一、工傷10級算不算喪失部分勞動能力?
工傷10級不算喪失部分勞動能力,根據(jù)我國,《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》被鑒定為四級以下傷殘,生活通常能自理,就不能享受護理費。
十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。
三、殘疾賠償金
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。
住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;
食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天;
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。
在當代社會現(xiàn)在關于職業(yè)病方面的鑒定的標準以及工作性的傷害的鑒定的標準都是非常的嚴格的,而每一個都有具體的情形來予以列舉,但同時需要明白的是生活不能自理,這樣的一種情況說明導致的傷殘等級已經(jīng)非常的嚴重了。10級傷殘并沒有達到這種嚴重程度。
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七級工傷能否算喪失勞動力臺灣在線咨詢 2022-07-31對于社保局來講鑒定喪失勞動能力只有兩種結(jié)論: 1、完全喪失勞動能力(對于大部分四級以上的傷殘才能評到); 2、基本(大部分)喪失勞動能力的。“喪失一部分勞動能力”那是沒有這樣的評定結(jié)論的。
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發(fā)生工傷多少等級完全喪失勞動能力?骨折算喪失勞動能力么?湖南在線咨詢 2022-08-11根據(jù)描述無法直接判定傷殘等級,那么員工是可以申請勞動能力鑒定來進行判定。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。
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算部分喪失勞動能力么,哪里開證明江蘇在線咨詢 2022-10-05這個不是開的,或算的,要在你做工傷等級鑒定的地方做勞動能力堅定的,鑒定什么程度就什么程度,完全,大部分,部分三等。那個地方全稱就是勞動能力鑒定委員會
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