一、工傷鑒定是不是傷殘鑒定
其實(shí)，在法律層面上，工傷鑒定與傷殘鑒定被視為同一概念。
依據(jù)中國國務(wù)院頒布實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》之相關(guān)條款，我們正式將工傷的傷殘等級(jí)鑒定稱之為勞動(dòng)能力鑒定。當(dāng)工傷職工的傷勢(shì)達(dá)到相對(duì)穩(wěn)定階段時(shí)，若不幸產(chǎn)生了殘疾現(xiàn)象且嚴(yán)重影響到了其勞動(dòng)能力，亦或是在停止工作及留職休養(yǎng)期間已然期滿后，此時(shí)工傷職工或其所在用人單位便應(yīng)及時(shí)地向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書。在這一過程當(dāng)中，若對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所給出的鑒定結(jié)果持有異議，則可在收到鑒定結(jié)論通知書之日起的第15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。而由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所做出的鑒定結(jié)論乃是最終結(jié)論。因此，我們可以理解為，工傷鑒定即是傷殘鑒定，無論是從鑒定場(chǎng)所還是針對(duì)對(duì)象，它們皆屬于在勞動(dòng)能力鑒定部門進(jìn)行的，是為評(píng)定工傷職工勞動(dòng)功能障礙以及生活自理障礙程度而提供的技術(shù)服務(wù)性鑒定結(jié)論。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
二、工傷鑒定書下來后我該做什么
在您收到了工傷鑒定書之后，我們建議您首先仔細(xì)審查這份報(bào)告所提供的鑒定結(jié)果。這其中尤其要注意確認(rèn)傷殘等級(jí)以及勞動(dòng)能力受到的實(shí)際影響。對(duì)于任何與鑒定結(jié)論存在爭(zhēng)議或者持有疑慮的地方，您都有權(quán)在收到結(jié)果的第15個(gè)自然日之內(nèi)向上一級(jí)省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次提出重新鑒定的申請(qǐng)。
在接下來的過程中，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)研讀工傷鑒定書的相關(guān)條款，這樣便能為您精確地計(jì)算出應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫r償?shù)母黝愘M(fèi)用項(xiàng)目，例如醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間的工資補(bǔ)償、住院伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)及住宿費(fèi)等等。除此之外，按照規(guī)定，您還有權(quán)獲得一次性的傷殘津貼以及一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等等。
針對(duì)您所在的用人單位而言，假若其依法參與了工傷保險(xiǎn)體系，那么所有的賠償資金將會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付。在這樣的情況下，您大可直接攜帶工傷認(rèn)定書和鑒定結(jié)果找用人單位進(jìn)行賠償要求的落實(shí)。然而，如果用人單位未能參加到工傷保險(xiǎn)體系當(dāng)中，那么其就必須承擔(dān)起全部的賠償責(zé)任。在這種情況下，您或許有必要和雇主就補(bǔ)償事宜進(jìn)行商討以達(dá)成協(xié)議，倘若雙方未能在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)，您也可以嘗試使用其他途徑尋求公正的解決方案。
值得關(guān)注的是，若在與用人單位商談未果的情況下，您可依據(jù)個(gè)人情況選擇進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或是訴訟等途徑從根本上解決問題。若您對(duì)仲裁裁決結(jié)果或者初審法院判決結(jié)果不滿意，您依然享有向上訴法院提起上訴的權(quán)利。
最后，假如用人單位明知故犯，拒絕理賠，您完全有權(quán)力向管轄法院提交強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)。一旦法院做出合法支持您的決定，用人單位就必須按照法律規(guī)定的程序支付賠償金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
在法律層面上，工傷鑒定和傷殘鑒定通常被理解為同一實(shí)質(zhì)性概念的兩種表述方式，即指代相同的勞動(dòng)能力鑒定行為。當(dāng)工傷職工在傷勢(shì)趨穩(wěn)并展現(xiàn)出殘疾跡象、進(jìn)而可能影響其勞動(dòng)能力時(shí)，或者其需要停工留薪的期限屆滿之后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地區(qū)（城市級(jí)別）的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定請(qǐng)求。一旦勞動(dòng)者對(duì)所獲得的鑒定結(jié)論表示質(zhì)疑，他／她有權(quán)在收到該結(jié)論之日起的15個(gè)自然日內(nèi)，向上一級(jí)的省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定的申請(qǐng)，而省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所作出的鑒定結(jié)論將被視為最終的權(quán)威結(jié)論。
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傷殘鑒定是走司法鑒定好還是走工傷鑒定好
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工傷傷殘鑒定就是勞動(dòng)能力鑒定嗎
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法律綜合知識(shí)律師解答：不一定。工傷不一定要傷殘鑒定，一般工傷治療后未導(dǎo)致殘疾或者未影響勞動(dòng)能力的不需要進(jìn)行傷殘鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2024-04-1978人看過 -
司法鑒定機(jī)構(gòu)可以的。不是工傷也可以做傷殘鑒定，不過，不是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行，是委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級(jí)》，不適用國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T。一、右踝扭傷韌帶損傷工傷鑒定等級(jí)是幾級(jí)各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn))，對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。右腳踝韌帶損傷，經(jīng)過手術(shù)，遺留輕度功能障礙的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。二、商業(yè)保險(xiǎn)評(píng)殘跟工傷一樣嗎？不一樣。工傷鑒2023-03-06476人看過 -
工傷保險(xiǎn)做傷殘鑒定之前用工傷鑒定。如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。如果勞動(dòng)者屬于在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模瑒趧?dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。一、工傷賠償程序是怎樣的1、工傷報(bào)告用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2023-03-29101人看過 -
鑒定結(jié)論江風(fēng)從事鑄工35年。1999年10月，經(jīng)省職業(yè)病防治院對(duì)有關(guān)條件的測(cè)定和傷者本人的臨床表現(xiàn)確診為Ⅰ期塵肺伴肺功能輕度損傷。2000年5月經(jīng)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為傷殘等級(jí)6級(jí)。2003年12月經(jīng)省職業(yè)病防治院再一次確診為塵肺Ⅱ期，重度混合性通氣障礙。問：江風(fēng)的傷殘等級(jí)還能變更嗎?答：首先從政策上講工傷保險(xiǎn)制度是系統(tǒng)的、連貫的，并非治好傷、評(píng)了殘、發(fā)了待遇就不再管了。有關(guān)制度規(guī)定：隨著傷情的變化，等級(jí)亦應(yīng)定期復(fù)查變更，工傷待遇也相應(yīng)調(diào)整。因?yàn)楣毠さ膫∏榧词贯t(yī)療期滿后，有一些傷病仍在不斷地發(fā)展變化中，有的可能變輕了，有的可能加重了，尤其是肺部疾患、心臟、血液、肝臟、腎臟等容易發(fā)生變化。其次從塵肺病的特殊性來講，塵肺病人是非常痛苦的，因?yàn)槟壳搬t(yī)學(xué)上還沒有普遍有效的根治辦法，患了塵肺病一般不可逆轉(zhuǎn)(痊愈)，特別是在天氣、季節(jié)變化時(shí)，往往病情加重，經(jīng)過吃藥和療養(yǎng)可以緩解，從某種意義講只有加重的趨2023-06-07478人看過
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法律綜合知識(shí)一、個(gè)人是不是能申請(qǐng)工傷傷殘鑒定個(gè)人是是不是能去申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的。如果單位不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)去提出申請(qǐng)，則個(gè)人是不是能在事故傷害發(fā)生之日或者本人被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)去向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限是不是能適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，是不是能直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）2024-01-22233人看過 -
司法鑒定機(jī)構(gòu)一、傷殘鑒定是機(jī)器鑒定嗎傷殘鑒定不是由機(jī)器鑒定的，是由司法鑒定人做。根據(jù)《司法鑒定程序通則》第二條司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動(dòng)。司法鑒定程序是指司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人進(jìn)行司法鑒定活動(dòng)的方式、步驟以及相關(guān)規(guī)則的總稱。二、司法鑒定的程序一般如下1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書；2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告；3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄；4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明；5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對(duì)治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請(qǐng)書中說明；6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。公安部《交通事故處理程序規(guī)2023-06-08390人看過 -
是。勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請(qǐng)，時(shí)限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。一、工傷鑒定的程序職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下：1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng)；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)；3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理；2023-03-03411人看過 -
扶養(yǎng)交通事故傷殘鑒定是需要在當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定結(jié)果進(jìn)行的。交通事故傷殘鑒定是需要向交通事故處理部門申請(qǐng)，由交通部門開具委托書之后到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法鑒定，來判定等級(jí)的。交通事故傷殘鑒定材料是否完整、充分、真實(shí)，直接關(guān)系到司法鑒定機(jī)構(gòu)是否會(huì)受理。材料越充分、完整越有利于司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)傷者的傷情做出公平、公正、合理的傷殘級(jí)別。發(fā)生交通事故后去哪里做傷殘鑒定發(fā)生交通事故后，如何委托鑒定機(jī)構(gòu)是受害者一方經(jīng)常遇到的難題，也是交通事故賠償中心接到咨詢內(nèi)容最多的問題之一，因此，現(xiàn)在為大家做出以下總結(jié)，為交通事故受傷者提供幫助。傷殘鑒定通常有以下兩種委托方式：（一）受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。根據(jù)我們的辦案經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)事人自行委托評(píng)定的，對(duì)方有時(shí)不會(huì)認(rèn)可，這是就需要重新向法院申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。所以，當(dāng)事人自行委托評(píng)定，要考慮對(duì)方能否接受。（二）申請(qǐng)人民法院委托評(píng)定。受害人方可在起訴時(shí)申請(qǐng)法院委托有2023-07-21441人看過
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鑒定結(jié)論一、工傷鑒定與傷殘鑒定一樣嗎？（一）工傷鑒定和傷殘鑒定是一回事，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷的傷殘等級(jí)鑒定應(yīng)該叫勞動(dòng)能力鑒定。（二）根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。（三）但是，《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的相關(guān)條款中，沒有筋脈受損的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，如果對(duì)該傷殘鑒定結(jié)論有異議的，可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條之規(guī)定，申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。二、工傷鑒定和交通事故2023-02-21206人看過 -
在現(xiàn)代，有很多人在工作中會(huì)受傷，受傷的情節(jié)有輕有重，現(xiàn)在給大家講講關(guān)于無錫工傷傷殘鑒定等級(jí)是如何規(guī)定的，遇到這類的事情又該如何處理，還要視情節(jié)的輕重，如果情節(jié)輕，可以采取自行治療，如果情節(jié)重，那么就要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并讓其進(jìn)行相關(guān)的賠償。無錫工傷傷殘鑒定等級(jí)是如何規(guī)定的各市(縣)和各區(qū)人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位：為保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)就我市貫徹國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)的有關(guān)問題，提出如下意見：一、工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍。本市行政區(qū)域內(nèi)《條例》規(guī)定的用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依照《條例》規(guī)定參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)自2005年4月1日起，為全部雇工辦理工傷保險(xiǎn)。二、工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次暫按現(xiàn)行統(tǒng)籌范圍實(shí)施，逐步實(shí)行全市統(tǒng)籌。三、工傷保險(xiǎn)費(fèi)2023-04-28457人看過 -
直系親屬在公司受了傷的，勞動(dòng)者應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，如果構(gòu)成了侵犯的，再做勞動(dòng)能力傷殘鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第二十一2023-03-24172人看過 -
證人證言1、借款合同（借款申請(qǐng)書、有關(guān)借款的憑證、協(xié)議書和當(dāng)事人雙方同意修改借款合同的有關(guān)書面材料）2、擔(dān)保手續(xù)（如財(cái)產(chǎn)保證或者證人擔(dān)保等）3、貸款保證的物資和財(cái)產(chǎn)的憑證4、保證人的身份資料，保證人具有代為清償能力的證明5、借款實(shí)際用途證明6、還款通知書7、還款付息憑證8、利息計(jì)算明細(xì)及計(jì)算方法9、利息計(jì)算的依據(jù)根據(jù)案件情況，需要提供的其他證據(jù)。1、從書面證據(jù)上講，當(dāng)事人應(yīng)考慮合同，借據(jù)，公證書和發(fā)票等書證2、就證人證言來講，當(dāng)事人一定要選擇與自己無利害關(guān)系的證人證言為證據(jù)，并且要保證該證人可以當(dāng)庭作證，便于法院庭審順利進(jìn)行。3、當(dāng)事人應(yīng)注意，所訴的債務(wù)糾紛案件是否涉及有關(guān)部門的技術(shù)鑒定結(jié)論，經(jīng)過公證，登記的書證等，這些證據(jù)具有較高的證明力，也應(yīng)向法院提供。工傷傷殘鑒定程序申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序一般為：先到（市）縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企2023-07-07417人看過
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司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定機(jī)構(gòu)不同，工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是社保局；司法鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)，鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，工傷鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有大概400多項(xiàng)；司法鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)只有大概200多項(xiàng)，鑒定流程不同，工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后才能做工傷鑒定；司法鑒定，在你傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。工傷鑒定傷殘等級(jí)需要哪些材料（一）因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定：1、《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）；2、身份證原件；3、相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料）到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請(qǐng)人。（二）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定殘廢等級(jí)。（2023-07-07457人看過 -
法律綜合知識(shí)工傷傷殘證需要經(jīng)過工傷鑒定，因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定：①《工傷認(rèn)定書》）；②身份證原件；③相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料）?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十二條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2024-05-04225人看過
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷鑒定是可以只做傷殘鑒定不做殘疾鑒定嗎黑龍江在線咨詢 2022-04-22先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，構(gòu)成殘疾的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，都是向人社局申請(qǐng)辦理，擅自到外邊做什么鑒定，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。工傷保險(xiǎn)條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷 -
工傷評(píng)殘是勞動(dòng)能力鑒定還是工傷傷殘鑒定貴州在線咨詢 2022-05-04因工受傷，不是去做傷殘鑒定，而是去勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，對(duì)傷者的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)級(jí)。一般情況下，勞動(dòng)能力鑒定比傷殘等級(jí)鑒定的結(jié)果要更有利于傷者。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定前，必須證明傷者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，除非有勞動(dòng)合同或用人單位的明確承認(rèn)，否則在工傷認(rèn)定之前還需要走一場(chǎng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)仲裁。 至于你爸的情況能評(píng)幾級(jí)，具體要由勞動(dòng)鑒定部門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定之后才能最終確定。 -
工傷死亡要鑒定還是鑒定傷殘新疆在線咨詢 2022-01-30具體需要做鑒定作證明。您有沒有和單位協(xié)商過申請(qǐng)工亡的事情呢？如果是存在因果關(guān)系的話，是可以認(rèn)定為工亡的，至于賠償?shù)膯栴}，工傷死亡賠償是指職工因公死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體的賠償數(shù)額要結(jié)合您的具體情況而定， -
工傷傷殘鑒定，傷殘鑒定，工傷傷殘鑒定，交通事故賠償湖南在線咨詢 2023-07-221、適用對(duì)象不同。交通事故傷殘鑒定，適用于人身傷害賠償；工傷傷殘鑒定適用于工傷待遇 2、依據(jù)不同。工傷適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，交通事故適用《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》 3、交通事故是指車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。交通事故不僅是由不特定的人員違反交通管理法規(guī)造成的；也可以是由于地震、臺(tái)風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。而工傷，是指勞動(dòng)者在從事 -
傷殘鑒定是否是自己鑒定了的工傷？北京在線咨詢 2022-07-24職工在工作過程中受到傷害的，單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位沒有在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工及其近親屬可以在一年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理后60日之內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出工傷認(rèn)定決定。根據(jù)工傷認(rèn)定決定，受傷職工在傷情相對(duì)穩(wěn)定后，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在受理后60日內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出傷殘
