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軍官年假的具體時限
來源：法律編輯整理 時間： 2023-10-30 08:50:06 423 人看過

根據(jù)規(guī)定,下士和中士可以在任期內(nèi)享受兩次和一次探望父母假期,而士官和已婚士官則可以享受探望配偶假期和探望父母假期。具體假期時間和條件有詳細(xì)規(guī)定,士官探親假期不含途中時間,往返路費(fèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷。對于在高原、邊海防和特殊崗位工作的士官,可以適當(dāng)增加假期,具體辦法由總參謀部規(guī)定。

未婚士官與父母不在一地生活的,下士任期內(nèi)可享受兩次探望父母假期,每次假期為20日;中士以上士官則每年享有1次探望父母假期,假期為30日。已婚士官與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20日。

（二）已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

（三）已婚士官與配偶、父母不在一地生活，但其配偶與其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時符合探望配偶和探望父母條件的，只享受一次探親假，假期45日。

（四）不享受探望父母假和探望配偶假的高級士官，每年享受一次休假，服現(xiàn)役不滿20年的假期20日，滿20年的假期30日。士官探親假期不含途中時間，往返路費(fèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷。對在高原、邊海防和特殊崗位工作的士官，可以適當(dāng)增加假期，具體辦法由總參謀部規(guī)定。

軍官年假時間分配

軍官年假時間分配涉及到軍官的假期權(quán)益，是軍隊組織管理條例中的一個重要內(nèi)容。根據(jù)條例規(guī)定，軍官年假時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)其軍齡和軍隊編制員額確定，并且應(yīng)當(dāng)合理分配。

然而，在實(shí)際操作中，軍官年假時間分配存在一些問題。一些軍官認(rèn)為，他們的軍齡較長，應(yīng)該獲得更多的年假時間；而一些軍齡較短的軍官則認(rèn)為，他們應(yīng)該獲得更多的年假時間來彌補(bǔ)軍隊編制員額給他們帶來的壓力。

針對這個問題，軍隊組織管理條例第四十七條規(guī)定，軍官年假時間分配應(yīng)當(dāng)公平、合理，充分考慮軍官的軍齡、工作經(jīng)歷和身體狀況等因素，并且應(yīng)當(dāng)向上級軍事機(jī)關(guān)備案。

此外，軍隊組織管理條例第五十一條也明確規(guī)定，軍官在軍隊編制員額內(nèi)的軍齡應(yīng)當(dāng)累計計算年假時間，而軍齡計算公式為：軍齡 = 軍齡截止日期 - 開始軍隊生涯的日期。

因此，軍官年假時間分配應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循軍隊組織管理條例的規(guī)定，并且應(yīng)當(dāng)合理、公平地進(jìn)行分配，以保障軍官的合法權(quán)益。

軍官年假時間分配存在問題,需要公平、合理地進(jìn)行分配,充分考慮軍官的軍齡、工作經(jīng)歷和身體狀況等因素,并且應(yīng)當(dāng)向上級軍事機(jī)關(guān)備案。同時,軍齡計算公式為:軍齡 = 軍齡截止日期 - 開始軍隊生涯的日期。

《職工帶薪年休假條例》

第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

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      根據(jù)刑法第三百七十二條的規(guī)定，犯本罪，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。所謂“情節(jié)嚴(yán)重”，一般是指多次假冒軍人。屢教不改的；假冒軍人進(jìn)行違法犯罪活動，造成惡劣影響的；假冒軍事各級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)要保密人員的，等等。
    • 今年上海限購的具體時間
      甘肅在線咨詢 2022-07-30
      限購的趨勢明年有待執(zhí)行，執(zhí)行率50%吧，國家在放開限購錢肯定會做很多鋪墊，如果短期內(nèi)沒有做任何小的調(diào)控，限購取消渺茫，如果小的新政調(diào)整頻繁，那你要注意了，很有可能就要取消限購了。
    • 假冒軍官
      青海在線咨詢 2022-08-12
      涉嫌觸犯招搖撞騙罪，3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利 情節(jié)嚴(yán)重的3年以上10年以下有期徒刑，所謂“情節(jié)嚴(yán)重的”，一般是指以下幾種情況：多次進(jìn)行招搖撞騙的；招搖撞騙所得非法利益巨大的；造成被騙人精神失常、自殺等嚴(yán)重后果或惡劣政治影響的；等等。 冒充軍人，人民警察招搖撞騙的按照上述規(guī)定從重處罰。
    • 帶薪年休假具體時間
      浙江在線咨詢 2022-04-15
      機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。企業(yè)帶薪年休假制度是根據(jù)工齡確定的。