回，否則就要看合作協(xié)議或章程約定的權(quán)利義務(wù)。干股是股份公司無(wú)償贈(zèng)送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞；有時(shí)也用于贈(zèng)送職工或拉攏某些有勢(shì)力的人。贈(zèng)送干股應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意，因它涉及股東權(quán)益，造成股東權(quán)益的減少。 -
干兼職能隨時(shí)辭職嗎江蘇在線咨詢 2022-12-14兼職是可以隨時(shí)提出離職的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十一條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第六十九條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或一個(gè)以上的用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 第七十條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
