腳踝骨折保險公司理賠多少
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時間： 2024-05-16 17:49:49
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通常情況下，踝關(guān)節(jié)部位發(fā)生骨折可被評定為十級別傷殘；若此種情形出現(xiàn)在工作過程中，則應(yīng)依據(jù)《工傷保險條例》并參照十級別傷殘標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)賠償。賠償金額將基于是員工個人月度平均工資數(shù)值來計算。對于踝關(guān)節(jié)骨折這類狀況，賠償金額大致可以達(dá)到約八萬元人民幣之多。倘若在建筑施工場地發(fā)生此類事故，涉及的距骨骨折賠償額度亦可能為八萬元上下。
值得注意的是，只要出現(xiàn)骨折現(xiàn)象，大多數(shù)情況都能獲得十級傷殘等級的認(rèn)定。
關(guān)于十級別工傷待遇，其主要內(nèi)容包含：
醫(yī)療費用、一次性的殘疾補助金、一次性的就業(yè)補助金、一次性的醫(yī)療補助金、停工留薪期間的工資收入）以及伙食補貼費、護(hù)理費用、交通費用等各方面津貼。假如由于他人過錯導(dǎo)致受傷程度屬于輕微傷情，肇事者極有可能觸犯故意傷害罪名，具體賠償數(shù)額需由雙方共同商談確定，如無法達(dá)成一致意見則須向法院提起訴訟，最終裁決權(quán)歸于人民法院審理后做出。
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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腳踝骨折賠幾萬天津在線咨詢 2022-10-11這個要根據(jù)受傷程度來決定了，雙方可以好好協(xié)商達(dá)成協(xié)議，如果不滿意可以起訴。人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護(hù)理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權(quán)，不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng) -
被人毆打腳踝骨折，賠償多少黑龍江在線咨詢 2022-10-21根據(jù)法律規(guī)定，發(fā)生傷害案件應(yīng)當(dāng)及時報警，出院后要求派出所出具傷情鑒定函進(jìn)行傷情鑒定，經(jīng)鑒定，如果屬于輕微傷就只能按普通治安案件處理，派出所可以對加害人治安拘留15天，罰款500元；如果構(gòu)成輕傷，加害人就涉嫌故意傷害罪了，根據(jù)《刑法》第234條之規(guī)定，可以判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果構(gòu)成重傷，加害人同樣涉嫌故意傷害罪，不過根據(jù)《刑法》第234條之規(guī)定，可以判處三年以上十年以下以下有期徒刑 -
腳踝骨折，報工傷保險可以公司直接報嗎貴州在線咨詢 2022-12-041、《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
