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醫(yī)療機(jī)構(gòu)如何診斷和確認(rèn)職業(yè)病
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-12 08:22:54 195 人看過

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在受理職業(yè)病診斷申請后,應(yīng)當(dāng)分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價(jià)、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等因素,沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

在職業(yè)病診斷的實(shí)際工作中,除了當(dāng)事人提供的資料外,必要時(shí),診斷機(jī)構(gòu)要深入現(xiàn)場,針對診斷中的疑點(diǎn)進(jìn)行取證。用人單位應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求為申請職業(yè)病診斷的勞動者提供有關(guān)資料。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷,診斷結(jié)束后,必須出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章,是具有法律效力的文書,勞動者可以依據(jù)職業(yè)病診斷證明書享受職業(yè)病待遇。

如果當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的,該怎么辦?

對職業(yè)病的診斷有異議的,處理辦法如下:

1、可以在收到診斷結(jié)果之日起三十天之內(nèi),向做出診斷的機(jī)構(gòu)所在地的設(shè)區(qū)市級衛(wèi)生部門申辦鑒定。

2、該部門組織的委員會承擔(dān)職業(yè)病診斷異議的第一次鑒定,本人對委員會的鑒定不滿的,可以在收到診斷鑒定書之日起十五天內(nèi),向原鑒定機(jī)構(gòu)所在的省級衛(wèi)生部門再申請鑒定,省級委員會的鑒定的結(jié)果為最終的結(jié)果。

工傷的流程如下:

1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。

2、申請工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請,認(rèn)定為工傷。

3、申請勞動能力鑒定,在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定,判定傷殘等級。

4、待遇審核,員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核,下發(fā)工傷待遇,包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。

5、如果員工需要解除勞動關(guān)系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。

工傷認(rèn)定時(shí)間如下:

1、工傷認(rèn)定由社會保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出決定。需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,尚未作出結(jié)論期間作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

2、社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)決定是否受理。

3、材料不完整的,告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料,補(bǔ)正后在15日內(nèi)決定是否受理。

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

員工工傷認(rèn)定書下達(dá)之后,需要在員工康復(fù)或者滿足一定醫(yī)療期之后,申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

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    一、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷備案時(shí)提交哪些材料1、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷備案時(shí),應(yīng)當(dāng)提交以下證明:(1)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》原件、副本及復(fù)印件;(2)職業(yè)病診斷醫(yī)師資格等相關(guān)資料;(3)相關(guān)的儀器設(shè)備清單;(4)負(fù)責(zé)職業(yè)病信息報(bào)告人員名單;(5)職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度等相關(guān)資料。2、法律依據(jù):《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第九條二、職業(yè)病診斷與鑒定涉及的部門和機(jī)構(gòu)職業(yè)病診斷與鑒定工作涉及的機(jī)構(gòu)和部門較多。除診斷、鑒定機(jī)構(gòu)外,診斷與鑒定工作過程還涉及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動人事爭議仲裁委員會等機(jī)構(gòu)和組織,需要各個(gè)部門的支持和配合。首先,在督促用人單位履行職業(yè)病診斷的舉證義務(wù)時(shí),需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提交已掌握的診斷與鑒定所需材料。此外,在協(xié)助取證方面診斷機(jī)構(gòu)也需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門支持和配合(如提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織對工作場所現(xiàn)場調(diào)查)。其次,勞動者與用人單位對
    2023-06-17
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  • 從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需要具備哪些條件
    1、那些獲得職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書的醫(yī)療機(jī)構(gòu),有權(quán)受理職員、單位提出的職業(yè)病的鑒定請求;2、職員若是懷疑自己患了職業(yè)病,那么需要向有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出職業(yè)病的鑒定請求,請求提出的時(shí)候,還需要提交職業(yè)史、既往史、以及工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料等的材料。一、職業(yè)病如何鑒定才能使得鑒定結(jié)果有效1、職業(yè)病申請?zhí)峤唬毠た梢陨暾執(zhí)峤宦殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請?jiān)\斷職業(yè)病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請?jiān)\斷;2、申請職業(yè)病鑒定的材料,職工申請職業(yè)病鑒定的材料包括:職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)資料。塵肺病診斷申請者需提供相隔六個(gè)月以上的合格的高仟伏胸片(二張以上)。所有材料應(yīng)加蓋提供材料單位公章,說明材料屬實(shí);3、職業(yè)病診斷受理通知,職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)如符合受理?xiàng)l件可受理立案
    2023-04-05
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  • 2024職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)未向勞動者公開職業(yè)病診斷程序怎么處罰
    一、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)未向勞動者公開職業(yè)病診斷程序怎么處罰1、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)未向勞動者公開職業(yè)病診斷程序的,給予以下處罰:(1)、由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正;(2)、逾期不改的,給予警告,并可以根據(jù)情節(jié)輕重處以三萬元以下罰款。2、法律依據(jù):《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第五十七條二、職業(yè)病診斷的要求是什么1、用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。3、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。4、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。6、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按
    2024-03-18
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  • 該如何申請職業(yè)病診斷?
    職業(yè)病診斷一般要經(jīng)歷六個(gè)階段:一、申請?zhí)峤弧堵殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請?jiān)\斷職業(yè)病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請?jiān)\斷。二、提交材料:職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)資料。塵肺病診斷申請者需提供相隔六個(gè)月以上的合格的高仟伏胸片(二張以上)。所有材料應(yīng)加蓋提供材料單位公章,說明材料屬實(shí)。三、如符合受理?xiàng)l件可受理立案并發(fā)出《職業(yè)病診斷受理通知書》。四、職業(yè)病診斷討論:由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷,診斷過程如實(shí)記錄。五、結(jié)論形成:根據(jù)半數(shù)以上診斷醫(yī)師的一致意見形成診斷結(jié)論,參與診斷的醫(yī)師共同簽名。六、職業(yè)病診斷書根據(jù)診斷結(jié)論制作職業(yè)病診斷證明書,參加診斷的醫(yī)師共同簽署,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章,職業(yè)病診斷證明書一式四份,勞動者、用人單位及用人單位所在地
    2023-04-22
    363人看過
  • 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)采取什么措施提高診斷服務(wù)質(zhì)量和水平
    一、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)采取什么措施提高診斷服務(wù)質(zhì)量和水平1、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以采取建立和健全職業(yè)病診斷管理制度,加強(qiáng)職業(yè)病診斷醫(yī)師等有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生人員技術(shù)培訓(xùn)和政策、法律培訓(xùn),并采取措施改善職業(yè)病診斷工作條件等措施,提高診斷職業(yè)病診斷服務(wù)質(zhì)量和水平。2、法律依據(jù):《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十四條二、職業(yè)病有哪些類型1、塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。2、職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病等。3、職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4、物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。5、生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。6、職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。7、職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。8、職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。9、職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌,聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。10、其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金
    2023-06-14
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#勞動關(guān)系
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>

    #職業(yè)病
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    • 職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行職業(yè)病診斷?
      吉林省在線咨詢 2022-03-03
      《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十九條勞動者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。第二十條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定和國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等,進(jìn)行綜合分析,作出診斷結(jié)論。第二十一條職業(yè)病診斷需要以下資料:(一)勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接
    • 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)如何監(jiān)督檢查
      山東在線咨詢 2022-03-16
      縣級以上地方衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)年度監(jiān)督檢查計(jì)劃,定期對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:(一)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(二)規(guī)章制度建立情況;(三)人員、崗位職責(zé)落實(shí)和培訓(xùn)等情況;(四)職業(yè)病報(bào)告情況等。省級衛(wèi)生行政部門每年應(yīng)當(dāng)至少組織一次監(jiān)督檢查;設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門每年應(yīng)當(dāng)至少組織一次監(jiān)督檢查并不定期抽查;縣級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。
    • 如何建立職業(yè)病防護(hù)診斷機(jī)構(gòu)
      甘肅在線咨詢 2021-10-24
      職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)建立和健全職業(yè)病診斷管理制度,加強(qiáng)職業(yè)病診斷醫(yī)生等相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生人員技術(shù)培訓(xùn)和政策,采取法律培訓(xùn),改善職業(yè)病診斷工作條件,提高職業(yè)病診斷服務(wù)質(zhì)量和水平。
    • 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)怎么選
      山東在線咨詢 2022-05-04
      根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定,您應(yīng)該去當(dāng)?shù)氐慕?jīng)政府批準(zhǔn)的具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》; (二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員; (三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備; (四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。!
    • 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未備案開展職業(yè)病診斷怎樣處罰
      浙江在線咨詢 2023-07-22
      1、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定備案開展職業(yè)病診斷的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告,可以并處三萬元以下罰款。 2、法律依據(jù): 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第五十四條 ?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定備案開展職業(yè)病診斷的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告,可以并處三萬元以下罰款。