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不同地方所交的社保錢是不同的，就按一般的城市來(lái)說(shuō)，如果要補(bǔ)交7年，大概要10萬(wàn)左右，具體數(shù)額你可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。一般單?分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。一、社保補(bǔ)繳怎么操作？社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保，以確?？梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。要是社保斷交了，我們可以前往戶口所在地區(qū)的社保局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保費(fèi)用；但是大家需要注意的是補(bǔ)繳社保不僅需要補(bǔ)繳社保費(fèi)用還要繳納一定的利息和滯納金，并且個(gè)人補(bǔ)繳社保只能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。社保補(bǔ)繳的步驟：(1)攜帶相關(guān)證件和資料，前

一、以前沒(méi)交社保如何讓公司補(bǔ)交醫(yī)?！叭ツ晡彝私o孩子繳納居民醫(yī)保費(fèi)，孩子的居民醫(yī)?？ń衲赀€能使用嗎？如果不能使用，現(xiàn)在還能補(bǔ)繳費(fèi)用嗎？”昨日，市民王女士在電話里咨詢。對(duì)此，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，居民醫(yī)保需每年繳納費(fèi)用，如果沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，是不能補(bǔ)繳的，當(dāng)年將無(wú)法享受待遇。生病時(shí)才想起繳費(fèi)的人不少“其實(shí)，這種錯(cuò)過(guò)居民醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間的人，全市每年都不少，去年全市大概有10萬(wàn)人沒(méi)有及時(shí)繳費(fèi)，不過(guò)這里面也并不都是錯(cuò)過(guò)繳費(fèi)時(shí)間的?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，參保人員斷保的情況大概有兩種：一種是像王女士，參保人忘了繳，還有一些則是等到生病才想起繳費(fèi)的事情；另外一種情況則是參保人員已經(jīng)不在參保范圍之列，比如石市高中－生畢業(yè)后可能去外地上大學(xué)，就不用在石市繼續(xù)繳費(fèi)了。據(jù)悉，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保重在保障“一老一小”，不管是出生不久的嬰孩，還是年逾花甲的老人，只要符合條件的各年齡段人員都可參保。按照規(guī)定，要參加居民醫(yī)保，需具有本

幾年沒(méi)交醫(yī)保，現(xiàn)在交，是需要補(bǔ)交的。醫(yī)療保險(xiǎn)本身他最低繳費(fèi)年限，有兩種形式，第1種男性，如果需要30周年，那么女性就需要25周年，還有第2種情形，男性需要25周年，那么女性就需要20周年。醫(yī)保補(bǔ)繳需要的資料1．本人身份證；2．《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》；3．醫(yī)療保險(xiǎn)證、卡。醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳的流程如下：1、參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊；2、補(bǔ)繳時(shí)間計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；3、參保人員中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天內(nèi)（含60天）補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；4、中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天以上至180天（含180天）補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開(kāi)始計(jì)算，3個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；5、中止享受醫(yī)

一、前幾年社保沒(méi)交怎么辦可以補(bǔ)嗎社保不管斷繳多久，重新就業(yè)之后直接續(xù)保就可以了，無(wú)需擔(dān)心之前的社保會(huì)作廢，只要有繳存的記錄，社保的系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)續(xù)上的。雖然社保不會(huì)清零，但以下幾點(diǎn)需要了解：1.參保人員的身份證信息必須一致這里有一點(diǎn)需要特別注意，重新參保后，必須與原參保的身份證號(hào)信息保持一致，因?yàn)樯绫Ｏ到y(tǒng)是以身份證號(hào)作為每個(gè)人唯一的信息區(qū)分，每一個(gè)身份證號(hào)都是唯一的，對(duì)應(yīng)每一個(gè)人，當(dāng)錄入同一個(gè)身份證信息后，如果系統(tǒng)里有這個(gè)數(shù)據(jù)，就會(huì)自動(dòng)在原戶頭上累計(jì)，所以根本無(wú)需擔(dān)心交過(guò)社保但是因?yàn)橥５臅r(shí)間長(zhǎng)了而作廢的問(wèn)題。當(dāng)然了，這里是說(shuō)的在同一地繳交社保的情況，但即便不是在同一地繳交，最終也都是可以通過(guò)身份證信息，合并累計(jì)年限和個(gè)人賬戶金額的。2.社保累計(jì)的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)前，國(guó)家執(zhí)行的是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)15年到退休可享受退休待遇，因此即便中斷社保5年，重新續(xù)上之后到退休時(shí)可以累計(jì)15年，一樣可以

農(nóng)村無(wú)工作交社保交幾年農(nóng)村社保的參保流程主要如下：1、農(nóng)保的參保人員，應(yīng)持本人戶口本、身份證到村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保事務(wù)所辦理參保手續(xù)，填寫《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》。村委會(huì)將相關(guān)材料經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所及時(shí)上交到區(qū)縣社保或農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。區(qū)縣社?；蜣r(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人員的相關(guān)資料審核無(wú)誤后，由銀行為新參保人員制發(fā)《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行存折》，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所發(fā)放到參保人員手中。2、參保人員應(yīng)持銀行存折到指定銀行直接存款繳費(fèi)，或者由社保機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所會(huì)同指定銀行到村委會(huì)收取費(fèi)用。自己繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金只需要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)就可以了，只要您繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滿15年（單位繳交的和個(gè)人繳交的可以累計(jì)計(jì)算），達(dá)到法定退休年齡時(shí)就可以依法辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；只要繳交醫(yī)療保險(xiǎn)基金滿20年（單位繳交的和個(gè)人繳交的可以累計(jì)計(jì)算），退休后就可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

1、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。2、用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3、用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳有哪些規(guī)定的？《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記

公司不交社保，勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、老板不干了應(yīng)怎樣賠償員工工資?根據(jù)員工在本單位的工作年限賠償。由于老板不干了解除勞動(dòng)合同的需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、公司無(wú)故解除勞動(dòng)合同需要如何進(jìn)行賠償公司非法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍進(jìn)行賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、有勞動(dòng)合同沒(méi)交社保怎么賠償有勞動(dòng)合

社保繳費(fèi)一旦中斷，將對(duì)繳費(fèi)期限的計(jì)算、參保人的社保待遇等長(zhǎng)期結(jié)果產(chǎn)生影響，這將導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)無(wú)法報(bào)銷。從醫(yī)保停止繳費(fèi)的第二個(gè)月起，到醫(yī)院看病就不能享受相關(guān)補(bǔ)貼和報(bào)銷。生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工的綜合性繳費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)貼，要求連續(xù)繳費(fèi)一年。懷孕期間不繳全年社保，就不能享受生育保險(xiǎn)了?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月。社保停交單獨(dú)交醫(yī)保怎么交社保停交單獨(dú)交醫(yī)保的方法如下：1、個(gè)繳納社保，可以以自由職業(yè)者的身份上社保；2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局；4、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片；5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20％，醫(yī)療約9％，目前尚有80％和100％兩檔可以選擇。醫(yī)療保險(xiǎn)的

一、單位好幾年沒(méi)給交社保用人單位未繳納社保的，勞動(dòng)者可以與其協(xié)商，要求其按規(guī)定來(lái)繳納；如果單位拒絕繳納的，則勞動(dòng)者可向社保局等舉報(bào)投訴，由有關(guān)的行政機(jī)關(guān)來(lái)責(zé)令單位限期繳納或補(bǔ)足，并依法對(duì)其加收滯納金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。二、如何繼續(xù)為離職員工繳納社保離職后交社保的繳納方式是：1．如果是當(dāng)?shù)貞艨诘脑捠强梢詡€(gè)人繳納社保的。但以個(gè)人方式參保，只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，需要憑身份證原件、復(fù)印件和戶口本，到社保中心辦理。2．可以掛靠公司，要求公司為你繳納社保，但是屬于公司繳納的那部門也是由自己出的，每個(gè)月給掛靠公司一定的手續(xù)費(fèi)即可。三、社保補(bǔ)繳流程社保補(bǔ)繳流程：1．通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（數(shù)字證書

公司漏繳社保給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。5、賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十五條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以

一、社保交多少年可以拿到退休工資社保至少交15年才可以到退休的年紀(jì)才可以拿退休金。1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休;個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。2、根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸隙ㄒ怖^續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳滿規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養(yǎng)老金待遇(延遲退休除外)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、交社保需要的資料有：1、社保登記表；2、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書；3、單位的法人或者負(fù)責(zé)人的身份證明；4、單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證；5、職工名冊(cè)或者記錄職工身份信息的文件等。三

一、公司補(bǔ)交社保可以補(bǔ)幾年的？依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，若企業(yè)未能全額繳納員工社會(huì)保障福利，可受理自開(kāi)始違約之日起連結(jié)至最近兩次止，即兩年內(nèi)的補(bǔ)繳。關(guān)于此項(xiàng)期限的詳細(xì)規(guī)定及流程請(qǐng)參照所在地人民社會(huì)事務(wù)管理局的相關(guān)政策。需要注意的是，各地對(duì)此事項(xiàng)的政策并不完全相同。一旦勞動(dòng)者正式進(jìn)入用人單位后，企事業(yè)單位和個(gè)人應(yīng)按照國(guó)家法律的規(guī)定同步繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，企業(yè)須于勞動(dòng)者上崗之日起30天內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提交為新員工建立社會(huì)保險(xiǎn)賬戶的申請(qǐng)手續(xù)。此外，企業(yè)還應(yīng)按要求自行申報(bào)并親自、按時(shí)、足額地繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而員工所必須承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用則通過(guò)企業(yè)代扣代繳方式處理。倘若企業(yè)未能按時(shí)足額為員工繳納相應(yīng)金額的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令企業(yè)在期限內(nèi)盡快補(bǔ)齊或補(bǔ)足差額，且從逾期當(dāng)天開(kāi)始對(duì)拖欠款項(xiàng)加征滯納金。若企業(yè)逾期仍未清理拖欠賬款，將可能面臨相關(guān)行政機(jī)關(guān)的罰款等處罰措施。對(duì)于那

可以要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、要求雙倍工資補(bǔ)償。雙倍工資是按你現(xiàn)在的工資作為基數(shù)?；蛘呱暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、

國(guó)家出臺(tái)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策，對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定，為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。補(bǔ)繳范圍：這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收?！蜿P(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位?！蜿P(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（含男未滿6