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直系親屬范圍:?jiǎn)始倨陂g的配偶與父母
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-19 08:24:39 161 人看過

喪假的親屬范圍一般由工作單位的休息休假制度規(guī)定。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。

獻(xiàn)血證直系親屬的范圍

一、免費(fèi)用血對(duì)象

獻(xiàn)血者及其父母、子女和配偶(法定受益人)。

二、免費(fèi)用血標(biāo)準(zhǔn)

(一)無償獻(xiàn)血累計(jì)600毫升以下的,本人免費(fèi)享用兩倍量的醫(yī)療用血(每獻(xiàn)血100毫升返還血費(fèi)220元);

(二)無償獻(xiàn)血累計(jì)600毫升以上、1000毫升以下的,本人免費(fèi)享用三倍量的醫(yī)療用血;

(三)無償獻(xiàn)血累計(jì)1000毫升以上的,本人終身免費(fèi)享用不限量醫(yī)療用血;

(四)無償獻(xiàn)血者的配偶、直系親屬總計(jì)免費(fèi)享用等量的醫(yī)療用血。

勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。

用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

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    #喪假
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    喪假指的是根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬, 指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 喪假親屬的范圍是直系親屬還是旁系親屬
      貴州在線咨詢 2024-03-30
      喪假親屬的范圍是直系親屬。在具體執(zhí)行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬,企業(yè)有自行解釋權(quán),國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。
    • 配偶雙方父母屬于直系親屬還是旁系親屬
      山東在線咨詢 2023-01-22
      1、配偶的父母是直系親屬。 2、直系親屬是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孫子女(外孫子女)及其配偶。《民法典》一般使用“直系血親”或者“近親屬”,直系血親,包括父母子女間,祖父母、外祖父母與孫子女、外孫子女間。
    • 中的直系親屬包括配偶的父母么?
      甘肅在線咨詢 2022-10-20
      直系親屬包括直系血親和直系姻親,岳父母或者公婆屬于直系姻親;在具體執(zhí)行過程中,職工岳父母或公婆死亡后,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),也可酌情給予1至3天的喪假。
    • 直系親屬定義在喪假中的范圍
      黑龍江在線咨詢 2024-12-24
      直系親屬是指包括父母、配偶和子女在內(nèi)的親屬。在具體執(zhí)行過程中,如果岳父母或公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。但是,企業(yè)有自行解釋權(quán),如果超出這一范圍的親屬申請(qǐng)喪假,需要經(jīng)過企業(yè)審核確認(rèn)。 由于我國歷史形成的風(fēng)俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)。因此,在實(shí)際操作中,一些單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍,具體由各企業(yè)自主認(rèn)定。 只要符合直系親屬條件的親屬去世,就可以申請(qǐng)喪假。喪假
    • 咨詢配偶的直系親屬去世有喪假嗎
      寧夏在線咨詢 2022-07-16
      職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理