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兼職的收入要交稅嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-03-14 05:23:41 348 人看過

一、兼職的收入要交稅嗎

在兼職過程中,同樣需要依法繳納個(gè)人所得稅

對(duì)于兼職這種類型的勞務(wù)活動(dòng)而言,當(dāng)其所獲得的單次收益未超出八百元的范圍時(shí),無需繳納稅款;

然而,若其單次收益超出了八百元,但是沒有超過四千元的話,則需在扣除八百元的費(fèi)用后,將剩余金額作為應(yīng)納稅所得額進(jìn)行計(jì)算;

當(dāng)其單次收益超過四千元時(shí),應(yīng)當(dāng)先從總收益中減去百分之二十的費(fèi)用,

然后計(jì)算得出的余額即為應(yīng)納稅所得額?!秱€(gè)人所得稅法》第六條

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

二、兼職的干了3天不給錢如何辦

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條

用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;

(二)支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;

(三)解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(2018修正): 第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:\n(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。\n(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。\n(三)經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。\n(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。\n(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。\n(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。\n勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。\n個(gè)人將其所得對(duì)教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng),捐贈(zèng)額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國(guó)務(wù)院規(guī)定對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)實(shí)行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。\n本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)扣除,包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;專項(xiàng)附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國(guó)務(wù)院確定,并報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

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    2023-08-08
    215人看過
  • 兼職收入證明怎么開?
    兼職收入證明銀行:女士,(身份證號(hào))系我單位員工,用工形式為,已在我單位工作年,現(xiàn)任職務(wù)。最近每月平均收入為人民幣元。本單位保證上述證明內(nèi)容真實(shí),否則,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。單位名稱(公章)年月日備注:1、單位全稱:2、法定地址:3、人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名:4、聯(lián)系電話:郵政編碼:一、個(gè)人所得稅逃稅怎么處罰個(gè)人所得稅逃稅首次逃稅經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納,繳納稅款后不予處罰,逾期仍未繳納的,經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長(zhǎng)批準(zhǔn),稅務(wù)機(jī)關(guān)可強(qiáng)制查扣令其繳稅。如果納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào),逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后,補(bǔ)繳應(yīng)納稅款,繳納滯納金,已受行政處罰的,不予追究刑事責(zé)任?!痉梢罁?jù)】根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第四十條從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限繳納
    2023-06-28
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  • 兼職收入是否屬于個(gè)人偶然所得稅的范疇?
    兼職不算個(gè)人偶然所得稅。個(gè)人偶然所得稅是指稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》,向納稅人取得的偶然所得征收的稅款。征稅對(duì)象主要是個(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其它偶然性質(zhì)的所得收入。稅法規(guī)定,取得偶然所得的個(gè)人為個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,應(yīng)依法納稅,向個(gè)人支付偶然所得的單位為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人。不論在何地兌獎(jiǎng)或頒獎(jiǎng),偶然所得應(yīng)納的個(gè)人所得稅一律由支付單位扣繳。偶然所得以收入金額為應(yīng)納稅所得額,納稅率以20%計(jì)算。個(gè)人偶然所得稅率是多少?偶然所得是指?jìng)€(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其它偶然性質(zhì)的所得。依照稅法規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人偶然所得稅。偶然所得以收入金額為應(yīng)納稅所得額,納稅率以20%計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條第十一項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,鑒于資產(chǎn)購(gòu)買方企業(yè)向個(gè)人支付的不競(jìng)爭(zhēng)款項(xiàng),屬于個(gè)人因偶然因素取得的一次性所得,為此,資產(chǎn)出售方企業(yè)自然人股東取得的所得,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅
    2023-07-02
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  • 兼職稅收標(biāo)準(zhǔn)2024是怎樣的
    依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的明確規(guī)定,所謂的勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得以及財(cái)產(chǎn)租賃所得,在考慮初次收入是否高于或等于四千元的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行相應(yīng)的稅費(fèi)扣除。具體而言,若初次收入低于或等于四千元時(shí),應(yīng)先從總收入中減去八百元作為應(yīng)繳稅費(fèi)的基準(zhǔn);反之,若初次收入大于四千元時(shí),應(yīng)在此基數(shù)上乘以百分之二十作為應(yīng)繳稅費(fèi)的基準(zhǔn),隨后將剩余部分視為應(yīng)納稅所得額。值得注意的是,在本次稅收規(guī)則之下,任何初次收入未達(dá)到八百元的情況無需繳納任何稅費(fèi)?!吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。(三)
    2024-05-15
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  • 兼職不交稅會(huì)怎樣
    納稅申報(bào)
    一方面,根據(jù)稅收征管法第六十二條的規(guī)定,如果納稅人未在規(guī)定期限內(nèi)(即納稅年度終了后3個(gè)月內(nèi))辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,可以處二千元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,可以處二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。另一方面,按照稅收征管法第六十四條第二款的規(guī)定,如果納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào),因此造成不繳或者少繳稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。一、簽了陰陽(yáng)合同有風(fēng)險(xiǎn)嗎簽陰陽(yáng)合同有風(fēng)險(xiǎn),簽訂陰陽(yáng)合同以達(dá)到避稅的目的,經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)后,如果屬于一般偷稅行為,行政機(jī)關(guān)有權(quán)給予罰款、拘留等行政處罰;如果偷稅數(shù)額較大、次數(shù)較多,則可能構(gòu)成犯罪?!吨腥A人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條規(guī)定,納稅人偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證,或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào),
    2023-02-24
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    相關(guān)咨詢
    • 兼職開兼職工資要交稅嗎
      香港在線咨詢 2023-03-13
      1、個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。 2、兼職工資個(gè)稅 如果個(gè)人與其兼職的單位存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則其兼職單位應(yīng)按照“工資薪金所得”項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅。個(gè)人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào)。如果個(gè)人與其兼職單位不存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則兼職單位應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)
    • 兼職3500需要交稅嗎?
      湖南在線咨詢 2022-08-04
      兼職收入要看是何收入,如果是工資薪金則按工資薪金收入申報(bào),如果是勞務(wù)報(bào)酬則按勞務(wù)報(bào)酬收入申報(bào),由支付人代扣代繳,無論是否有稅款繳納,支付單位都必須申報(bào);有兼職收入的,肯定是二處以上取得收入,根據(jù)個(gè)人所得稅申報(bào)管理辦法,是要納稅人(即你)進(jìn)行自行申報(bào),自行申報(bào)時(shí)將同時(shí)期的同類收入相加按所得性質(zhì)進(jìn)行計(jì)算稅款,扣除支付單位已代扣代繳的稅款后的余額進(jìn)行補(bǔ)稅;如果是全職與兼職均為工資薪金收入,相加后扣除社會(huì)
    • 兼職收入應(yīng)該如何繳稅?
      澳門在線咨詢 2022-07-31
      關(guān)于兼職收入如何繳稅的相關(guān)問題,如果個(gè)人與其兼職的單位存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則其兼職單位應(yīng)按照“工資薪金所得”項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅。個(gè)人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào)。 如果個(gè)人與其兼職單位不存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則兼職單位應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。如果按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”計(jì)算征收個(gè)人所得稅,
    • 兼職取得的收入如何計(jì)算個(gè)人所得稅
      天津在線咨詢 2024-08-25
      兼職收入個(gè)人所得稅的計(jì)算方法如下: 勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為:每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%。 勞務(wù)報(bào)酬所得適用20%的稅率。 勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×20%; 對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過20200元)的,要實(shí)行加成征收辦法,具體是:一次取得勞務(wù)
    • 兼職需要辦理入職手續(xù)嗎
      黑龍江在線咨詢 2024-04-29
      兼職不需要辦理入職手續(xù)。兼職是用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證。兼職人員需要的入職資料包括哪些:1、工資支付憑證記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工的應(yīng)聘登記、報(bào)名表等招用記錄;4、用人單位考勤記錄;5、其他勞動(dòng)者的證言等。