一、如何申請一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金申請流程如下:
1.一般由當(dāng)事人的單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助;
2.用人單位不予支付的,當(dāng)事人可以攜帶當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)材料申請勞動仲裁。提交材料后,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)立案,確定舉證期限,然后開庭審理;
3.調(diào)解不成的,由仲裁機(jī)關(guān)裁決或者向法院起訴。
二、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金申請材料
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金申請材料如下:
1.《初次鑒定結(jié)論通知書》原件及復(fù)印件1份;
2.《勞動能力鑒定申請表》原件及復(fù)印件1份;
3.《工傷認(rèn)定書》原件及復(fù)印件1份;
4.工傷職工身份證復(fù)印件1份;
5.單位授權(quán)委托書;
6.單位受托人身份證原件及復(fù)印件;
7.單位賬戶開戶許可證復(fù)印件。
三、一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算
一次性傷殘補(bǔ)助金是按照勞動者的傷殘等級來計算的,例如一級傷殘是27個月的本人工資,二級傷殘是25個月的本人工資,三級傷殘是23個月的本人工資,四級傷殘是21個月的本人工資等。
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
《工傷保險條例》第三十五條
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就業(yè)費(fèi)用一次性傷殘補(bǔ)助金青海在線咨詢 2022-04-04職工因工致殘評定傷殘等級后,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,各個等級的標(biāo)準(zhǔn)不同。 一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為: 1、一級傷殘為27個月的本人工資; 2、二級傷殘為25個月的本人工資; 3、三級傷殘為23個月的本人工資; 4、四級傷殘為21個月的本人工資; 二、被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?/div>工傷一次性傷殘賠償金是如何的?想要申請補(bǔ)償金,新疆在線咨詢 2022-08-06第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五江蘇一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)條件西藏在線咨詢 2022-03-13一次性就業(yè)補(bǔ)助金的適用對象為五級到十級傷殘員工,適用的條件是勞動關(guān)系的解除或終止。根據(jù)江蘇省實(shí)施《工傷保險條例》辦法第二十四條(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:等級 20周歲以下 20-30周歲 30-40周歲 40-50周歲 50-55周歲 55-60周歲五級 36個月 30個月 24個月工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金的公示申請浙江在線咨詢 2022-03-23,身份證號:,身份證號:r本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一事,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容:r一、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對乙方在甲方因工所受的五級傷殘的賠償事宜達(dá)成協(xié)議,總計賠償金額包括一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜椯M(fèi)用,合計人民幣:玖萬千(96000)元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動