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一、高溫補(bǔ)貼獲取資格

用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。公交公司對(duì)公交司機(jī)的高溫津貼補(bǔ)貼，按每月120元的標(biāo)準(zhǔn)在6月至8月的工資中發(fā)放。目前，絕大部分公交車輛都是空調(diào)車，基本上能保障高溫下駕駛員能有舒適的開(kāi)車環(huán)境。

此外，每年高溫時(shí)節(jié)，從關(guān)心員工的角度出發(fā)，公交公司都會(huì)對(duì)一線工作人員發(fā)放礦泉水，且高溫黃色預(yù)警天氣，管理人員都會(huì)上線為一線的駕駛員發(fā)送紅茶、綠茶、礦泉水、西瓜以及清涼油、風(fēng)油精或熬制冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物品。

二、卡車司機(jī)與高溫補(bǔ)貼

相信很多卡車司機(jī)對(duì)于高溫津貼這四個(gè)字是只聞其聲，從未見(jiàn)過(guò)真身，在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)中也沒(méi)有明確表明卡車司機(jī)是否可以享受補(bǔ)貼，那么卡車司機(jī)到底應(yīng)不應(yīng)該發(fā)高溫津貼呢？

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

其實(shí)，我個(gè)人認(rèn)為，卡車司機(jī)雖然大部分時(shí)間在駕駛室內(nèi)工作，可以吹空調(diào)，但是當(dāng)空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)同樣消耗車輛成本，而且他們也不可能一直躲在車?yán)镄菹⒓{涼。并且，相對(duì)于建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人，卡車司機(jī)還要保持更旺盛的駕駛精力與體力，從這些角度講，高溫津貼是不是也應(yīng)該發(fā)給這些卡車司機(jī)呢。

令人欣慰的是，近兩年多個(gè)省份開(kāi)始嘗試給卡車司機(jī)發(fā)放“高溫津貼”，或以每月155-255元的標(biāo)準(zhǔn)，或以每天10元的方式，總之是為卡友們想了些可行的辦法。

不過(guò)，個(gè)別運(yùn)輸公司雖然名義上發(fā)放了高溫津貼，但卻將高溫津貼金額計(jì)入最低工資中，或簡(jiǎn)單以發(fā)放解暑飲料、綠豆等形式應(yīng)付了事，侵害了司機(jī)的利益。外界還對(duì)卡車司機(jī)的“高溫津貼”不認(rèn)可，乃至被吞噬成為降低開(kāi)支的隱藏手段。